Segundo Chiavenato (2010), a seleção de pessoal comporta
quatro modelos de tratamento. Qual é o modelo de tratamento
que escapa da mera comparação com o cargo a ser ocupado e
vai além, focalizando o abastecimento e provisão de competências
para a organização?
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
teste
Parabéns! Você acertou!
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