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Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial
|
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |
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Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I |
Q3155729
Matemática
Um professor gastou cerca de 45 minutos para
corrigir uma prova. Se ele precisa corrigir 8
provas com o mesmo tempo de correção para
cada uma, quantas horas o professor entrega para
corrigir todas as 8 provas?
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Q3155728
Português
Analise cada alternativa e assinale a que traz um
erro em relação à classificação do termo em
destaque.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Q3155727
Português
Há situações em que o uso da crase é facultativo,
como os exemplos abaixo. No entanto, dentre os
exemplos elencados, há uma situação em que a
crase não pode ser empregada, ou seja, ela não é
facultativa, assinale-o:
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Q3155726
Português
Analise a colocação pronominal em cada
alternativa abaixo. Assinale a alternativa
incorreta.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Q3155725
Português
Assinale a alternativa que traz um erro de
regência verbal.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I |
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Q3155724
Português
Qual das alternativas possui um erro de
concordância verbal?
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I |
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Q3155723
Português
Todas as palavras em destaque são advérbios,
EXCETO:
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I |
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Q3155722
Português
Dentro do contexto organizacional, qual dos
atores abaixo deve ser incentivado a exteriorizar
suas emoções?
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Q3155721
Português
Analise cada enunciado a seguir, assinale a
alternativa em que o uso da vírgula foi
indevidamente empregado.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Q3155720
Português
Qual a figura de linguagem empregada na história em quadrinhos abaixo?
Fonte: Portal Toda Matéria
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
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|
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Q3155719
Português
Observe a charge a seguir:
Fonte: https://www.bing.com/images
Assinale a alternativa que demonstra qual a ação que foi desencadeada pela hora de jantar.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial
|
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Q3155718
Português
Texto associado
Qualquer processo de mudança gera medos
e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está
presente com muita frequência nos processos de
consultoria interna de RH. Os seres são humanos
e agem como tal.
Identificar essas emoções, compreendê-las
e encará-las como elementos participantes de
processo normal, como um sinal de que se atingiu
um ponto crítico, apoiar o cliente interno para
que se expresse e não deixar que sua crítica se
torne pessoal ou um ataque à competência do
consultor é um dos maiores desafios no processo
de implantação de um modelo pautado na
competência humana, em que a sensibilidade é
considerada como o veículo principal desse
processo.
É bom lembrar que, em qualquer processo
de mudança, existirá sempre uma resistência
inata somada ao desejo de adentrar um universo
ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas
estratégias de ação, visando vencer a
concorrência, trabalhar novos fornecedores e
capacitar os gestores.
Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de
recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.
Observe a seguinte expressão, extraída do texto
anterior: “É bom lembrar que, em qualquer
processo de mudança, existirá sempre uma
resistência inata somada ao desejo de adentrar
um universo ainda não explorado”.
Assinale a alternativa que a substituição do termo em destaque alterou a sentido da frase.
Assinale a alternativa que a substituição do termo em destaque alterou a sentido da frase.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial
|
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Q3155717
Português
Texto associado
Qualquer processo de mudança gera medos
e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está
presente com muita frequência nos processos de
consultoria interna de RH. Os seres são humanos
e agem como tal.
Identificar essas emoções, compreendê-las
e encará-las como elementos participantes de
processo normal, como um sinal de que se atingiu
um ponto crítico, apoiar o cliente interno para
que se expresse e não deixar que sua crítica se
torne pessoal ou um ataque à competência do
consultor é um dos maiores desafios no processo
de implantação de um modelo pautado na
competência humana, em que a sensibilidade é
considerada como o veículo principal desse
processo.
É bom lembrar que, em qualquer processo
de mudança, existirá sempre uma resistência
inata somada ao desejo de adentrar um universo
ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas
estratégias de ação, visando vencer a
concorrência, trabalhar novos fornecedores e
capacitar os gestores.
Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de
recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.
Quais são os predicativos abaixo que melhor
definem os medos e ansiedades gerados pelo
processo de mudança?
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial
|
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Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo |
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Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |
Q3155716
Português
Texto associado
Qualquer processo de mudança gera medos
e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está
presente com muita frequência nos processos de
consultoria interna de RH. Os seres são humanos
e agem como tal.
Identificar essas emoções, compreendê-las
e encará-las como elementos participantes de
processo normal, como um sinal de que se atingiu
um ponto crítico, apoiar o cliente interno para
que se expresse e não deixar que sua crítica se
torne pessoal ou um ataque à competência do
consultor é um dos maiores desafios no processo
de implantação de um modelo pautado na
competência humana, em que a sensibilidade é
considerada como o veículo principal desse
processo.
É bom lembrar que, em qualquer processo
de mudança, existirá sempre uma resistência
inata somada ao desejo de adentrar um universo
ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas
estratégias de ação, visando vencer a
concorrência, trabalhar novos fornecedores e
capacitar os gestores.
Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de
recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.
Qual a figura de linguagem que aparece no final
do segundo parágrafo?
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial
|
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Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |
Q3155715
Português
Texto associado
Qualquer processo de mudança gera medos
e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está
presente com muita frequência nos processos de
consultoria interna de RH. Os seres são humanos
e agem como tal.
Identificar essas emoções, compreendê-las
e encará-las como elementos participantes de
processo normal, como um sinal de que se atingiu
um ponto crítico, apoiar o cliente interno para
que se expresse e não deixar que sua crítica se
torne pessoal ou um ataque à competência do
consultor é um dos maiores desafios no processo
de implantação de um modelo pautado na
competência humana, em que a sensibilidade é
considerada como o veículo principal desse
processo.
É bom lembrar que, em qualquer processo
de mudança, existirá sempre uma resistência
inata somada ao desejo de adentrar um universo
ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas
estratégias de ação, visando vencer a
concorrência, trabalhar novos fornecedores e
capacitar os gestores.
Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de
recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.
Baseado no texto, analise as asserções
posteriores e marque a alternativa
correspondente.
I - Medos e ansiedades são traços dos seres humanos que os diferenciam dos animais.
II – Logo, é necessário saber identificar as emoções humanas, dentro de uma dimensão de normalidade, em que a sensibilidade assume uma posição central.
I - Medos e ansiedades são traços dos seres humanos que os diferenciam dos animais.
II – Logo, é necessário saber identificar as emoções humanas, dentro de uma dimensão de normalidade, em que a sensibilidade assume uma posição central.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Provas:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial
|
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I |
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |
Q3155714
Português
Texto associado
Qualquer processo de mudança gera medos
e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está
presente com muita frequência nos processos de
consultoria interna de RH. Os seres são humanos
e agem como tal.
Identificar essas emoções, compreendê-las
e encará-las como elementos participantes de
processo normal, como um sinal de que se atingiu
um ponto crítico, apoiar o cliente interno para
que se expresse e não deixar que sua crítica se
torne pessoal ou um ataque à competência do
consultor é um dos maiores desafios no processo
de implantação de um modelo pautado na
competência humana, em que a sensibilidade é
considerada como o veículo principal desse
processo.
É bom lembrar que, em qualquer processo
de mudança, existirá sempre uma resistência
inata somada ao desejo de adentrar um universo
ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas
estratégias de ação, visando vencer a
concorrência, trabalhar novos fornecedores e
capacitar os gestores.
Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de
recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.
Assinale a alternativa em que a conjunção
destacada possui o sentido de causa.
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |
Q3548818
Pedagogia
Neiva, gestora de uma escola pública, elaborou com sua
equipe pedagógica um plano de atendimento educacional especializado, organizando também os serviços de
acessibilidade e os recursos de tecnologia assistiva, a fim
de atender aos estudantes com deficiências.
Conforme o artigo 28 da Lei nº 13.146/15, que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, Neiva
Conforme o artigo 28 da Lei nº 13.146/15, que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, Neiva
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |
Q3548817
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Conforme a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com
Deficiência (Lei nº
13.146/15), em seu artigo 2º -A, o
cordão de fita com desenhos de girassóis foi instituído
como
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |
Q3548816
Pedagogia
Segundo as Diretrizes Curriculares Municipais para a
Educação da Infância (Mogi das Cruzes/SP, 2007), é
importante que o professor propicie ao aluno uma prática
educativa contextualizada, definindo conteúdos fundamentados em uma concepção que favoreça a articulação
conceitual entre as áreas de conhecimento. Dessa forma,
a abordagem dos conteúdos será mais significativa e
contemplará a formação do homem integral.
Esse, é um tipo de trabalho
Esse, é um tipo de trabalho
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |
Q3548815
Legislação Municipal
Conforme o Estatuto do Servidor Público Municipal de
Mogi das Cruzes (Lei nº
82/11), em seu artigo 74, além
do vencimento e das vantagens previstas nessa Lei
Complementar, serão deferidos aos servidores alguns
adicionais, adquiridos, dentre eles,
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