Questões de Concurso Para analista administrativo

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Q2243609 Português

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Quanto à estrutura linguística e ao vocabulário empregados no texto, julgue o item.


A expressão “à medida que” (linha 4) tem o mesmo sentido que a expressão ao passo que.

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Q2243607 Português

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Considerando as ideias do texto e sua tipologia, julgue o item.


O planejamento urbano integrado leva em consideração fatores como o meio ambiente, a saúde e a educação, de forma conjunta.

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Q2243606 Português

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Considerando as ideias do texto e sua tipologia, julgue o item.


Os congestionamentos e a perda de produtividade acarretam o crescimento desordenado das cidades.


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Q2243605 Português

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Acerca da estrutura linguística empregada no texto, julgue o item.


O pronome “Sua” (linha 22) remete a “pessoas deslocadas e refugiados” (linha 21).

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Q2243604 Português

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Acerca da estrutura linguística empregada no texto, julgue o item.


Na linha 17, é facultativo o emprego do acento grave no “a” que introduz o trecho “a uma série de desastres”.

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Q2243603 Português

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Acerca da estrutura linguística empregada no texto, julgue o item.


A correção gramatical do texto seria mantida caso se substituísse a expressão “aos quais” (linha 6) por onde.

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Q2243602 Português

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Acerca da estrutura linguística empregada no texto, julgue o item.


A substituição da expressão “a crescer” (linha 4) por crescendo manteria o sentido original do texto e sua correção gramatical.

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Q2243601 Português

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Acerca da estrutura linguística empregada no texto, julgue o item.


Na linha 1, a correção gramatical do texto seria mantida caso a forma verbal “vive” fosse flexionada no plural, de forma a concordar com o sentido plúrimo de “população”.

Alternativas
Q2243600 Português

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Com relação às ideias do texto, julgue o item.


Segundo o quarto parágrafo do texto, o arquiteto deve se manter indiferente às mudanças climáticas no exercício de seu trabalho.

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Q2243599 Português

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Com relação às ideias do texto, julgue o item.


As mudanças climáticas e as perseguições políticas e religiosas estão entre as causas dos deslocamentos em massa de pessoas.

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Q2243598 Português

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Com relação às ideias do texto, julgue o item.


O alto impacto de um evento extremo em assentamentos informais está relacionado à alta vulnerabilidade das pessoas que ali residem e de suas moradias, além do alto índice populacional dessas regiões.

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Q2243597 Português

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Com relação às ideias do texto, julgue o item.


Nas linhas 12 e 13, a enumeração feita após os dois pontos lista expressões sinônimas ao termo “assentamentos informais” (linhas 11 e 12).

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Q2243596 Português

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Com relação às ideias do texto, julgue o item.


Uma das principais causas da carência de infraestrutura nas grandes cidades é a chegada crescente de imigrantes e refugiados.

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Q2211579 Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2020), entre os principais métodos tradicionais de avaliação do desempenho de pessoas dentro das organizações, estão:
I. Escalas gráficas. II. Escalonamento simples. III. Escolha forçada.
Quais estão corretas?
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Q2211578 Gestão de Pessoas
Chiavenato (2020) define que em uma era de intensa competitividade, a remuneração fixa tornou-se insuficiente para motivar e incentivar as pessoas ou promover o comportamento proativo e empreendedor na busca de metas e resultados excelentes. Para incrementar as relações de intercâmbio com os seus colaboradores, as empresas estão utilizando planos de incentivo para ostensivamente premiar o valor de cada colaborador em função de suas conquistas no trabalho. Entre os principais planos de incentivo utilizados no mercado está um relacionado com o desempenho do colaborador no alcance de metas e resultados estabelecidos para um determinado período de tempo e que corresponde a uma porcentagem ou fatia de valor com que cada colaborador participa dos resultados da empresa ou do departamento. A esse plano de incentivo, Chiavenato (2020) denominou de: 
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Q2211577 Gestão de Pessoas
De acordo com Chiavenato (2021), o Ensino a Distância (EaD) está expandindo-se por duas razões fundamentais: o uso da internet e das intranets e a tremenda evolução da TI. Nesse sentido, analise as afirmações abaixo, relativas à educação corporativa:
1. Muitas organizações estão caminhando gradativamente do T&D para a educação corporativa, em uma migração paulatina e definitiva.
2. A educação corporativa apresenta a vantagem de ser holística, sistêmica, proativa e sinergética.
3. A educação corporativa, pela sua própria natureza e configuração, é quase sempre local, tópica, just in time, reativa, micro-orientada, agregadora.
4. Muitas vezes, a educação corporativa é feita por meio do conceito de universidade corporativa.
5. A universidade corporativa representa mais um processo, uma mentalidade, um estado de espírito generalizado do que propriamente um local físico ou uma entidade concreta.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
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Q2211576 Gestão de Pessoas
Para Chiavenato (2021), os planos de benefícios das organizações podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivos, quanto aos seus objetivos. Nesse sentido, analise as afirmações abaixo, relativas aos planos de benefícios assistenciais:
1. Restaurante no local de trabalho. 2. Creche para filhos de funcionários. 3. Seguro de vida em grupo ou de acidentes pessoais. 4. Complementação da aposentadoria ou planos de previdência social. 5. Transporte subsidiado.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações INCORRETAS é:
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Q2211575 Administração Geral
Segundo Chiavenato (2020), o famoso estudo pioneiro sobre liderança feito por White e Lippitt procurava verificar a influência causada por três diferentes estilos de liderança nos resultados de desempenho e no comportamento dos liderados. Os autores abordaram três estilos básicos de liderança: a autocrática, a liberal (laissez-faire) e a democrática. Nesse sentido, analise as afirmações a seguir, relativas aos aspectos da liderança liberal:
1. Processo decisório: total liberdade ao grupo para tomar decisões e sem a mínima intervenção do líder.
2. Programação dos trabalhos: participação limitada do líder. Informações e orientação são dadas desde que solicitadas pelo grupo.
3. Divisão do trabalho: a divisão das tarefas e escolha dos colegas são do grupo. Nenhuma participação do líder.
4. Comportamento do líder: o líder assume o papel de membro do grupo e atua somente quando é solicitado.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
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Q2211574 Administração Geral
Las Casas (2008) define que as empresas voltadas para cliente (usuário ou consumidor) devem priorizar as pesquisas dos consumidores. Assim, é possível conhecer necessidades e desejos, ou então identificar os níveis de satisfação do consumidor com a empresa. Segundo o autor, os questionários que podem ser usados para isso são dos mais simples possíveis e podem fornecer dados valiosos para as empresas. Assim, é recomendado que nos questionários sejam incluídos, no mínimo, os seguintes tópicos:
I. Nota de avaliação (de 1 a 5). II. Pontos fortes. III. Pontos fracos. IV. Sugestões.
Quais estão corretas?
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Q2211573 Administração Geral
Para Maximiano (2017), junto com a divisão do trabalho, vem a definição das responsabilidades. Segundo o autor, responsabilidades são as obrigações ou deveres das pessoas pela realização de tarefas ou atividades. Há duas maneiras principais de tratar a definição e a atribuição de responsabilidades. Uma delas, é escrever uma descrição de cargo. A outra, está representada pela Tabela 4 abaixo, na qual as letras significam:
R= Responsável (tem responsabilidade sobre a tarefa, não importa se executando pessoalmente ou supervisionando sua execução).
A= Tem autoridade para aprovar ou vetar a execução da atividade ou resultado final.
C= Deve ser consultado, antes da execução da atividade, ou como condição para execução da atividade.
I= Deve ser informado sobre a execução da atividade ou seus resultados.
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A Tabela 4 acima é um exemplo com definições de responsabilidades e autoridade e representa um(a):
Alternativas
Respostas
6401: C
6402: C
6403: E
6404: C
6405: E
6406: E
6407: C
6408: E
6409: E
6410: C
6411: C
6412: E
6413: E
6414: D
6415: B
6416: C
6417: A
6418: E
6419: E
6420: D