Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.543 questões
I- O benchmarking é um processo único conduzido no início das atividades de uma organização, a fim de avaliar produtos, serviços e ações das organizações reconhecidas como líderes e representantes das melhores práticas em seus setores.
II- O benchmarking permite identificar fatores-chave que afetam a produtividade e a qualidade das organizações, permitindo a implantação de melhorias internas.
III- O benchmarking exige que a organização conheça suas próprias operações e avalie seus pontos fortes e fracos, definindo medidas de desempenho e diagnosticando fragilidades em comparação com as melhores práticas externas.
IV- Por seu caráter comparativo, o benchmarking não pode ser aplicado internamente, na identificação de práticas de outros departamentos ou unidades organizacionais.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
I- À medida em que a organização cresce, novos departamentos e posições tendem a surgir para lidar com os novos fatores do ambiente externo, tornando o processo de coordenação mais difícil e complexo.
PORQUE
II- A diferenciação pode levar à perda da visão da organização como um todo, fazendo com que cada departamento ou área funcional fique centrada apenas em suas próprias atividades ou objetivos, abrindo espaço para conflitos interdepartamentais.
A respeito destas asserções, assinale a alternativa CORRETA.
Com base nessa abordagem, avalie se as diretrizes que orientam o Desenvolvimento Organizacional incluem:
I. Participação
II. Confrontação
III. Respeito pelas pessoas
Está correto o que se apresenta em
À luz da situação descrita, a ferramenta mais indicada para a solução proposta é o(a)
Com base nos principais modelos de análise estratégica, essa situação representa um exemplo relacionado ao conceito de
Esse comportamento estratégico é característico de organizações que adotam uma estratégia do tipo
Considerando essa abordagem, uma situação em que tanto a preocupação com as pessoas quanto a preocupação com a produção estejam em nível mínimo corresponde a um estilo de liderança do tipo
As funções administrativas descritas no edital referem-se a(à)
Com base nessa abordagem, avalie se os seguintes itens representam exemplos do nível conhecido como de artefatos:
I. Cerimônias de boas-vindas para novos colaboradores.
II. Eventos comemorativos, como aniversários.
III. Layout do escritório e organização do espaço físico.
Está correto o que se apresenta em
Em relação à função administrativa de planejamento, avalie as afirmativas a seguir.
I. É o processo por meio do qual se determinam os objetivos e as metas da empresa.
II. O planejamento define as metas da organização, as estratégias para alcançar os resultados dessas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia de planos para integrar e coordenar as atividades da empresa.
III. A responsabilidade pela definição do planejamento empresarial é fundamentalmente da alta direção.
Está correto o que se afirma em