Questões de Concurso Sobre administração geral
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Os empregados contribuem com seus conhecimentos, capacidades e habilidades, proporcionando decisões e ações que dinamizam a organização. Com relação à forma das pessoas em trabalhar como parceiros da organização, considere as afirmativas a seguir.
I. Colaboradores agrupados em equipes.
II. Preocupação com resultados.
III. Colaboradores alienados da organização.
IV. Ênfase nas destrezas manuais.
Assinale a alternativa correta.
Dentro do conjunto de operações de toda empresa, existe a função administrativa.
Com base nessa função, relacione as operações, na coluna da esquerda, às definições, na coluna da direita.
(I) Previsão.
(II) Organização.
(III) Comando.
(IV) Coordenação.
(V) Controle.
(A) Dirigir o pessoal.
(B) Perscrutar o futuro e traçar o programa de ação.
(C) Constituir o duplo organismo, material e social, da empresa.
(D) Velar para que tudo corra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas.
(E) Ligar, unir e harmonizar todos os atos e todos os esforços.
Assinale a alternativa que contém a associação correta.
As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização consiga realizar seus objetivos.
As funções mais importantes de qualquer organização são:
Leia a definição a seguir.
Constitui o órgão de visão das empresas. Deve revelar, a qualquer momento, a posição e o rumo do negócio. Deve dar informações exatas, claras e precisas sobre a situação econômica da empresa.
(FAYOL, H. Administração industrial e geral: previsão, organização, comando, coordenação, controle. 10.ed. 10.reimpr. São Paulo: Atlas, 2010, p.25.)
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a qual das operações ou funções de administração dentro de uma empresa refere-se essa definição.
Com base nas concepções do estruturalismo, julgue o item seguinte.
A totalidade não é redutível aos elementos que a compõem, de
modo que a soma dos elementos do conjunto não é capaz de
constituir o todo.
2 - Conflitos entre indivíduos 3 - Conflitos entre indivíduos e grupos 4 - Conflitos entre grupos
( ) Ocorre devido à competição pelos recursos e os estilos gerenciais diferentes. ( ) O indivíduo se depara com duas escolhas, igualmente boas ou igualmente ruins. ( ) São vistos como o resultado de diferença de personalidade entre os indivíduos. ( ) O indivíduo não concorda com as normas do grupo ou com a cultura organizacional.
Marque a sequência correta.
I - Os indivíduos altamente motivados desenvolverão suas atividades com satisfação, o que reduzirá substancialmente faltas, atrasos e queixas. II - A insatisfação de um indivíduo na organização não gera qualquer tensão. III - A motivação é afetada pela idade e por circunstâncias pessoais pelas quais o indivíduo está passando em determinado momento.
Está correto o que se afirma em
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