Questões Militares de Gestão de Pessoas - Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas
Foram encontradas 5 questões
Q1002209
Gestão de Pessoas
O autoconhecimento, a administração das emoções, a
automotivação, a empatia e a arte de se relacionar são as
chaves para o desenvolvimento:
Ano: 2018
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2018 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |
Q891734
Gestão de Pessoas
Nas organizações existem poderes que dizem respeito à capacidade de uma pessoa, ou de um grupo, de
influenciar a ação ou o desempenho de outras pessoas.
Os poderes nas organizações são categorizados em 5 (cinco) tipos, sendo eles
Os poderes nas organizações são categorizados em 5 (cinco) tipos, sendo eles
Q703084
Gestão de Pessoas
A qual aspecto do comportamento refere-se a predisposição
para reagir positiva ou negativamente com relação a
pessoas, objetos, conceitos ou situações?
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Complementar
Prova:
Marinha - 2013 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |
Q418924
Gestão de Pessoas
De acordo com Chiavenato (2009), a cultura organizacional, pode ser comparada a um iceberg, em que, na parte superior, acima do nível da água, estão os aspectos visíveis e superficiais que são publicamente observáveis, como as normas formais que são orientadas para os aspectos operacionais e de tarefas cotidianas. Na parte submersa, estão os aspectos invisíveis e profundos, orientados para os aspectos sociais e psicológicos, como as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros da organização. Assinale a opção que apresenta uma característica que corresponde aos aspectos informais e ocultos de uma Organização.
Q245418
Gestão de Pessoas
Na visão metafórica das organizações, a observação de que “os seres humanos possuem uma inclinação toda especial para caírem nas armadilhas criadas por eles mesmos”, pode-se dizer que a organização esta sendo vista como: