Questões de Administração Geral - Gestão Estratégica para Concurso - Página 590

Q2738311

Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: MJSP Prova: FUNCAB - 2015 - MJSP - Técnico Especializado Nível IV - Engenharia Mecânica |

Q2738311 Administração Geral

Representa o tempo que uma equipe de manutenção deve trabalhar para concluir todos os serviços pendentes:

A

backlog.

B

lead time.

C

dead line.

D

forecast.

E

performance.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q2738310

Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: MJSP Prova: FUNCAB - 2015 - MJSP - Técnico Especializado Nível IV - Engenharia Mecânica |

Q2738310 Administração Geral

Analisando o organograma de organização de uma fábrica (figura a seguir), pode-se afirmar que o PCM – Planejamento e Controle da Manutenção é um órgão de:

Imagem associada para resolução da questão

Fonte: VIANA, 2002

A

direção.

B

staff.

C

gerência.

D

engenharia.

E

operacões.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Q2052937

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052937 Administração Geral

Sobre a motivação, marque a afirmação FALSA.

A

A motivação é um estado psicológico de disposição ou vontade de alcançar alguma meta.

B

Todas as pessoas desenvolvem comportamentos que variam de acordo com os resultados que obterão com o esforço aplicado.

C

A motivação para o trabalho será maior ou menor, podendo variar, entre outros motivos, em função do relacionamento entre patrão e empregado.

D

Os motivos internos, como os fatores psicológicos, não afetam o desempenho no trabalho.

E

A perspectiva de promoção é um bom exemplo de estímulo e motivação para o trabalho.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q2052936

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052936 Administração Geral

Marque a opção que apresenta um elemento que NÃO é definido pelas normas de conduta da organização:

A

Forma correta de vestir-se na organização.

B

Religião de cada indivíduo.

C

O horário de início e término do trabalho.

D

A quantidade e qualidade da produção.

E

A tecnologia a ser utilizada na produção.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q2052935

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052935 Administração Geral

Marque a opção que NÃO apresenta um exemplo de líder:

A

Mahatma Ghandi.

B

Nelson Mandela.

C

Papa João Paulo II.

D

Jesus Cristo.

E

Ronaldinho Gaúcho.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q2052930

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052930 Administração Geral

Quando um chefe emite uma ordem a um subordinado, ele está praticando o seu direito legal de influenciar o comportamento de seus subordinados através da(o):

A

carisma.

B

responsabilidade.

C

autoridade.

D

controle.

E

centralização.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q2052927

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052927 Administração Geral

Parte mais importante de um plano que representa o resultado final que uma pessoa ou organização pretende alcançar:

A

controle.

B

objetivo.

C

planejamento.

D

eficiência.

E

direção.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2052926

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052926 Administração Geral

Marque a afirmação INCORRETA sobre os níveis do planejamento.

A

O planejamento estratégico define objetivos e suas formas de realização para toda a organização; é realizado no topo da organização.

B

O planejamento operacional é formado pelos planos mais simples e são realizados na base da organização.

C

O planejamento tático representa um desdobramento do planejamento estratégico.

D

A responsabilidade pela definição do planejamento estratégico pertence aos gerentes das áreas intermediárias.

E

A ordem de elaboração do planejamento do mais abrangente ao mais específico é: planejamento estratégico, tático e operacional.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2052922

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052922 Administração Geral

Na comunicação entre os membros da organização, quem recebe as informações é chamado de:

A

transmissor.

B

emissor.

C

operador.

D

difusor.

E

receptor.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2052920

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052920 Administração Geral

O sentimento ou opinião que as pessoas compartilham sobre a organização e que afetam o seu desempenho para o trabalho é chamado de:

A

clima organizacional.

B

comunicação.

C

cultura organizacional.

D

motivação.

E

liderança.

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Q2052919

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052919 Administração Geral

A qualidade pessoal que todo líder possui para conquistar seus seguidores é:

A

competência técnica.

B

amizade.

C

carisma.

D

autoridade.

E

bom humor.

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Q2052918

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052918 Administração Geral

Se o seu chefe pedir que você seja um servidor eficaz, você deverá preocupar-se em:

A

fazer as coisas com qualidade.

B

alcançar os objetivos.

C

alcançar a máxima produtividade.

D

utilizar o máximo de recursos.

E

fazer as tarefas em grupo.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Parabéns! Você acertou!

Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Q2052917

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052917 Administração Geral

Marina está dedicando-se muito aos estudos, pois ela deseja ser aprovada no seletivo da sua escola para um estágio remunerado na Prefeitura de Nova Iorque/MA. Essa disposição ou vontade de Marina para conseguir um estágio remunerado é chamado de:

A

motivação.

B

comunicação.

C

liderança.

D

eficiência.

E

planejamento.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso

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Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso

Q2052915

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052915 Administração Geral

Aquele que consegue realizar uma meta através da influência exercida sobre o comportamento de pessoas ou grupos e em diferentes situações é considerado:

A

chefe.

B

patrão.

C

coach.

D

líder.

E

empreendedor.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

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Q2052913

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052913 Administração Geral

A realização das atividades com o mínimo de esforço e recursos demonstra que o servidor é:

A

motivado.

B

satisfeito.

C

objetivo.

D

eficaz.

E

eficiente.

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Q2052912

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052912 Administração Geral

Para que a organização possa funcionar, é preciso que a informação circule por todas as suas partes possibilitando a tomada de decisões. Isso somente é possível entre as diferentes unidades de trabalho por meio da:

A

coordenação.

B

organização.

C

motivação.

D

comunicação.

E

direção.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2052911

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: Prefeitura de Bom Jesus - PI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - Prefeitura de Bom Jesus - PI - Auxiliar Administrativo |

Q2052911 Administração Geral

O comportamento dos membros da organização é influenciado por normas de conduta, como valores, crenças e hábitos, entre outros. As normas de conduta representam um dos elementos mais importantes da(o)

A

clima organizacional.

B

comunicação

C

cultura organizacional.

D

motivação.

E

liderança.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1666474

Ano: 2015 Banca: FRAMINAS Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG Prova: FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração |

Q1666474 Administração Geral

Nas interações entre pessoas, grupos e organizações, existem muitos conflitos que precisam ser solucionados, pois eles podem trazer consequências eficazes ou não. Assinale a alternativa CORRETA no que se refere às consequências eficazes:

A

aumenta a rotatividade

B

estimula sentimentos de identidade

C

provoca hostilidades

D

diminui a produtividade

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q1666473

Ano: 2015 Banca: FRAMINAS Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG Prova: FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração |

Q1666473 Administração Geral

As pessoas em todos os níveis da organização são consideradas atualmente parceiros que conduzem os negócios da empresa e tomam decisões para obter resultados desejados.

PORQUE

atualmente há uma nova filosofia de ação nas organizações bem sucedidas que considera o colaborador agente proativo, o principal cliente da empresa.

Sobre essas duas afirmativas, é CORRETO afirmar que

A

a primeira é uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira.

B

a primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa.

C

as duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.

D

as duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q1666469

Ano: 2015 Banca: FRAMINAS Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG Prova: FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração |

Q1666469 Administração Geral

O alcance dos objetivos organizacionais pode ser facilitado pelo uso adequado do poder e pela solução dos conflitos organizacionais. Sobre poder e gestão de conflitos, é CORRETO afirmar:

A

O conflito é essencialmente disfuncional e causa a estagnação do progresso organizacional. Alguns conflitos ajudam o progresso da organização

B

Na natureza dos processos reivindicatórios que emergem nas organizações, dimensões individuais não podem ser consideradas.

C

A gestão participativa, direta ou indireta, constitui uma forma de restaurar o equilíbrio de poder e de se buscar a solução de conflitos.

D

Segundo a concepção pluralística, poder é a capacidade de influenciar outra pessoa a se comportar sempre de acordo com os interesses da organização.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

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