Questões de Concurso
Sobre liderança e motivação em administração geral
Foram encontradas 3.755 questões
Q1807686
Administração Geral
A respeito do estilo de liderança Autocrata, analise as afirmativas a seguir.
I- O líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo. II- Há liberdade total para as decisões grupais ou individuais. III- O líder é dominador e é pessoal nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro. IV- Cada membro tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho.
Está correto o que se afirma em
I- O líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo. II- Há liberdade total para as decisões grupais ou individuais. III- O líder é dominador e é pessoal nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro. IV- Cada membro tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho.
Está correto o que se afirma em
Q1807685
Administração Geral
O líder apresenta características marcantes de personalidade por meio das quais pode influenciar o
comportamento das demais pessoas e os resultados da organização. Segundo Chiavenato (2020), NÃO são
traços característicos da personalidade de um líder:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
Câmara de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2021 - Câmara de Cuiabá - MT - Técnico Legislativo |
Q1806466
Administração Geral
Todo profissional que assume um cargo de
liderança precisa ter uma autopercepção
amadurecida e conhecer sua capacidade de manter
padrões de:
Q1801061
Administração Geral
A liderança, segundo Douglas McGregor, não é apenas um atributo da pessoa, mas um processo social
complexo. Quais os componentes presentes no complexo processo social da liderança apontados por
McGregor?
Q1801060
Administração Geral
Motivação indica as causas que produzem determinado comportamento. É a energia que movimenta o
comportamento. O estudo da motivação para o trabalho desperta grande interesse entre administradores e
pesquisadores, dada a importância de entender e, se possível, manejar as causas do estado de disposição para
realizar tarefas. Em relação às Teorias da Motivação, analise as assertivas.
I- As Teorias de Processo procuram explicar como funciona a motivação. São elas: Modelo de Comportamento; Teoria da Expectativa; Behaviorismo; Teoria da Equidade. II- As Teorias de Conteúdo procuram explicar quais fatores motivam as pessoas. São elas: Teorias Clássicas; Teoria das Necessidades; Frustração; Teoria dos dois fatores. III- As teorias a respeito das necessidades humanas fornecem a primeira explicação importante sobre o papel dos motivos internos na motivação.
Está correto o que se afirma em
I- As Teorias de Processo procuram explicar como funciona a motivação. São elas: Modelo de Comportamento; Teoria da Expectativa; Behaviorismo; Teoria da Equidade. II- As Teorias de Conteúdo procuram explicar quais fatores motivam as pessoas. São elas: Teorias Clássicas; Teoria das Necessidades; Frustração; Teoria dos dois fatores. III- As teorias a respeito das necessidades humanas fornecem a primeira explicação importante sobre o papel dos motivos internos na motivação.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Auditor de Controle Interno |
Q1799888
Administração Geral
Quando um líder consegue efetivamente liderar pessoas é porque ele possui poder sobre elas, conseguindo motivar e orientar na busca de atingir objetivos. O poder que envolve intimidações, punições e ameaças para obtenção de resultados é conhecido como:
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Analista Previdenciário |
Q1799693
Administração Geral
Segundo Chiavenato,
estilos de liderança são maneiras ou modos peculiares de liderar as pessoas de acordo com certas situações. A teoria mais conhecida aborda três estilos de
liderança: autoritária, liberal e democrática. Qual
alternativa abaixo apresenta característica sobre o
estilo de liderança liberal?
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Analista de Gestão |
Q1799686
Administração Geral
A forma como é exercida a liderança em um ambiente organizacional
gera efeitos significativos no grau de motivação das
pessoas. Quando um líder está muito mais preocupado com a tarefa do que com o grupo, focando no
cumprimento dos prazos e tomando decisões sem
consultar sua equipe são traços característicos do
estilo de liderança:
Q1795833
Administração Geral
Quanto à administração de pessoas, julgue o item.
De acordo com a teoria de dois fatores de Herzberg, a
insatisfação no cargo depende tanto dos fatores
motivacionais quanto dos fatores higiênicos.
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Fiscal de Tributos |
Q1794603
Administração Geral
Reconhecimento, por
parte de uma pessoa, de que a outra tem o poder legal de influenciá-la e de que ela tem por obrigação
aceitar essa influência é um tipo de poder conhecido
como:
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - MPE-RS - Técnico do Ministério Público |
Q1792108
Administração Geral
Em qual categoria de papéis do
administrador estão incluídos os papeis de
figura de proa, líder e ligação?
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
ITEP-RN
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - ITEP - RN - Assistente Técnico Forense - Administração |
Q1791989
Administração Geral
Qual é a pedra fundamental da liderança que
pode ser definida como uma expectativa
positiva de que a outra pessoa não irá agir de
maneira oportunista?
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO-4° Região (MG)
Prova:
Quadrix - 2021 - CREFITO-4° Região (MG) - Analista de Pessoal |
Q1785673
Administração Geral
Texto associado
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas,
julgue o item.
O estilo de liderança democrático, também conhecido
como laissez-faire, é caracterizado pela participação e
pelo envolvimento dos funcionários no processo de
tomada de decisão, pela delegação da autoridade e pela
decisão, em conjunto, da forma e dos métodos de
trabalho. Nesse estilo de liderança, o poder do líder é
conferido pelo grupo e preocupa-se com as relações
humanas.
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Câmara de Teresina - PI
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Câmara de Teresina - PI - Assistente Legislativo |
Q1785165
Administração Geral
O presidente de uma câmara dos vereadores,
no desempenho de suas funções, exerce a
liderança dos trabalhos do legislativo. Para
que essa liderança seja eficaz, ele precisa
analisar cuidadosamente os três vetores e a
reação a eles, conforme o modelo de
liderança transacional. Um dos vetores diz
respeito aos traços comportamentais e
estilos de decisão do presidente da câmara.
Quais são os outros dois vetores que
precisam ser analisados?
Q1782901
Administração Geral
No que se refere à função de direção, julgue o item.
Segundo as teorias situacionais da liderança, o líder
tende a ser mais participativo quando sua área de
autoridade é elevada.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRF-AP
Provas:
Quadrix - 2021 - CRF-AP - Assistente Administrativo
|
Quadrix - 2021 - CRF-AP - Motorista |
Q1782211
Administração Geral
No que se refere a relações humanas e a relações interpessoais, julgue o item.
De acordo com a hierarquia das necessidades de
Maslow, as necessidades sociais relacionam‐se com a
maneira como o indivíduo se vê e se avalia.
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Engenheiro Eletricista (Gerenciamento de Projetos) |
Q1771545
Administração Geral
Um gerente de projeto é o profissional
designado para liderar uma equipe e para tanto é
esperado que ele possua uma série de competências
as quais podem ser agrupadas conforme sua
natureza. Na competência de liderança, além do
conhecimento e habilidades, o gerente de projeto
precisa ter:
Q1770415
Administração Geral
Em um órgão público, um funcionário assumiu a gerência da área
em que trabalhava há oito anos. A promoção foi muito bem
aceita pelos demais membros da equipe, que reconheceram o
mérito do novo gerente. A equipe desempenha tarefas
estruturadas e trabalha com metas bem definidas. O novo
gerente terá autonomia para recompensar o bom desempenho
dos subordinados, bem como solicitar substituições de
funcionários que não apresentem bons resultados.
Na situação descrita, pela teoria da liderança contingencial de Fiedler, o estilo de liderança mais eficaz será o:
Na situação descrita, pela teoria da liderança contingencial de Fiedler, o estilo de liderança mais eficaz será o:
Q1770413
Administração Geral
Em um processo seletivo, o responsável pelas entrevistas de
seleção perguntou a um candidato o que o motivava a trabalhar
na organização. O candidato respondeu: “tenho amigos que
trabalham aqui e sei que o ambiente de trabalho é muito bom e
há muita interação entre os funcionários; além disso, a jornada
de trabalho é menor que a do meu trabalho atual, que é muito
longa e exaustiva”.
Segundo a hierarquia das necessidades de Maslo , a motivação do candidato é satisfazer necessidades do tipo:
Segundo a hierarquia das necessidades de Maslo , a motivação do candidato é satisfazer necessidades do tipo:
Q1770412
Administração Geral
Determinada gerente lidera uma equipe de cinco pessoas e
percebe que o grupo está desmotivado e realiza o trabalho de
forma desinteressada. Conversando com a equipe, percebeu que
os membros consideram que seu trabalho é repetitivo e pouco
variado e que não têm autonomia para realizá-lo. A gerente
decidiu então introduzir mudanças nos cargos e nas atribuições
da equipe, para estimular a motivação dos colaboradores.
Para tal, na situação descrita, seria mais eficaz adotar, de acordo com as teorias de motivação:
Para tal, na situação descrita, seria mais eficaz adotar, de acordo com as teorias de motivação:
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