Interpretação do tema e legislação aplicável:

A questão avalia a remuneração dos militares, nos termos da Medida Provisória nº 2.215-10/2001, especialmente quanto à continuidade, início e composição da remuneração, além de restrições legais a descontos e hipóteses de suspensão.

Justificativa da alternativa correta (A):

A alternativa A está correta. De acordo com o art. 15 da MP nº 2.215-10/2001, "O militar, enquanto não for desligado, continuará a perceber remuneração na ativa até a publicação de seu desligamento, que não poderá ultrapassar quarenta e cinco dias da data da primeira publicação oficial do respectivo ato".

Exemplo prático: Imagine um militar cuja exoneração foi publicada. Ainda que o ato produza efeitos, ele só deixará de receber como ativo após a publicação do desligamento, no prazo máximo de 45 dias. Esse comando legal visa evitar lacunas salariais decorrentes de demora administrativa.

Comentário sobre as alternativas incorretas:

B) Incorreta. O direito à remuneração inicia-se no ato do exercício, não necessariamente no dia seguinte ao ato da promoção (vide art. 12 e 13 da MP), havendo confusão conceitual relevante.

C) Incorreta. O adicional militar refere-se à parcela vinculada ao círculo hierárquico (art. 3º, II, MP nº 2.215-10), enquanto o adicional de habilitação é devido por cursos com aproveitamento (art. 3º, III).

D) Incorreta. A remuneração é, em regra, impenhorável (salvo em hipóteses legais como pensão alimentícia, vide CPC art. 833, IV). A alternativa desconsidera tais exceções.

E) Incorreta. O direito à remuneração do militar não se suspende durante licença para tratamento de pessoa da família (art. 134, II da Lei nº 6.880/80).

Estratégia e Pegadinhas:

Observe expressões como "em qualquer caso" (D) ou data de início (B), que são utilizadas como pegadinhas. Termos absolutos geralmente exigem cautela, pois a legislação costuma estabelecer exceções relevantes.

Doutrina e Jurisprudência:

Segundo Celso Antônio Bandeira de Mello, a proteção à remuneração decorre da necessidade de garantir a dignidade do servidor e sua subsistência.

Resumo:

A alternativa A é a correta pois está de acordo com a previsão literal da MP nº 2.215-10/2001, art. 15.

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Medida Provisória 2215-10/01

Letra A - GABARITO

Art. 7º, §1º: O militar, enquanto não for desligado, continuará a perceber remuneração na ativa até a publicação de seu desligamento, que não poderá ultrapassar quarenta e cinco dias da data da primeira publicação oficial do respectivo ato.

Letra B - ERRADA

Art. 5º  O direito do militar à remuneração tem início na data:

I - do ato da promoção, da apresentação atendendo convocação ou designação para o serviço ativo, para o Oficial;

II - do ato da designação ou declaração, da apresentação atendendo convocação para o serviço ativo, para o Guarda-Marinha ou o Aspirante-a-Oficial;

III - do ato da nomeação ou promoção a Oficial, para Suboficial ou Subtenente;

IV - do ato da promoção, classificação ou engajamento, para as demais praças;

V - da incorporação às Forças Armadas, para convocados e voluntários;

VI - da apresentação à organização competente do Ministério da Defesa ou Comando, quando da nomeação inicial para qualquer posto ou graduação das Forças Armadas; ou

VII - do ato da matrícula, para os alunos das escolas, centros ou núcleos de formação de oficiais e de praças e das escolas preparatórias e congêneres.

Parágrafo único.  Nos casos de retroatividade, a remuneração é devida a partir das datas declaradas nos respectivos atos.

Letra C - ERRADA

Art. 3º, II: adicional militar - parcela remuneratória mensal devida ao militar, inerente a cada círculo hierárquico da carreira militar. (Cuidar pra não confundir com os demais adicionais contidos no mesmo dispositivo legal ;) )

Letra D - ERRADA

Art. 4º  A remuneração e os proventos do militar não estão sujeitos a penhora, seqüestro ou arresto, exceto nos casos especificamente previstos em lei.

Letra E - ERRADA

Art. 6º  Suspende-se temporariamente o direito do militar à remuneração quando:

I - em licença para tratar de interesse particular;

II - na situação de desertor; ou

III - agregado, para exercer atividades estranhas às Forças Armadas, estiver em cargo, emprego ou função pública temporária não eletiva, ainda que na Administração Pública Federal indireta, respeitado o direito de opção pela remuneração correspondente ao posto ou graduação.

Parágrafo único.  O militar que usar do direito de opção pela remuneração faz jus à representação mensal do cargo, emprego ou função pública temporária.

Complementando o comentário do colega.

Em relação a alternativa "C"

É o adicional de habilitação que está relacionado aos cursos realizados com aproveitamento.

Art. 3°, MP 2.215/10

III - adicional de habilitação - parcela remuneratória mensal devida ao militar, inerente aos cursos realizados com aproveitamento, conforme regulamentação;

Espero ter ajudado!!!