Questões de Concurso para Analista Judiciário - Área Administrativa

Q97684

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Economia |

Q97684 Português

Texto associado

Com base na organização do texto acima, julgue os itens
subseqüentes.

Preservam-se a coerência textual e a correção gramatical ao se escrever, em lugar da oração desenvolvida “que todos sejam forçados” (L.2-3), a reduzida equivalente serem todos forçados.

Certo

Errado

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Q97683

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação |

Q97683 Português

Texto associado

Com base na organização do texto acima, julgue os itens
subseqüentes.

Na linha 1, a forma verbal “vem” está no singular porque concorda com o pronome demonstrativo “o”.

Certo

Errado

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Q97682

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação |

Q97682 Português

Texto associado

Acerca das idéias do texto acima e de suas estruturas lingüísticas,
julgue os itens de 1 a 9.

No desenvolvimento das idéias do texto, a expressão “essa mudança” (L.17) retoma a idéia de “o olhar que esteja mudando” (L.15-16).

Certo

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Q97681

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Economia |

Q97681 Português

Texto associado

Acerca das idéias do texto acima e de suas estruturas lingüísticas,
julgue os itens de 1 a 9.

Segundo o texto, enquanto houver a confusão e a indefinição do “paradigma epistemológico da ciência moderna” (L.14-15), as práticas identitárias estarão baseadas em dúvidas.

Certo

Errado

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Q97680

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Economia |

Q97680 Português

Texto associado

Acerca das idéias do texto acima e de suas estruturas lingüísticas,
julgue os itens de 1 a 9.

Mantendo-se a relação de sentidos originalmente estabelecida entre os três períodos finais do texto, pode-se suprimir o ponto antes de “Porque” (L.13), desde que esta palavra seja reescrita com inicial minúscula.

Certo

Errado

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Q97678

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Economia |

Q97678 Português

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Acerca das idéias do texto acima e de suas estruturas lingüísticas,
julgue os itens de 1 a 9.

O desenvolvimento das idéias do texto permite inserir, na linha 10, sem prejudicar sua correção gramatical, uma vírgula logo após “são” e outra logo após “tudo”, demarcando-se a expressão “acima de tudo”

Certo

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Q97677

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Economia |

Q97677 Português

Texto associado

Acerca das idéias do texto acima e de suas estruturas lingüísticas,
julgue os itens de 1 a 9.

Na linha 8, a preposição “perante”, no contexto em que ocorre, contribui para que a “inversão de tendências” (L.7) seja interpretada como um processo ainda em curso.

Certo

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Q97676

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Economia |

Q97676 Português

Texto associado

Acerca das idéias do texto acima e de suas estruturas lingüísticas,
julgue os itens de 1 a 9.

A preposição “sobre” (L.3), que introduz os complementos da palavra “dúvida” (L.3), está subentendida imediatamente antes da primeira ocorrência de “se” (L.5).

Certo

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Q97675

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Economia |

Q97675 Português

Texto associado

Acerca das idéias do texto acima e de suas estruturas lingüísticas,
julgue os itens de 1 a 9.

Na linha 2, o uso da preposição “por” antes do pronome relativo deve-se à regência da forma verbal “passando”, que está empregada no texto com a acepção de vivenciando.

Certo

Errado

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Q97674

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Judiciária | CESPE - 2008 - TJ-CE - Oficial de Justiça | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - TJ-CE - Analista Judiciário - Economia |

Q97674 Português

Texto associado

Acerca das idéias do texto acima e de suas estruturas lingüísticas,
julgue os itens de 1 a 9.

A retirada da expressão “ter começado a” (L.1) preservaria a correção gramatical e a coerência da argumentação do texto, mas a idéia de que o processo de mudança se estende do passado ao presente seria perdida.

Certo

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Q85638

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STF Provas: CESPE - 2008 - STF - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - STF - Analista Judiciário - Contabilidade |

Q85638 Raciocínio Lógico

Em um tribunal, há 210 processos para serem analisados pelos juízes A, B e C. Sabe-se que as quantidades de processos que serão analisados por cada um desses juízes são, respectivamente, números diretamente proporcionais aos números a, b e c. Sabe-se também que a + c = 14, que cabem ao juiz B 70 desses processos e que o juiz C deverá analisar 80 processos a mais que o juiz A. Com relação a essa situação, julgue os itens seguintes.

b = 7.

Certo

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Q52303

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q52303 Administração Geral

Considerando que a análise SWOT, clássica ferramenta de planejamento estratégico, seja realizada em um tribunal, será correto classificar como exemplo de

A

fraqueza o grande volume de processos que dá entrada nesse tribunal.

B

ameaça o número limitado de serventuários existente no protocolo.

C

oportunidade o surgimento de novas tecnologias de gestão de documentos no mercado.

D

ameaça o número excessivo de serventuários existente no protocolo.

E

oportunidade o número excessivo de serventuários existente.

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Q52302

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q52302 Administração Geral

Assinale a opção que apresenta uma ação característica da estratégia de crescimento.

A

desinvestimento

B

inovação e busca de prestação de novos serviços

C

busca de reconhecimento pela dominação de um nicho específico

D

desenvolvimento de produtos e serviços

E

junção de organizações para compensação de pontos fracos

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Q52301

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q52301 Administração Geral

As ações características da estratégia de sobrevivência incluem a

A

redução de custos.

B

especialização da organização.

C

expansão da organização.

D

diversificação horizontal.

E

diversificação vertical.

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Q52300

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q52300 Administração Geral

Considerando o cruzamento das análises interna e externa de uma organização e a postura estratégica por ela adotada, assinale a opção correta.

A

Se uma organização apresenta, na análise interna, a predominância de pontos fortes e, na análise externa, a predominância de oportunidades, a postura estratégica adotada é a de sobrevivência.

B

Caso uma organização apresente a predominância de pontos fracos em sua análise interna e a predominância de oportunidades em sua análise externa, a postura estratégica por ela adotada é a de manutenção.

C

Adota a postura estratégica de crescimento a organização que apresenta, em sua análise interna, a predominância de pontos fracos e, em sua análise externa, a predominância de ameaças.

D

Quando apresenta, na análise interna, a predominância de pontos fortes e, na análise externa, a predominância de ameaças, a organização apresenta postura estratégica de crescimento.

E

A postura estratégica de desenvolvimento é adotada pela organização que apresenta, em sua análise interna, a predominância de pontos fortes e, em sua análise externa, a predominância de oportunidades.

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Q52299

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q52299 Administração Geral

O planejamento estratégico

A

contém detalhes sobre os recursos necessários para seu desenvolvimento e implantação.

B

focaliza determinada área da organização ou centro de resultados.

C

tem flexibilidade menor que outros tipos de planejamento por envolver a organização como um todo.

D

contém a identificação dos responsáveis por sua execução e implantação.

E

focaliza as atividades-meio da organização.

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Q52298

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q52298 Administração Geral

Assinale a opção correta acerca das características básicas do planejamento organizacional.

A

Segundo teóricos como Peter Drucker, o planejamento diz respeito a decisões futuras.

B

O planejamento dos vários níveis e escalões de uma organização deve ser integrado.

C

O processo de planejamento é menos importante que seu resultado final, ou seja, o plano.

D

No processo de planejamento, não existe hierarquia de objetivos, sendo todos de igual importância para o atingimento do resultado final almejado.

E

O planejamento deve possuir perenidade, visando garantir a estabilidade da organização.

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Q52297

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q52297 Psicologia

A respeito das características de uma avaliação de desempenho efetiva, que busca proporcionar benefícios para a organização e para as pessoas, assinale a opção incorreta.

A

A avaliação deve abarcar, além do desempenho dentro do cargo ocupado, o alcance de metas e objetivos.

B

A avaliação deve enfatizar o indivíduo no cargo e não a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.

C

A avaliação deve ser aceita por ambas as partes: avaliador e avaliado.

D

A avaliação do desempenho deve ser utilizada para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização.

E

A avaliação de desempenho deve evitar que o funcionário conheça o que o chefe pensa a seu respeito.

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Q52296

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q52296 Psicologia

Com relação aos métodos tradicionais de avaliação de desempenho funcional, assinale a opção correta.

A

Para avaliar o desempenho funcional, visando garantir a facilidade de planejamento e de construção do instrumento de avaliação, recomenda-se a utilização do método de escolha forçada.

B

A utilização do método de escala gráfica evita a influência pessoal do avaliador, ou seja, a subjetividade.

C

A utilização do método de escala gráfica apresenta a desvantagem de produzir o efeito de generalização.

D

A utilização do método de pesquisa de campo garante a participação dos avaliados tanto na avaliação como nas providências.

E

O método de avaliação de desempenho por incidentes críticos é de difícil montagem e utilização.

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Q52295

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: CESPE - 2008 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q52295 Gestão de Pessoas

Assinale a opção correta a respeito da gestão do desempenho.

A

Uma das aplicações dos resultados da avaliação de desempenho é servir como instrumento de recrutamento interno ou movimentação interna.

B

A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial do gestor de recursos humanos que procura acompanhar e monitorar o trabalho das equipes da organização.

C

A relevância da avaliação de desempenho para o alcance e a melhoria dos resultados organizacionais é consensual entre os estudiosos da área de recursos humanos.

D

A gestão do desempenho enfatiza o foco na medição dos resultados finais visando à comparação do desempenho obtido com os objetivos fixados.

E

A gestão de desempenho deve ter como principal função a integração entre as ferramentas de avaliação e as políticas de remuneração de pessoal.

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7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

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