Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.673 questões
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2016 - Copergás - PE - Analista Administrador |
Q656823
Administração Geral
A literatura aponta entre as teorias sobre liderança a denominada Teoria do Grid (ou grade) Gerencial, segundo a qual o gestor
orienta a ação para dois aspectos essenciais:
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2016 - Copergás - PE - Analista Administrador |
Q656822
Administração Geral
Os denominados fatores motivacionais podem ser classificados, de acordo com a Teoria Bifatorial, desenvolvida por Herzberg,
em
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2016 - Copergás - PE - Analista Administrador |
Q656821
Administração Geral
A Diretoria Financeira de determinada empresa detectou forte redução do faturamento nos últimos meses e resolveu adotar um
programa de comunicação, direcionado a todos os colaboradores, inclusive das áreas de operação, tendo a seguinte
mensagem: “os indicadores econômico-financeiros da companhia vêm apresentando trajetória de forte deterioração, colocando
em risco os covenants assumidos junto a financiadores, o que exige de todos a adoção de medidas urgentes para incrementar a
geração de caixa, melhorando, assim, a margem EBITDA dos próximos trimestres”. Referida mensagem
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2016 - Copergás - PE - Analista Administrador |
Q656820
Administração Geral
O diagnóstico do grau de maturidade dos processos de determinada organização apontou que as práticas de gestão e
gerenciamento dos processos estabelecidos correspondia, de acordo com a classificação da Society for Design and Process
Science – SDPS, aos denominados processos encenados, o que significa o
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2016 - Copergás - PE - Analista Administrador |
Q656817
Administração Geral
Suponha que determinada empresa, integrante da Administração pública, tenha sido instada por órgão de orientação
governamental para adotar medidas de corte de custos, incluindo despesas com pessoal e custeio em geral. Como alternativa à
redução do seu quadro funcional, referida empresa propôs ações concretas para aumento de eficiência no desempenho de suas
atividades. A solução apresentada pela empresa, do ponto de vista conceitual, é
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2016 - Copergás - PE - Analista Administrador |
Q656816
Administração Geral
Os critérios de departamentalização correspondem à forma como as atividades são logicamente agrupadas em órgãos de uma empresa. Entre os critérios de departamentalização comumente utilizados, considere:
I. por produto, quando grupam-se em um mesmo órgão todas as atividades diretamente relacionadas a determinado produto ou serviço, independentemente da sua natureza ou especialidade.
II. por área geográfica, quando grupam-se em um mesmo órgão todas as atividades exercidas em determinada região.
III. funcional, quando o grupamento de atividades é feito com o objetivo de atender a determinado grupo de pessoas, clientes internos e externos.
Está correto o que se afirma APENAS em
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2016 - Copergás - PE - Analista Administrador |
Q656814
Administração Geral
Considere que determinada entidade integrante da Administração Indireta pretenda implementar planejamento estratégico,
utilizando, como metodologia, o Balanced Scorecard – BSC. Em sua etapa inicial, de diagnóstico institucional, foi utilizada a
matriz SWOT, com o objetivo de identificar, na análise dos aspectos externos da organização,
Q655217
Administração Geral
Dentre os sistemas administrativos, aquele que se caracteriza por total descentralização das decisões, predominando o
consenso e o debate, com poucas regras e restrições denomina-se
Q655212
Administração Geral
Dentre as abordagens de desenho departamental, aquela em que a organização torna-se um pequeno centro intermediário,
conectado eletronicamente a outras organizações que desempenham funções vitais para o negócio, denomina-se abordagem
Q655211
Administração Geral
Dentre os passos para organizar uma instituição, aquele que consiste em estabelecer mecanismos para integrar as unidades
departamentais em um todo coerente e monitorar a eficácia dessa integração denomina-se
Q655210
Administração Geral
A linha contínua de autoridade que se estende do topo até a base da organização e que evidencia quem se subordina a quem
denomina-se
Q655209
Administração Geral
A amplitude administrativa representa o número de empregados que se devem reportar a um administrador, ou seja, o quanto
um administrador deve monitorar estreitamente seus subordinados. Dessa forma, é correto afirmar que as organizações
achatadas e horizontalizadas possuem, dentre outras, a seguinte característica:
Q655208
Administração Geral
Agrupar, estruturar e integrar os recursos organizacionais, dividindo o trabalho a ser feito e designando as pessoas para sua
execução, constituem ações características da seguinte função administrativa
Q655207
Administração Geral
O processo decisório nas organizações pode ocorrer em diferentes ambientes, onde aquele em que conhece-se pouco a
respeito das alternativas e de seus resultados, predominando a ausência de informações para que se possa atribuir
probabilidades a cada evento futuro, denomina-se ambiente de
Q655206
Administração Geral
O planejamento voltado para a adaptabilidade e inovação, que é predominantemente incremental, denomina-se
Q655205
Administração Geral
Segundo o autor Idalberto Chiavenato, o planejamento estratégico se assenta sobre três parâmetros, sendo eles
Q655204
Administração Geral
O processo de planejamento é constituído por uma série seqüencial de etapas das quais depende seu resultado, sendo correto
afirmar que a primeira delas refere-se a
Q655203
Administração Geral
Dentre as funções administrativas, aquela que se incumbe de definir a missão, os objetivos e as prioridades e de identificar os
meios para alcançá-los, é
Ano: 2016
Banca:
CKM Serviços
Órgão:
Prefeitura de Natal - RN
Prova:
CKM Serviços - 2016 - Prefeitura de Natal - RN - Agente Administrativo |
Q652738
Administração Geral
Toda e qualquer movimentação, ou planejamento, que
envolva valores ou está inserida no conceito de
administração financeira. Julgue abaixo os conceitos
básicos de algumas ferramentas utilizadas na
administração financeira.
I Prazo é o tempo que o capital fica disponibilizado ou imobilizado em determinada operação financeira.
II Montante é o produto final de um capital ou adicionado aos juros produzidos ao final de um período ou prazo determinado, ou seja, é o capital mais os juros.
III Capitalização é um mecanismo financeiro capaz de produzir um novo montante a cada período com aplicação de uma determinada taxa de juros.
Está correto apenas o que se afirma em:
I Prazo é o tempo que o capital fica disponibilizado ou imobilizado em determinada operação financeira.
II Montante é o produto final de um capital ou adicionado aos juros produzidos ao final de um período ou prazo determinado, ou seja, é o capital mais os juros.
III Capitalização é um mecanismo financeiro capaz de produzir um novo montante a cada período com aplicação de uma determinada taxa de juros.
Está correto apenas o que se afirma em:
Q648004
Administração Geral
Nos últimos anos vivencia-se uma nova realidade das empresas públicas, preocupando-se em atuar dentro dos padrões de eficiência, qualidade dos serviços bem como práticas de gestão de pessoas que propiciem a valorização do capital humano. A consolidação desse cenário vem ocorrendo principalmente pela adoção de:
I – políticas trabalhistas, relações de trabalho e folha de pagamento.
II – objetivos voltados a resultados agregando valor às pessoas e ao negócio.
III – práticas de especialização no trabalho.
IV – estrutura de carreia que permita o desenvolvimento de competências.
V – políticas de recursos humanos concebidas de forma integrada.
O correto está apenas em:
I – políticas trabalhistas, relações de trabalho e folha de pagamento.
II – objetivos voltados a resultados agregando valor às pessoas e ao negócio.
III – práticas de especialização no trabalho.
IV – estrutura de carreia que permita o desenvolvimento de competências.
V – políticas de recursos humanos concebidas de forma integrada.
O correto está apenas em:
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