Questões de Concurso
Sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral
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No que se refere às funções da administração, à estrutura organizacional e à cultura organizacional, julgue o item a seguir.
Os valores compartilhados constituem o primeiro nível da cultura, o mais superficial, visível e perceptível, e são as coisas concretas que cada um vê, ouve e sente quando se depara com uma organização.
A cultura organizacional contribui para consolidação da identidade organizacional, que pode coincidir com uma imagem positiva, conferindo assim prestígio e reconhecimento.
Desta forma, é CORRETO afirmar que cultura organizacional é o (a):
Com relação à administração geral e pública, julgue o item
A cultura organizacional é o reflexo do clima
organizacional, o reflexo dos efeitos desse clima, e se
projeta na organização como um todo. A cultura é
influenciada pelo comportamento dos indivíduos na
organização, em seu desempenho, em sua motivação e
em sua satisfação no trabalho.
Com relação à administração geral e pública, julgue o item
Os aspectos informais e ocultos são os mais difíceis de
miudar na cultura de uma organização. Entre esses,
estão os sistemas de valores das pessoas, suas
percepções da realidade, suas crenças e seus
preconceitos.
Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados.
O etnocentrismo cultural é a crença de que a subcultura de uma
organização ou de uma pessoa é inferior às outras organizações
ou pessoas.
A respeito de administração, julgue o próximo item.
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