Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 17.194 questões
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |
Q745203
Administração Geral
A teoria da expectativa é um modelo de motivação
e desempenho que está alicerçado em três
principais conceitos. Assinale a alternativa que
apresenta o conceito que refere-se a convicções
relativas ao vínculo entre fazer um esforço e
realmente desempenhar bem e, diante de sua
inexistência, a motivação é baixa mesmo que os
outros dois conceitos sejam altos.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |
Q745200
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o tipo de
planejamento operacional que especifica como as
pessoas devem comportar-se em determinadas
situações, salientando o que podem ou não fazer,
inclusive uniformizando condutas e restringindo a
liberdade das pessoas
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HE-UFSCAR) |
Q745196
Administração Geral
Mesmo nas organizações sem fins lucrativos, o
resultado é entendido a partir do ponto de vista
econômico, já que está vinculado a uma lógica
de comparação entre o recurso despendido e os
resultados alcançados. Para essa perspectiva e
para a obtenção da melhor relação entre recursos
e resultados, alguns princípios são fundamentais.
Assinale a alternativa que apresenta um destes
princípios que são traduzidos para o processo
administrativo na forma de ferramentas de gestão
capazes de apoiar a decisão do administrador.
Q734273
Administração Geral
Considerando a negociação em processos de compras, pode-se perceber algumas modalidades, dentre elas, a competitiva, em que cada um dos lados busca satisfazer seus interesses individualmente, e a cooperativa, em que, por meio de um acordo, busca-se a satisfação dos interesses de ambas as partes. Assinale a alternativa que apresenta uma negociação cooperativa.
Q734270
Administração Geral
Executivos traçam estratégias de acordo com o seu perfil, combinadas com os objetivos organizacionais muitas vezes delineados pelo alto escalão da empresa. A literatura sobre estratégias de produção salienta existir basicamente três tipos de estratégia e que são adotadas conforme a situação que a empresa se encontra em determinado momento. São elas: estratégia de sobrevivência, de manutenção, de crescimento ou de desenvolvimento. Desse modo, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de estratégia de sobrevivência.
Ano: 2015
Banca:
FAUEL
Órgão:
Câmara Municipal de Marialva - PR
Prova:
FAUEL - 2015 - Câmara Municipal de Marialva - PR - Auxiliar Administrativo |
Q733277
Administração Geral
Na maioria das organizações os grupos são
formados de acordo com similaridades naquilo
que as pessoas fazem ou produzem. Podem ser
agrupadas de acordo com as tarefas que executam
– agrupamento por função, ou de acordo com o
fluxo de trabalho desde o início até a conclusão
– agrupamento por fluxo de trabalho. Os grupos
podem ser formais ou informais e a esse respeito
assinale a alternativa correta:
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HC-UFG) |
Q730194
Administração Geral
Geralmente, a preocupação principal das
organizações está voltada para a medição,
a avaliação e o controle. Os aspectos mais
focalizados para medição de desempenho
são:
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HC-UFG) |
Q730192
Administração Geral
Todas as organizações precisam de líderes,
em todos os seus níveis e em todas as suas
áreas de atuação. Dessa forma, pode-se
definir liderança como
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HDT-UFT) |
Q727005
Administração Geral
A função direção relaciona-se, principalmente, com a orientação a ser dada para as pessoas, por meio de uma comunicação adequada e das habilidades de liderança e motivação. Desse modo, os meios de direção são: ordens e instruções, motivação, comunicação e liderança. A respeito desses conceitos, assinale a alternativa correta.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HDT-UFT) |
Q727002
Administração Geral
A palavra motivação deriva do latim motivus,
movere, que significa mover. Sobre
motivação, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HDT-UFT) |
Q726993
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta tipos de
poder.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HDT-UFT) |
Q726986
Administração Geral
As organizações necessitam de uma estrutura
hierárquica para dirigir as operações dos
níveis que lhes estão subordinados. No que
se refere à hierarquia, quais são seus níveis?
Q720372
Administração Geral
Uma tradicional empresa do estado apresenta à Codemig um
projeto para a entrada em um novo segmento do seu setor de
atuação, ainda não atendido por nenhuma empresa. Na avaliação
do plano de negócios, você deve efetuar uma análise para definir
se a entrada da empresa nesse novo segmento é viável. Partindo
do pressuposto de que a empresa tem capacidade produtiva,
para avaliar se realmente há uma oportunidade para a empresa,
você deverá analisar se esse segmento pode:
Q720371
Administração Geral
O Balanced Scorecard (BSC) é utilizado nas empresas como uma
forma de mitigar os hiatos que costumam acontecer entre as
etapas de elaboração e implementação do planejamento
estratégico. O BSC segue quatro perspectivas diferentes e é
definido como:
Q720370
Administração Geral
A etapa de definição do negócio é fundamental para o
delineamento adequado do planejamento estratégico.
Entretanto, essa etapa é muitas vezes negligenciada pelas
empresas que partem direto para a elaboração da sua missão e
visão. Ao definir seu negócio, a empresa deve ter o cuidado de
não fazê-lo de forma restrita, que limite as opções de
produto/serviço para o atendimento às necessidades do
mercado. O exemplo abaixo que melhor representa uma
definição ampla de negócio da empresa e que permite satisfazer
os desejos e necessidades do mercado é:
Q703156
Administração Geral
Relevância, alinhamento sistêmico e transferibilidade são
descritos como os três critérios de eficácia de um
treinamento, sendo que o critério de transferibilidade é
aquele que
Q703152
Administração Geral
A realidade atual nos mostra que um dos desafios
impostos à organização moderna reside no alinhamento
dos interesses da organização, no que se refere à
expansão de mercado, retorno aos seus investidores,
aumento de divisas, dentre outros, e o atendimento dos
interesses das pessoas que buscam, por meio de sua
força de trabalho, não apenas a subsistência, mas
também um meio de desenvolvimento pessoal e
profissional. Nesse contexto, a(s) abordagem(ns) que
representa(m) o modelo inovador de Gestão de Pessoas
é(são):
I. As pessoas são consideradas recursos humanos e,
como tal, precisam ser administradas por meio de
planejamento, organização, controles sistemáticos,
visto que são considerados sujeitos passivos da
ação organizacional que devem responder às
estratégias por ela determinadas.
II. As pessoas devem ser consideradas fornecedoras
de conhecimento, habilidades, competências e
inteligência, formando o capital intelectual e
estabelecendo uma relação de parceria, inclusive no
que diz respeito aos lucros obtidos.
III. O estudo da Gestão de Pessoas preconiza a
satisfação das pessoas, entretanto o atual cenário
econômico, a busca por melhores preços, somado
ao alto custo da mão de obra inviabilizam tal
equilíbrio.
IV. A relação ganha-ganha é a que melhor se apresenta
como forma de equilíbrio entre os interesses das
pessoas e das organizações.
É correto o que está contido em
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HU-UFJF) |
Q693190
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma
das exigências que faz com que a logística
assuma um papel na estratégia das
organizações, sendo vista como uma das
fontes de vantagem competitiva.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HU-UFJF) |
Q693188
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o que se
entende por modelo de gestão organizacional.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HU-UFJF) |
Q693187
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o
que é, genericamente, um processo de
planejamento, implementação e estabilidade
dos resultados de algum tipo de mudança
organizacional, além de ser um modo de
estimular e solidificar a mudança cultural.
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