Questões de Concurso
Para médico do trabalho
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Considerando o quadro clínico e a atuação em medicina do trabalho, assinale a alternativa correta.
Diante desse quadro e da responsabilidade em relação à segurança da operação, a conduta correta do médico do trabalho é:
Considerando o quadro apresentado, assinale a alternativa correta.
Considerando as responsabilidades e os parâmetros nutricionais estabelecidos por esse programa, assinale a alternativa correta.
Em relação à dinâmica dessas substâncias no organismo, assinale a alternativa correta.
O exame físico é normal fora das crises, e a espirometria basal mostra relação VEF1/CVF dentro da normalidade.
Diante da suspeita de asma ocupacional, o método mais adequado para confirmar o nexo causal com o trabalho é
Servidor municipal que atua na manutenção urbana relata zumbido contínuo e dificuldade para compreender a fala após anos de exposição a ruído intenso de equipa mentos motorizados, sem uso regular de proteção auditiva. Refere início insidioso e progressivo dos sintomas, sem dor ou secreção otológica. Ao exame, não há alterações na orelha externa ou média.
Considerando o quadro clínico e a exposição ocupacional descrita, o mecanismo fisiopatológico mais provável é
Agente comunitária de saúde, lotada em Unidade Básica de Saúde, retorna ao trabalho após afastamento de 45 dias por transtorno de ansiedade. Refere exaustão emocional ao final da jornada, distanciamento progressivo de colegas e usuários e perda de sentido no trabalho. Relata aumento do número de famílias sob sua responsabilidade desde o retorno e ausência de mudanças organizacionais. Nega ideação suicida, humor deprimido persistente, anedonia, alucinações ou história de exposição a evento traumático recente.
Considerando o quadro clínico, a relação com o trabalho e os referenciais atuais em saúde do trabalhador, a principal hipótese diagnóstica e a conduta mais adequada são, respectivamente:
Médico do trabalho é acionado pela gestão de RH diante de alto absenteísmo em um setor. A análise aponta indefinição de atribuições e modelo de liderança excessiva mente centralizado.
Considerando a gestão de recursos humanos voltada à saúde do trabalhador, a medida prioritária deve ser a seguinte:
No âmbito do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), a aposentadoria especial é concedida ao segurado exposto a agentes nocivos à saúde, conforme critérios legais.
Em relação à carência desse benefício, assinale a alternativa correta.
À luz da ergonomia e da prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho, a conduta mais adequada é
Considerando a saúde ocupacional como direito humano, assinale a alternativa correta.
Considerando a Reforma Sanitária Brasileira, que funda mentou o SUS, essa proposta é
Em uma UPA, uma criança de 6 anos dá entrada com febre alta há quatro dias, exantema maculopapular de progressão cefalocaudal, tosse, coriza e conjuntivite. A enfermeira comunica o caso ao médico plantonista, que solicita sorologia e orienta a enfermeira a realizar a notificação imediatamente. Em seguida, o gerente da unidade afirma que a vigilância só deveria ser acionada após o resultado do exame e apenas se a família confirmasse que a criança não passou por outro serviço de saúde no mesmo dia.
Segundo as normas vigentes relacionadas à notificação compulsória, assinale a alternativa correta sobre essa sequência de ações.
Considerando os níveis de prevenção de Leavell e Clark, a ação que melhor exemplifica prevenção secundária é:
Considerando o escopo das instâncias de participação social no SUS, qual é a estratégia correta nesse caso?
Qual é a interpretação correta para esse cenário?