Questões de Concurso
Sobre organograma em administração geral
Foram encontradas 587 questões
Q2290173
Administração Geral
No que diz respeito às estruturas organizacionais, julgue o item.
A organização informal consiste na divisão racional
do trabalho, na diferenciação e na integração de seus
departamentos, retratada por meio de organograma.
Ano: 2023
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Sumé - PB
Prova:
CPCON - 2023 - Prefeitura de Sumé - PB - Assistente de Administração |
Q2288974
Administração Geral
Sobre estrutura organizacional, julgue as afirmativas abaixo:
I- Organograma consiste na representação gráfica da estrutura hierárquica e divisão de trabalho de uma organização.
II- Cadeia de Valor representa a subdivisão de uma organização em subunidades menores, compartilhando valores para toda estrutura.
III- Autoridade representa o direito legítimo de tomar decisões e de dizer a outras pessoas o que fazer.
IV- Amplitude de controle delimita o número de subordinados que se reportam diretamente a um superior hierárquico.
V- Organização centralizada é aquela em que os gestores de níveis inferiores na hierarquia tomam decisões importantes.
Está CORRETO o que se afirma apenas em:
I- Organograma consiste na representação gráfica da estrutura hierárquica e divisão de trabalho de uma organização.
II- Cadeia de Valor representa a subdivisão de uma organização em subunidades menores, compartilhando valores para toda estrutura.
III- Autoridade representa o direito legítimo de tomar decisões e de dizer a outras pessoas o que fazer.
IV- Amplitude de controle delimita o número de subordinados que se reportam diretamente a um superior hierárquico.
V- Organização centralizada é aquela em que os gestores de níveis inferiores na hierarquia tomam decisões importantes.
Está CORRETO o que se afirma apenas em:
Q2276793
Administração Geral
Determinada indústria de fabricação de peças automotivas com o objetivo de melhorar a eficiência de seus processos
decidiu implementar algumas ferramentas de análise organizacional. Considerando que após uma avaliação detalhada
ficou estabelecido empregar Fluxograma, Formulário, Layout, Manuais e Análise de Distribuição de Tarefas (ADT) aos
cenários pretendidos pela empresa.
1. ADT. 2. Fluxograma. 3. Formulário. 4. Layout. 5. Manuais.
( ) Reorganizar o layout de uma de suas fábricas para melhorar a eficiência e reduzir o tempo de deslocamento dos funcionários durante a produção.
( ) Criar um guia abrangente que descreva todas as políticas, procedimentos e diretrizes internas para padronizar as práticas em todas as áreas de negócio.
( ) Enfrentar problemas de comunicação interna. A equipe de recursos humanos precisa coletar informações consistentes sobre as atividades dos funcionários, suas responsabilidades e requisitos para atualizar o banco de dados de descrições de cargos.
( ) Identificar uma posição-chave que precisa ser preenchida; analisar tarefas e responsabilidades associadas ao cargo para atrair os candidatos mais adequados.
( ) Perceber que o fluxo de produção em uma de suas linhas de montagem está confuso e ineficiente; visualizar claramente as etapas do processo; identificar gargalos; e, aprimorar o fluxo geral.
A sequência está correta em
1. ADT. 2. Fluxograma. 3. Formulário. 4. Layout. 5. Manuais.
( ) Reorganizar o layout de uma de suas fábricas para melhorar a eficiência e reduzir o tempo de deslocamento dos funcionários durante a produção.
( ) Criar um guia abrangente que descreva todas as políticas, procedimentos e diretrizes internas para padronizar as práticas em todas as áreas de negócio.
( ) Enfrentar problemas de comunicação interna. A equipe de recursos humanos precisa coletar informações consistentes sobre as atividades dos funcionários, suas responsabilidades e requisitos para atualizar o banco de dados de descrições de cargos.
( ) Identificar uma posição-chave que precisa ser preenchida; analisar tarefas e responsabilidades associadas ao cargo para atrair os candidatos mais adequados.
( ) Perceber que o fluxo de produção em uma de suas linhas de montagem está confuso e ineficiente; visualizar claramente as etapas do processo; identificar gargalos; e, aprimorar o fluxo geral.
A sequência está correta em
Q2267092
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
A teoria da aceitação da autoridade argumenta que um
administrador tem autoridade, independentemente
da aceitação dos subordinados.
Q2267091
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
Quando a especialização do trabalho é exagerada,
os empregados acabam por realizar tarefas simples
e repetitivas.
Q2267090
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
Uma pessoa que ocupa uma alta posição em uma
organização tem poder, porque sua posição apresenta
o chamado poder de influência.
Q2267089
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
De acordo com a hierarquia administrativa, os cargos
tendem a ser estreitos para serem executados
eficientemente.
Q2267088
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
Os empregados dentro de cada unidade organizacional
desempenham somente as tarefas relevantes a sua
função especializada.
Q2267087
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
Um princípio fundamental utilizado durante várias
décadas nas organizações do mundo inteiro pregava
que o trabalho é executado com mais eficiência por
meio da especialização dos empregados.
Q2267086
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
A hierarquia administrativa refere‑se ao número de
níveis de administração que uma organização adota
para assegurar a realização das tarefas.
Q2267085
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
De acordo com a hierarquia administrativa, cada
pessoa na organização deve saber a quem se reportar.
Q2267084
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
Uma estrutura alta exige muitos níveis hierárquicos,
enquanto uma estrutura baixa não precisa de
tantos níveis.
Q2267083
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue
o item.
A divisão de trabalho é predominantemente um
esquema de controle.
Q2258584
Administração Geral
Em relação à estrutura organizacional, julgue o item.
Uma forma comum de se apresentar o desenho
organizacional ocorre por meio dos organogramas.
Q2258568
Administração Geral
Considerando a estrutura organizacional, julgue o item.
A hierarquia administrativa é predominantemente um
esquema de controle.
Q2258560
Administração Geral
Considerando a estrutura organizacional, julgue o item.
A organização formal é representada por meio do
organograma e é formalizada oficialmente.
Q2250373
Administração Geral
Organogramas são gráficos que representam a estrutura
formal de uma empresa ou organização. O organograma
mais usado para representar claramente a hierarquia na
empresa é o organograma
Q2250356
Administração Geral
Quando se trata de estrutura organizacional, a melhor
forma de representá-la seria por intermédio de um
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IF Farroupilha - RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IF Farroupilha - RS - Professor EBTT - Administração/Administração Geral |
Q2238464
Administração Geral
Segundo Maximiano (2017), o gráfico que mostra como as responsabilidades e a
autoridade estão distribuídas entre os cargos e os departamentos é chamado de matriz de atribuição
de responsabilidade (Responsibility Assignment Matrix – RAM) ou de:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Agente Administrativo II |
Q2230373
Administração Geral
Associe a segunda coluna de acordo com a primeira,
que relaciona estrutura organizacional com suas
características:
Primeira coluna: estrutura organizacional
1-Circular ou Radial 2-Linear 3-Funcional
Segunda coluna: características
(__)Principal característica desta estrutura organizacional é a autoridade única e absoluta do superior sobre seus subordinados, de responsabilidades, dá maior prioridade às tarefas, deixando claro o papel de cada um.
(__)É o tipo de estrutura organizacional que aplica o princípio da especialização das funções, não a hierarquização, para diferenciação de atividades ou funções.
(__)Esta estrutura organizacional não destaca as hierarquias. O cargo com o maior poder de decisão, geralmente o líder da empresa, é inserido no centro e, aos lados, inclui-se o restante. Por fim, o foco principal é promover o trabalho colaborativo e reduzir diferenciações entre as posições.
Acesso em: https://blog.solides.com.br/organograma-empresarial/
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Primeira coluna: estrutura organizacional
1-Circular ou Radial 2-Linear 3-Funcional
Segunda coluna: características
(__)Principal característica desta estrutura organizacional é a autoridade única e absoluta do superior sobre seus subordinados, de responsabilidades, dá maior prioridade às tarefas, deixando claro o papel de cada um.
(__)É o tipo de estrutura organizacional que aplica o princípio da especialização das funções, não a hierarquização, para diferenciação de atividades ou funções.
(__)Esta estrutura organizacional não destaca as hierarquias. O cargo com o maior poder de decisão, geralmente o líder da empresa, é inserido no centro e, aos lados, inclui-se o restante. Por fim, o foco principal é promover o trabalho colaborativo e reduzir diferenciações entre as posições.
Acesso em: https://blog.solides.com.br/organograma-empresarial/
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
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