Questões de Concurso
Sobre organograma em administração geral
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I. Linhas de comunicação.
II. Autoridade e hierarquia.
III. Símbolos das tarefas e operações.
Quais estão corretas?
( ) Manuais de instruções: servem para determinar procedimentos para a execução de um trabalho e são elaborados por setores específicos a que se referem.
( ) Regulamentos: são um importante instrumento para definir diretrizes na empresa e conhecer suas políticas, bem como o seu objetivo em geral, sendo elaborados por líderes de departamento ou administração.
( ) Organograma: é um recurso que permite visualizar o caminho e o processo de trabalho a serem executados por um setor e/ou departamento, indicando o próximo passo a ser seguido.
( ) Fluxograma: é a representação gráfica dos setores e/ou departamento da empresa, onde se pode visualizar a relação de mando e subordinação.
A sequência está correta em
Um organograma é uma representação gráfica formal que apresenta os diversos setores, suas posições, a hierarquia, as vias de comunicação às quais departamento está ligado e sua via de subordinação. Este é um processo dinâmico, além de flexível e funcional, o que possibilita uma melhor integração e sinergia entre os setores. De acordo com a literatura, o organograma tem a função de apresentar as responsabilidades e o nível hierárquico das organizações. O organograma pode ser dividido em até cinco tipos diferentes.
Qual das alternativas a seguir é o organograma conhecido por ser o mais completo, que permite melhor entendimento da estrutura, da departamentalização, melhor apresentação das responsabilidades e com o processo hierárquico mais claro?
A representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional é chamada de:
Possui uma estrutura visual pautada na estruturação das relações hierárquicas na organização, representando graficamente de forma simples os níveis e posições dos colaboradores representando a estrutura formal, estamos nos referindo ao:
A representação gráfica da estrutura de um determinado órgão e que ilustra as linhas de responsabilidade e as relações de autoridade nele existentes – recebe o nome de:
Observe o organograma institucional:

Assinale a alternativa INCORRETA quanto ao organograma apresentado.
I. Definir e estabelecer a divisão do trabalho.
II. Definir e estabelecer o tipo de relação de autoridade.
III. Avaliar as habilidades e competências dos colaboradores.
IV. Definir e estabelecer as relações de comando.
É correto apenas o que se afirma em
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A organização informal possui como características a
hierarquia e a distribuição da autoridade e da
responsabilidade.
O componente órgãos da função de organizar determina que, conhecidas as tarefas e as pessoas, elas sejam agrupadas em órgãos com base em características ou objetivos similares.