Questões de Concurso para Psicólogo | Qconcursos.com

Q3391489

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Galvão - SC Provas: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Galvão - SC - Enfermeiro | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Galvão - SC - Psicólogo | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Galvão - SC - Farmacêutico |

Q3391489 Português

Texto associado

O eclipse na mitologia nórdica

Os eclipses solares ________ quando o Sol, a Lua e a Terra entram em alinhamento total ou parcial. A NASA (agência espacial norte-americana) explica que, quando isso acontece, a Lua projeta uma sombra sobre a Terra e bloqueia parte ou toda a luz que emana da estrela. Entretanto, como o satélite da Terra não se move na mesma órbita que o Sol e o planeta, os eclipses ocorrem ocasionalmente.

Em algumas culturas humanas antigas, os eclipses estavam ligados a uma série de lendas sobre a ordem divina. Para muitas pessoas, um eclipse solar ________ medo e estava ligado a pensamentos de fim do mundo ou da chegada de um terrível evento apocalíptico.

Uma seção do Farmer's Almanac, um periódico americano publicado desde 1818 e que fornece informações sobre clima, astronomia e jardinagem, explica que a cultura nórdica antiga explicava o fenômeno dos eclipses por meio de um mito.

De acordo com esta crença, os deuses do Olimpo nórdico ________ acorrentado um feiticeiro maligno chamado Loki. O homem aprisionado, irritado com o que aconteceu com ele, vingou-se e criou gigantes parecidos com lobos. Um deles engoliu o Sol e causou um eclipse. O outro desses animais perseguiu a Lua, tentou comê-la e deu origem aos eclipses lunares.

Apesar dos mitos e lendas que tentavam explicar o que estava acontecendo no céu, os eclipses solares são, na verdade, uma coincidência cósmica.

(Fonte: National Geographic Brasil — adaptado.)

Assinalar a alternativa que preenche as lacunas do texto CORRETAMENTE:

A

ocorreu | geravam | teria

B

ocorrem | gerava | teriam

C

ocorrerão | gerará | terão

D

ocorria | geraria | terá

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Q3391400

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391400 Psicologia

A Psicologia Social do Trabalho tem como foco os processos mentais e o comportamento dos trabalhadores e as relações intersubjetivas que se dão no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA sobre essa subdivisão da psicologia.

A

A relação indivíduo-máquina perde sua importância, de modo que é substituída pela visão do ambiente de trabalho, do conteúdo das tarefas e das relações humanas na organização.

B

Questões envolvendo motivação, satisfação, relações interpessoais e trabalho em equipe são essenciais para a Psicologia Social do Trabalho e contribuem para aprimorar condições de trabalho.

C

Concentra-se principalmente nas organizações e nos fenômenos psicológicos que nelas ocorrem.

D

Tem o objetivo de analisar e aprimorar a gestão de recursos humanos em prol da eficiência.

E

Esse campo do conhecimento abandonou a percepção dos trabalhadores como máquinas, a partir do início do século XX.

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Q3391399

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391399 Psicologia

Com base na atuação do psicólogo sobre a saúde mental nas organizações, julgue as afirmativas abaixo:

I.A ginástica laboral é bastante utilizada para implementação da cultura do bem-estar.
II.Práticas para segurança psicológica têm como objetivo tornar o ambiente menos cansativo e promover pausas durante a jornada de trabalho, e com isso gerar boas emoções nos colaboradores.
III.A segurança psicológica é a soma das percepções e sentimentos que os profissionais vivenciam na interação com a empresa.

Qual(is) afirmativa(s) está(ão) CORRETA(S)?

A

Afirmativa II.

B

Afirmativas I e II.

C

Afirmativas II e III.

D

Afirmativas I e III.

E

Afirmativa I.

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Q3391398

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391398 Psicologia

A partir da elaboração de baterias de testes pelo psicólogo, assinale a alternativa CORRETA.

A

As baterias de testes padronizadas são organizadas a partir de um plano de avaliação.

B

A organização da bateria padronizada é efetuada com base em pesquisas realizadas com determinados tipos de pacientes e é recomendada para exames específicos.

C

Se estão previstas técnicas projetivas e psicométricas, para menor mobilização de ansiedade no indivíduo, é conveniente completar cada bloco totalmente antes de iniciar o outro.

D

Priorizando instrumentos não-ansiogênicos, inicia-se a bateria de testes com as técnicas gráficas, as quais são ricas em conteúdos psicométricos.

E

Quando a bateria de teste é padronizada, com objetivos explícitos, deve ser administrada em sua íntegra, não podendo haver retirada ou acréscimo de testes pelo psicólogo.

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Q3391397

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391397 Psicologia

Baseando-se na aplicação de testes no processo de seleção, no contexto da psicologia organizacional, assinale a alternativa CORRETA.

A

Os testes psicológicos utilizados em conjunto com demais técnicas servem como ferramenta de validação dos aspectos observados pelo psicólogo durante o processo.

B

Dentro do contexto organizacional, os testes psicológicos podem ser aplicados sem especificar o profissional que conduz esse processo.

C

A aplicação de testes no processo de seleção é utilizada como ferramenta, que também tem como objetivo mensurar o nível de conhecimento prático do indivíduo.

D

Quaisquer testes podem ser desenvolvidos pelo gestor da área do cargo exigido, que possui o conhecimento a ser avaliado e conhece as atividades que o candidato irá exercer em caso de aprovação.

E

Nas medidas fornecidas pelos testes, um mesmo padrão de resposta pode ser resultado de diversas funções adaptativas de interações com o ambiente no qual ocorreram durante a história do indivíduo.

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Q3391396

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391396 Psicologia

Assinale a alternativa CORRETA ao que diz respeito às contribuições da psicologia social para o trabalho e as organizações.

A

A influência da Psicologia Social funcionalista está presente nos estudos e pesquisas através de trabalhos junto ao movimento sindical.

B

Motivação e processos grupais são pressupostos facilmente reconhecidos como inspirados no modelo biológico cuja influência não se restringe à Psicologia, mas às Ciências Humanas e Sociais de modo geral.

C

A partir da ênfase concedida por modelo de gestão de pessoal aos aspectos psicológicos individuais sobre o desempenho no trabalho, uma aproximação com a produção teórica em Psicologia Social se delineia e se consolida.

D

A perspectiva positivista, presente no modelo de Psicologia Social hegemônico, fornece os princípios que fundamentam a prática do psicólogo no espaço laboral, a partir da proposição de que o indivíduo desempenha tanto mais quanto melhor estiver adaptado a sua função.

E

Atitudes, motivações, processos grupais, entre outros temas, são os pressupostos que norteiam as diversas atividades propostas, em especial, a seleção e o acompanhamento de pessoal e os treinamentos em relações humanas.

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Q3391395

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391395 Psicologia

Com base em alguns princípios da teoria Pichoniana, dos grupos operativos, assinale a alternativa CORRETA.

A

O grupo centrado na tarefa é o que permite analisar a relação entre conteúdos explícitos e implícitos do grupo, no decorrer de seu desenvolvimento.

B

O porta-voz e o líder são papéis com função assimétrica em relação aos elementos que compõem o grupo, e interliga-se na análise do trabalho grupal.

C

Os níveis de verticalidade e horizontalidade representam as histórias do indivíduo e do grupo que se fundem, conjugando o papel a ser desempenhado.

D

Dos níveis articulares no grupo relacionados à inserção da pessoa, a verticalidade é a história grupal, compartilhada entre os integrantes, que surge com base na existência do grupo até o momento presente.

E

A psicologia social de Pichon-Rivière visualiza o homem com necessidades que são externas que mobilizam ações diante desse mundo externo.

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Q3391394

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391394 Psicologia

Não existe um padrão quando se trata de qualidade de vida no trabalho. Cada programa deve ter um direcionamento, uma vez que cada empresa tem a sua especificidade. No entanto, de modo generalista, programas/ações voltados para ergonomia tem como principais resultados:

A

Aumento do desempenho nas atividades.

B

Aumenta a tolerância ao estresse.

C

Diminuição do absenteísmo e rotatividade.

D

Melhora no relacionamento interpessoal.

E

Aumento do desempenho e disposição.

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Q3391393

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391393 Psicologia

"A Psicologia desde sua entrada nas organizações e em trabalhos em comunidades e grupos associativos de forma mais ampla, inicia um trabalho relacionado a equipes interdisciplinares ligadas à área de gestão".

Fonte: Gestão Social, Interdisciplinaridade e Psicologia Social: Possibilidades, Experiências e limitações - Maria Laís dos Santos e Bryan Silva
A partir da atuação da psicologia em proximidade com a gestão social, julgue as afirmativas abaixo em Certa ( C ) ou Errada ( E ).

(__)A Psicologia "Social" europeia trabalha a partir de um princípio organizador, se aproximando do social através do estudo dos efeitos da interação grupal no aumento da produtividade.

(__)Na Psicologia Social Americana e especialmente na Psicologia Organizacional o ser humano é visto como indivíduo, o que aponta uma cosmovisão, que trata o homem como singular.

(__)Um psicólogo pode contribuir para a intensificação da responsabilidade social empresarial, não só pela humanização das relações entre organização e seus stakeholders, mas através do seu conhecimento, mercado de trabalho e como campo de atuação profissional.

A

C - C - C.

B

E - E - C.

C

E - C - C.

D

E - E - E.

E

E - C - E.

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Q3391392

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391392 Psicologia

Na atividade do psicólogo organizacional referente ao treinamento/aprendizagem do indivíduo, há algumas disciplinas aplicadas, entre elas as visões partilhadas, que:

A

Aponta trocas de experiências acerca do que foi absorvido como aprendizagem, participando de uma lógica comum.

B

Tem o objetivo da aprendizagem concretizado e legitimado causando amplas e comuns percepções.

C

Designa o autoconhecimento das potencialidades.

D

Aponta os objetivos a serem seguidos.

E

Percebe imagens, conceitos e crenças previamente estabelecidos influenciando a visão de mundo.

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Q3391391

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391391 Psicologia

A empresa para qual Jorge trabalha é uma empresa familiar de médio porte, e o solicitou que fizesse uma uma pesquisa de cargos e salários com o objetivo de alinhar os salários à prática de mercado. No entanto, após a criação da tabela salarial com base nos salários médios encontrados e nos percentuais de reajuste definidos por mudança de faixa, o diretor responsável pela pesquisa apontou: "O salário previsto para o cargo de ajudante geral está quase o dobro do que é praticado, que é o salário mínimo. Podemos tirar somente esse cargo da tabela e, mantendo o pagamento mínimo, teremos condições de contratar mais um ajudante, que de outra forma não seria possível".
Com base nessa situação, qual o dilema ético que Jorge se encontra?

A

Não violência x Saúde e qualidade de vida.

B

Desenvolvimento da Psicologia x Dignidade da profissão.

C

Não discriminação x Responsabilidade social.

D

Dignidade da profissão x Igualdade e liberdade.

E

Acesso à Psicologia x Responsabilidade social.

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Q3391390

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391390 Psicologia

Com base no tópico referente a saúde mental no contexto de trabalho, assinale a alternativa CORRETA.

A

A preocupação voltada para a saúde do trabalhador tem sido valorizada devido aos fatores que geram consequências específicas para o sujeito.

B

O contexto de saúde mental no trabalho restringe-se ao desenvolvimento de conceitos para acolher as demandas relacionadas ao diagnóstico de doenças ou transtornos psíquicos.

C

A partir da psicopatologia do trabalho de Le Guillant, ocorreram evoluções no entendimento da relação de saúde e trabalho.

D

A concepção de saúde mental do trabalho aborda a dinâmica entre as questões comportamentais do indivíduo diante as adversidades encontradas no âmbito do trabalho.

E

Ao longo da evolução da teoria da psicopatologia do trabalho é ressaltado que a vivência do indivíduo no meio de trabalho, pode fazer parte do processo de construção de sua identidade.

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Q3391389

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391389 Psicologia

Assinale a alternativa CORRETA referente a forma como os principais eixos temáticos da Psicologia Organizacional e do Trabalho se relacionam com outros campos de modo interdisciplinar.

A

A abordagem subjetiva é transferida para o ambiente organizacional a partir de uma perspectiva crítica, e essa perspectiva se manifesta como um sentimento de resistência.

B

O eixo de pesquisa comportamental tem base no princípio de que os fenômenos são determinados por múltiplos fatores.

C

O eixo comportamental tenta estimular a aplicação de tecnologias que possam apoiar a intervenção no campo coletivo para a mudança das condições de trabalho.

D

O eixo da subjetividade traz um aspecto abrangente e explicativo, mas tendo o indivíduo como centro.

E

O eixo voltado para a subjetividade inclui dimensões emocionais e cognitivas, com foco na avaliação e diagnóstico com base em medições e aplicações de análise relacionadas

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Q3391388

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391388 Psicologia

Sobre as técnicas projetivas, é CORRETO afirmar:

A

As técnicas projetivas implicam em uma solicitação ao sujeito para que libere sua criatividade, sob as condições impostas pelo teste.

B

As técnicas projetivas se tratam de um continuum ontológico ou fenomenológico, isto é, uma espécie de oposição ao signo.

C

Jung foi o primeiro a trabalhar com essa elaboração simbólica, destacando que o equilíbrio psíquico, nas projeções, deve-se ao fato de fazer com que todo indivíduo se encontre com sua sombra.

D

O método projetivo se propõe apenas em se deter em medidas dos traços ou a quantificação.

E

Por mais que seja valorizada uma exatidão atribuída às técnicas projetivas, há uma limitação ao desejar ampliar a compreensão dos fatos abordados.

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Q3391387

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391387 Psicologia

A partir dos estudos baseados nos programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), qual a alternativa CORRETA?

A

Para implantação de programas de qualidade de vida no trabalho devem-se utilizar argumentos fundamentados no ganho secundário, cujo significado é os ganhos que a empresa obterá pela redução de despesas relacionadas à saúde dos trabalhadores.

B

A qualidade de vida no trabalho tem relação com o clima organizacional, diretamente ligada às perspectivas concretas de desenvolvimento pessoal que criam a identificação empresa-trabalhador.

C

A qualidade de vida no trabalho pode ser confundida com políticas de benefícios, as quais são importantes como estratégias.

D

Quando os programas de qualidade de vida no trabalho são vistos pela organização apenas com visão estratégica, é resumido ao cumprimento de regras impostas pela legislação ou por obrigação em situações específicas.

E

Há a possibilidade de se pôr em prática, dois valores, com comprovação científica, que podem ser desenvolvidos dentro das empresas e que promovem também a qualidade de vida dos trabalhadores: desenvolver a autoestima e o aumento de salário.

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Q3391386

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391386 Psicologia

Nas organizações, o treinamento, também realizado pelo profissional da psicologia organizacional, é frequentemente visto como uma atividade contínua em muitos níveis. Existem quatro tipos de treinamentos, definidos por Lêda Macian. A partir disso, correlacione as colunas abaixo:

Coluna 1
( 1 )Treinamento de integração. ( 2 )Treinamento técnico-operacional. ( 3 )Treinamento gerencial. ( 4 )Treinamento comportamental.

Coluna 2
(__)Há uma preocupação em estruturar de maneira adequada à melhoria das relações humanas, da comunicação, das habilidades intra e interpessoal no trabalho.
(__)Esse treinamento pode vir incorporado a programas técnicos, operacionais ou de outra natureza qualquer.
(__)Esse treinamento é um módulo introdutório na questão da socialização e ambientação do funcionário.
(__)É um meio de alcançar metas previamente estabelecidas.

Qual a ordem CORRETA?

A

3, 1, 1, 2.

B

1, 3, 4, 2.

C

1, 2, 1, 3.

D

4, 4, 1, 2.

E

4, 2, 4, 3.

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Q3391385

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391385 Psicologia

Sobre as dinâmicas em grupo, em sua base teórica, qual a alternativa CORRETA?

A

Kurt Lewin traz como objetivo de estudos da dinâmica de grupo a compreensão da origem dos grupos, sua natureza e evolução.

B

Lewin também é autor do desenvolvimento da "Teoria da Dinâmica dos Grupos", que fala sobre a atuação do homem em um ambiente de forças internas e externas à pessoa.

C

A "Teoria da Dinâmica dos Grupos" tem o objetivo de levar as pessoas a novos comportamentos por meio da exposição, discussão e decisão através de diferente método proposto por Lewin.

D

O desenvolvimento da prática de Dinâmica de Grupos como técnica e metodologia educativa para realizar treinamento das capacidades humanas, teve seu desenvolvimento como ferramenta psicopedagógica.

E

O princípio dos estudos sobre Dinâmica de Grupo se deram através de Kurt Lewin, na década de 30.

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Q3391384

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391384 Psicologia

Sobre a atuação do psicólogo no contexto de recrutamento e seleção, é CORRETO afirmar:

A

Para o planejamento do processo de recrutamento e seleção que será realizado, o ideal é que seja feita uma análise do cargo a ser trabalhado.

B

O processo de recrutamento e seleção consiste no conjunto de atividades e técnicas que forneçam subsídios para a escolha do profissional que irá ocupar o cargo disponível.

C

Para a elaboração de um processo de recrutamento e seleção, o Psicólogo depende do investimento motivacional, financeiro, entre outros recursos que a organização dispõe para a execução do processo e para o desenvolvimento da área.

D

A primeira ação do psicólogo no processo da seleção, após a atração dos candidatos, é a triagem de currículos dos profissionais interessados em participar do processo.

E

A história da organização, suas características e o tipo de gestão são alguns aspectos essenciais que fornecem subsídios para que o psicólogo elabore o processo de recrutamento e seleção alinhado à cultura e ao clima organizacional.

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Q3391383

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391383 Administração Geral

Com base na ética no contexto empresarial, qual a alternativa CORRETA sobre uma empresa ética?

A

Processos e rotinas não precisam ser explicados, pois estão legitimados pelo paradigma dominante.

B

Possui estrutura orgânica, com adaptação ao ambiente.

C

O código de ética estabelece regras de proteção da empresa.

D

A ética está a serviço da estratégia.

E

Medidas de desempenho consideram resultados financeiros, ambientais e sociais.

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Q3391382

Ano: 2024 Banca: Instituto Abaré-eté Órgão: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM Prova: Instituto Abaré-eté - 2024 - Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AM - Psicólogo |

Q3391382 Psicologia

A partir das dinâmicas de grupo no contexto organizacional, assinale a alternativa CORRETA.

A

As dinâmicas em grupo tem como objetivo primordial que as organizações se tornem mais dinâmicas para com seus colaboradores, e o ambiente corporativo mais leve.

B

A dinâmicas de grupo foram desenvolvidas para que pudessem ser vistas as possíveis particularidades e necessidades dos indivíduos não mais que de maneira socialmente.

C

Quando o trabalho em equipe é estabelecido, exige-se o empenho de todos para a realização de uma tarefa, de modo que, consequentemente, o líder influencia diretamente no ambiente organizacional.

D

As atividades em dinâmicas de grupo proporcionam para os funcionários uma progressão e reconhecimento das próprias qualidades e características, para que reconheçam suas capacidades como colaboradores para o desenvolvimento da empresa.

E

As dinâmicas de grupo são recursos para os gestores de modo a contribuírem para a facilitação do crescimento profissional de cada setor da organização.

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