Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925856 Administração Geral
Uma ferramenta que tem sido muito utilizada pelas organizações públicas para o acompanhamento do seu planejamento estratégico é o Balanced Score Card (BSC). Essa ferramenta utiliza um mapa estratégico a partir de quatro perspectivas, as quais são:
Alternativas
Ano: 2014 Banca: UFBA Órgão: UNILAB Prova: UFBA - 2014 - Unilab - Administrador |
Q916244 Administração Geral
Ritos, rituais e cerimônias fazem parte da cultura de uma organização, sendo atividades que têm consequências práticas expressivas e visíveis, tornando a cultura mais presente, de forma concreta, na vida das pessoas.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: UFBA Órgão: UNILAB Prova: UFBA - 2014 - Unilab - Administrador |
Q916243 Administração Geral
Na cultura organizacional, os valores representam elementos fundamentais nos quais a organização baseia sua conduta.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: UFBA Órgão: UNILAB Prova: UFBA - 2014 - Unilab - Administrador |
Q916233 Administração Geral
A teoria da hierarquia das necessidades formulada por Abraham Maslow (1908-1970) sinaliza cinco níveis de necessidades, sendo que o nível denominado de “Estima” trata das necessidades de integração, aceitação, amizade, amor, afeto e participação.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: UFBA Órgão: UNILAB Prova: UFBA - 2014 - Unilab - Administrador |
Q916232 Administração Geral
A motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: UFBA Órgão: UNILAB Prova: UFBA - 2014 - Unilab - Administrador |
Q916222 Administração Geral

                  

As empresas atuais se defrontam com um cenário de grande competitividade, com a integração de diferentes setores da economia. Diante de tal contexto, é recomendável que as empresas adotem a abordagem contingencial, que é fundamental para o uso da análise quantitativa dos problemas e a tomada de decisões administrativas.
Alternativas
Q916175 Administração Geral

Para melhor gerenciar os resultados, o processo de gestão de uma organização deve ser dinâmico e proativo, permitindo se antecipar às mudanças que ocorrem no ambiente. Para ter esta característica, é necessário um modelo de gestão que vise, simultaneamente, um resultado econômico positivo para a organização e a criação de valor aos usuários dos serviços prestados. Assim, a sua base de atuação deve ser calcada em um processo de gestão estratégica, ou seja, baseado em estratégias que visam criar para a organização a possibilidade de maximização do seu resultado econômico no longo prazo. (MAUSS; SOUZA, 2008, p. 71).


A análise do texto e os conhecimentos sobre gestão organizacional permitem afirmar:

Um processo de gestão estratégica implica o uso eficiente dos recursos públicos no atendimento das necessidades da sociedade, de forma que, em longo prazo, os objetivos traçados sejam alcançados.
Alternativas
Q915786 Administração Geral
A responsabilidade social baseia-se no princípio de que as organizações são instituições sociais que existem com autorização da sociedade.
Alternativas
Q915784 Administração Geral

               

A conversa informal é uma fonte essencial de informação para o controle interno da organização.
Alternativas
Q915782 Administração Geral
A capacidade de compreender a natureza e as motivações das emoções dos outros, avaliando as situações a partir da perspectiva alheia, contribui favoravelmente ao ambiente de trabalho.
Alternativas
Q915780 Administração Geral
Os regulamentos e os manuais podem ser considerados exemplos de comunicação ascendente.
Alternativas
Q915779 Administração Geral

Sobre o processo de comunicação, pode-se afirmar:


Acontece sempre de maneira formal, em uma organização estruturada e que observa as normas e as regras, portanto de modo escrito.

Alternativas
Q905740 Administração Geral
Assinale a opção que apresenta uma prática a ser adotada durante uma negociação.
Alternativas
Q888582 Administração Geral

Com referência à gestão ambiental, julgue o item a seguir.


A gestão energética, além de agregar valor ao produto no mercado internacional, melhora a imagem da empresa ante a comunidade e os consumidores.

Alternativas
Q888581 Administração Geral

Com referência à gestão ambiental, julgue o item a seguir.


O objetivo principal da logística reversa é atender aos princípios de sustentabilidade ambiental, como o da produção limpa, segundo a qual quem produz deve responsabilizar-se também pelo destino final dos produtos gerados, de forma a reduzir o impacto ambiental que eles causam.

Alternativas
Q888576 Administração Geral

No que se refere à gestão do conhecimento organizacional, julgue o seguinte item.


A cultura é o fator mais influente na promoção ou inibição de práticas de gestão do conhecimento.

Alternativas
Q888575 Administração Geral

No que se refere à gestão do conhecimento organizacional, julgue o seguinte item.


A homogeneidade da equipe de criação, associada a uma cultura comum e uniforme dessa equipe, contribui para os processos de inovação e de desafio dentro de uma organização.

Alternativas
Q888569 Administração Geral

Considerando a gestão estratégica e organizacional, julgue o item que se segue.


Em um plano de negócio, cuja redação estimula o gestor a buscar os pontos críticos do empreendimento, o sumário executivo deve, em termos convincentes, explicitar detalhadamente os planos de ação, a operação e as atividades a serem desenvolvidas pela organização.

Alternativas
Q888568 Administração Geral

Considerando a gestão estratégica e organizacional, julgue o item que se segue.


O antídoto do empreendedor para uma estratégia decepcionante está relacionado à disposição para reconhecer as más notícias, admitindo o erro, e reagir rapidamente com uma estratégia revisada, buscando a fonte do erro, com flexibilidade para fazer ajustes.

Alternativas
Q888567 Administração Geral

Considerando a gestão estratégica e organizacional, julgue o item que se segue.


As metas indicam aquilo que uma organização deseja alcançar, ao passo que a estratégia é um plano de ação para atingir essas metas.

Alternativas
Respostas
12481: A
12482: C
12483: C
12484: E
12485: C
12486: E
12487: C
12488: C
12489: E
12490: C
12491: E
12492: E
12493: E
12494: C
12495: E
12496: C
12497: E
12498: E
12499: C
12500: C