Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 17.241 questões
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Administrador |
Q702600
Administração Geral
Analise as afirmativas a seguir sobre o processo de
elaboração do planejamento estratégico, assinalando
com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Enquanto a estratégia empresarial se preocupa
com “o como fazer” para atingir os objetivos
empresariais propostos, o planejamento
estratégico volta-se para “o que fazer”.
( ) O diagnóstico da situação atual da empresa
face ao ambiente externo e a identificação das
ameaças e oportunidades constituem o ponto
de partida para o estabelecimento dos objetivos
empresariais, mesmo os de curto prazo, e
consequentemente para a formulação das
alternativas estratégicas.
( ) O processo de elaboração do planejamento deve
ser iniciado e desenvolvido de maneira informal e
espontânea, pois o planejamento deve ser sempre
resultante, e nunca um fator desencadeante, do
trabalho em equipe da organização.
( ) O processo de elaboração do planejamento
estratégico não deve ser centralizado na cúpula
da organização, e sim ser descentralizado, pois
o melhor planejador é o próprio gerente de linha,
profundo conhecedor de sua área de atuação.
Assinale a sequência CORRETA.
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701825
Administração Geral
Cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de valores e crenças que mantém unidos os mais diferentes membros
de todos os escalões hierárquicos de uma organização. Apresenta diferentes níveis, sendo o que corresponde à sua camada
mais profunda denominado
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701813
Administração Geral
As principais fontes literárias dividem os conceitos sobre liderança em diferentes abordagens, entre as quais a comportamental e
a situacional. Constitui exemplo desta segunda abordagem
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701809
Administração Geral
As organizações públicas, a exemplo das privadas, tem recorrido cada vez mais a metodologias de planejamento estratégico
para estabelecer objetivos e definir a maneira adequada para alcançá-los. Constitui uma etapa fundamental de tal processo
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701808
Administração Geral
Considere que determinada organização pretenda enfatizar práticas para aumentar a motivação de seus colaboradores,
tomando como base conceitual os preceitos das teorias motivacionais classificadas como de processo. Nesse sentido, a
organização poderá se basear na Teoria
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Analista de Orçamento e Finanças Públicas |
Q700743
Administração Geral
A respeito do Planejamento Estratégico Situacional − PES,
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador |
Q700682
Administração Geral
Dentre as diversas etapas para o desenvolvimento de uma adequada sistemática de planejamento financeiro de longo prazo
encontra-se a
I. seleção de uma técnica confiável de projeção de demonstrações financeiras.
II. adoção de metodologia de adaptação dos planos às variáveis externas não controláveis.
III. análise SWOT, para identificação de pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças.
Está correto o que consta em
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador |
Q700664
Administração Geral
O Balanced Scorecard tem sido utilizado por diversas organizações públicas como um sistema de gestão estratégica de longo-prazo.
Esta ferramenta evidencia que as medidas financeiras e não financeiras devem fazer parte do sistema de informações
para funcionários de todos os níveis da organização, tendo o elo final do seu processo na
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador |
Q700662
Administração Geral
O diagnóstico estratégico pode ser considerado a primeira etapa do Planejamento Estratégico da organização, sendo a análise
SWOT uma das ferramentas mais utilizadas. De acordo com a SWOT, NÃO é considerada variável analítica controlável pela
organização:
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador |
Q700661
Administração Geral
Sobre os principais conceitos de Motivação, considere:
I. De acordo com a hierarquia de Maslow, a autoestima e o status alcançam o último nível de necessidades do indivíduo e
alinha-se, até certo ponto, à Teoria Y de McGregor, esta que supõe que as necessidades de nível superior são
dominantes.
II. A teoria de necessidades de McClelland lida com os efeitos benéficos da motivação intrínseca e com os efeitos nocivos
da motivação extrínseca, equiparando-se ao conceito de auto concordância, que considera o grau em que os motivos que
levam as pessoas perseguirem objetivos são coerentes com seus interesses e valores essenciais.
III. A teoria do reforço é uma contrapartida à teoria do estabelecimento de objetivos, uma vez que ela desconsidera as
condições internas do indivíduo e dedica-se apenas no que lhe acontece quando realiza uma ação qualquer.
IV. A teoria da expectativa prevê que um funcionário despenderá um alto nível de esforço se perceber que existe uma forte
relação entre esforço e desempenho, desempenho e recompensa, e recompensa e satisfação de metas pessoais.
Está correto o que consta APENAS em
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador |
Q700655
Administração Geral
O chefe de uma repartição pública está preocupado com o comportamento dos servidores em situação de trabalho, de como
eles se sentem em relação à organização e ao cargo ocupado, tal receio remete à “teoria dos dois fatores”, formulada por
Herzberg. De acordo com esta teoria, NÃO é considerado um fator higiênico:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Assistente Administração |
Q699791
Administração Geral
São comportamentos que o líder tende a apresentar ao
praticar o estilo de liderança orientado para as tarefas,
EXCETO:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Assistente Administração |
Q699788
Administração Geral
Sobre às características de um processo eficaz de
comunicação, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2016
Banca:
CONED
Órgão:
Sesc - PA
Prova:
CONED - 2016 - Sesc - PA - Encarregado Administrativo |
Q699205
Administração Geral
Há consenso entre os estudiosos da
Administração que uma organização apresenta
três níveis distintos de atuação: o nível
institucional, o nível intermediário e o nível
operacional. No primeiro nível é onde acontece
o planejamento estratégico; no segundo, ocorre
o planejamento tático e, no terceiro, o
planejamento operacional. O planejamento
tático é
Q698262
Administração Geral
A cultura organizacional é moldada pelas experiências
comuns dos membros da organização, e a maioria das
organizações desenvolve culturas únicas ao longo
do tempo através da prática e uso comum. Essas
experiências incluem os itens relacionados abaixo,
exceto o que está na alternativa.
Q698248
Administração Geral
Assinale a alternativa que preenche corretamente
a lacuna a seguir. As reações estabelecidas pelos
indivíduos com relação à motivação determinam o
termo chamado_________________________ .
Q697617
Administração Geral
Nos anos 90 a liderança passa a ser algo de fundamental
valor. As organizações passaram a precisar de líderes — não
mais gerentes — em seus pontos-chave. Ser líder significa
desenvolver-se a si mesmo para poder influenciar e inspirar
os outros; ter habilidades de comunicar e influenciar;
compreender o contexto atual, tendo uma visão além da
situação imediata para buscar um futuro de sucesso
sustentável a longo prazo. Pode ser apontada como uma
característica das novas lideranças:
Q697616
Administração Geral
Entender novos assuntos de maneira mais rápida e
eficiente, permitindo encadear diferentes cenários e
ferramentas para resolver os problemas do dia a dia.
Facilidade de lidar com alto volume de dados e informações
para chegar a conclusões mais precisas. Ser capaz de
replicar raciocínios e análises feitas em situações
específicas, para outras situações, o que promove a
resolução rápida de problemas ainda que esses sejam
"novos". Comunicação mais clara e uma linha de raciocínio
clara e direta, facilitando a comunicação com as outras
pessoas (ir direto ao ponto). Todo esse conjunto de
características, cada vez mais valorizado no ambiente de
trabalho, é peculiar a um profissional com:
Ano: 2016
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2016 - EBSERH - Assistente Administrativo (CH-UFPA) |
Q697538
Administração Geral
Quais são as duas classes gerais de
comportamento de liderança?
Ano: 2016
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2016 - EBSERH - Assistente Administrativo (CH-UFPA) |
Q697537
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta,
respectivamente, o líder que deixa o grupo
fazer o que quiser e o líder que faz o que quer.
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