Questões de Concurso para Técnico em Recursos Humanos

Q3121315

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121315 Administração Geral

O planejamento estratégico é uma ferramenta fundamental para о desenvolvimento е crescimento das organizações. Para sua realização é imprescindível a análise dos:

A

pontos fortes, pontos fracos, ameaças, concorrência e oportunidades

B

procedimentos, métodos, normas, pontos fortes e pontos fracos

C

programas, procedimentos, métodos, diretrizes e tática

D

políticas, diretrizes, programas, metas e concorrência

E

políticas, ameaças, oportunidades, tática e metas

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Q3121314

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121314 Gestão de Pessoas

Uma das perspectivas na Gestão de Pessoas é a compreensão de que “pessoas” não devem ser tratadas como recursos. Considera, ainda, que estas podem ser a fonte de sucesso ou de problemas dentro de uma instituição/organização, dependendo da forma como são tratadas. Sob esse enfoque, as pessoas são consideradas como indispensáveis para a eficácia organizacional, devendo ser tratadas como:

A

pragmáticos

B

intelectuais

C

indivíduos

D

utilitários

E

talentos

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Q3121313

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121313 Legislação dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul

Fernando foi aprovado em concurso público, entregou seus documentos e realizou o exame médico admissional. Agora só falta a investidura de Fernando no cargo público, que ocorrerá com a:

A

posse

B

ascenção

C

promoção

D

nomeação

E

recondução

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Q3121312

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121312 Legislação dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul

O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Brilhante, Lei 1.047 de 24/09/1992, define que a retribuição pecuniária recebida pelo exercício de cargo público, equivale à/ao:

A

remuneração

B

vencimento

C

comissão

D

pecúnia

E

soldo

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Q3121311

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121311 Redação Oficial

Aredação oficial é a maneira pela qual o Poder Público redige as comunicações oficiais e os atos normativos. O texto oficial que consegue transmitir o máximo de informações com o mínimo de palavras, apresenta como qualidade a:

A

coesão

B

clareza

C

concisão

D

coerência

E

formalidade

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Q3121310

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121310 Direito Constitucional

A Constituição Federal de 1988, conhecida como a Constituição Cidadã, protegeu e valorizou a ética no serviço público ao determinar que a administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedeça aos princípios de:

A

legitimidade, pessoalidade, produtividade, moralidade e parcialidade

B

legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência

C

eficácia, eficiência, transparência, impessoalidade e igualdade

D

pessoalidade, transparência, legalidade, ética e eficácia

E

publicidade, igualdade, publicidade, legitimidade e ética

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Q3121309

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121309 Legislação dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul

A Lei Orgânica do Município de Rio Brilhante determina como direito de os servidores públicos municipais o gozo de férias anuais remuneradas, com percentual a mais do que o salário normal de:

A

100%

B

70%

C

50 %

D

30%

E

10%

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Q3121308

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121308 Direito Digital

Considerando a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei nº 13.709/2018, o dado sobre “origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural”, é considerado um dado:

A

titular

B

pessoal

C

anonimizado

D

pessoal sensível

E

operacionalizador

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Q3121307

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121307 Administração Geral

É fundamental para a liderança compreender a percepção que as pessoas têm em relação ao ambiente de trabalho, para identificar as áreas que precisam de melhorias. Ou seja, captar informações sobre a satisfação, motivação, relacionamentos e outros fatores que afetam o desempenho da equipe. Esse é um processo de diagnóstico de:

A

treinamento e desenvolvimento

B

capacitação funcional

C

educação corporativa

D

clima organizacional

E

gestão de trabalho

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Q3121306

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121306 Gestão de Pessoas

Na busca em qualificar a equipe, o gestor, entendendo que o bom desempenho está relacionado com a satisfação profissional, investe no processo de aperfeiçoamento humano, com o intuito de agregar valores para o crescimento. Com tal posicionamento, esse gestor está proprorcionando para a sua equipe:

A

desenvolvimento

B

ajustamento

C

colaboração

D

treinamento

E

aquisição

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Q3121305

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121305 Legislação dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul

Estável no serviço público de Rio Brilhante, Fabrício, em certo dia, resolveu sair do local de trabalho, durante o horário do expediente, sem que seu chefe imediato soubesse, para resolver uma questão pessoal. Considerando que, com tal atitude, Fabrício infringiu uma proibição descrita no Estatuto dos Servidores Públicos, ao retornar ao serviço, com base no que reza o Estatuto do Servidor, seu chefe pode aplicar a seguinte penalidade:

A

cassação

B

demissão

C

suspensão

D

destituição

E

advertência

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Q3121304

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121304 Gestão de Pessoas

Laura já alcançou a estabilidade no serviço público de Rio Brilhante e, considerando que conseguiu concluir sua graduação, procurou o setor de Gestão de Pessoas para ser orientada acerca de seus direitos. Foi, então, informada ter direito a elevação de seus vencimentos e vantagens, dentro do seu respectivo cargo, pois, melhorou seu grau de escolaridade e, ainda, não obteve nenhuma promoção nos 03 (três) últimos anos. Ou seja, o setor de Gestão de Pessoas informou que ela tem direito à promoção:

A

vertical

B

especial

C

adicional

D

horizontal

E

temporária

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Q3121303

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121303 Direito Administrativo

Ana passou em seu primeiro concurso público, para um cargo que integra o quadro de pessoal permanente, e estava em estágio probatório. Durante esse período, sua aptidão e capacidade foram objeto de avaliação para o desempenho do cargo, bem como sua responsabilidade e disciplina; assiduidade e pontualidade; competência técnica; relacionamento interpessoal e ética profissional; além de sua aptidão física e mental. Infelizmente, Ana não foi aprovada no estágio probatório, logo, ela será:

A

reconduzida

B

dispensada

C

exonerada

D

transferida

E

demitida

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Q3121302

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Prova: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos |

Q3121302 Direito Constitucional

Em consonância com a legislação em vigência, a pessoa investida em cargo público mediante aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, ou nomeada para cargo de provimento em comissão é denominada:

A

colaboradora

B

trabalhadora

C

funcionária

D

referência

E

servidora

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Q3121006

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Provas: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Administrativo | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Agente de Cerimonial | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Legislativo |

Q3121006 História e Geografia de Estados e Municípios

Um dos fatores que favorecem a pujança econômica do agronegócio no município de Rio Brilhante envolve

A

o notável acesso aos parcos recursos hídricos da bacia amazônica

B

a estrutura fundiária pautada na policultura e nos minifúndios exportadores

C

o elevado índice climático-pluviométrico durante todas as estações do ano

D

a adaptação da mecanização agrícola às condições topográficas locais

E

o uso de técnicas rudimentares utilizadas pelos povos tradicionais no solo

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Q3121005

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Provas: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Administrativo | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Agente de Cerimonial | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Legislativo |

Q3121005 Direito Constitucional

Concluído o processo eleitoral realizado nesse ano de 2024, o Prefeito vitorioso e os 13 Vereadores eleitos, ao assumirem em 1º de janeiro de 2025, passarão a ser responsáveis, respectivamente, pelas seguintes funções:

A

ao Prefeito caberá a responsabilidade de elaborar a Lei Orgânica do Município; a Câmara Municipal terá a função de aprovar a Lei Orgânica enviada pelo Executivo Municipal, poder esse exercido pelo prefeito

B

o Prefeito terá a função de legislar sobre os tributos municipais e anistias fiscais; os Vereadores terão a responsabilidade de nomear e exonerar os Secretários Municipais e dirigentes de órgãos da administração indireta

C

ao prefeito caberá a responsabilidade de decidir sobre a perda do mandato do Vereador por voto secreto; à Câmara municipal caberá a responsabilidade de planejar, organizar e dirigir obras e serviços públicos locais

D

o Prefeito terá a função de elaborar o Plano Plurianual e os Orçamentos Anuais do Município; a Câmara Municipal será responsável por conceder licença ao Prefeito, ao Vice Prefeito e aos Vereadores para o afastamento do cargo

E

ao Prefeito caberá a responsabilidade de autorizar consórcios com outros Municípios e delimitar o perímetro urbano; os vereadores terão a responsabilidade de sancionar, publicar e fazer promulgar as leis aprovadas pela Câmara

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Q3121004

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Provas: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Administrativo | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Agente de Cerimonial | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Legislativo |

Q3121004 Direito Constitucional

O Município de Rio Brilhante é unidade do Estado de Mato Grosso do Sul com autonomia política administrativa e financeira nos termos assegurados pela Constituição e por sua Lei Orgânica. A mudança de denominação do Município bem como a transferência da sede dependerá, dentre outros requisitos:

A

de lei Municipal

B

de lei Estadual

C

de manifestação favorável da Câmara dos Deputados Federais

D

da aprovação, mediante referendo, pela população do Estado de Mato Grosso

E

de consulta prévia, mediante plebiscito a população diretamente interessada

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Q3121003

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Provas: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Administrativo | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Agente de Cerimonial | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Legislativo |

Q3121003 Direito Constitucional

No capítulo da Constituição Federal que versa sobre a Administração Pública é estabelecido o dever de instituição do conselho de política de administração e remuneração de pessoal. Esse órgão:

A

deve ser instituído por Estados e Municípios apenas

B

deverá ser integrado por servidores designados pelos respectivos Poderes

C

estabelecerá regime jurídico único e planos de carreira restrito aos servidores da administração pública indireta

D

tem por missão unificar a forma de contratação estatutária, e os padrões de remuneração, no formato de planos de carreira

E

sofre a regulação do Ministério das Cidades

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Q3121002

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Provas: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Administrativo | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Agente de Cerimonial | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Legislativo |

Q3121002 Direito Administrativo

Os atos administrativos são constituídos por elementos essenciais, cuja ausência importa a nulidade do ato. Nesse sentido, o ato nulificável por ilegalidade do objeto ocorre quando:

A

o ato não se incluir nas atribuições legais do agente que o praticou

B

o resultado do ato importa em violação de lei, regulamento ou outro ato normativo

C

há a omissão ou observância incompleta ou irregular de formalidades indispensáveis à existência ou seriedade do ato

D

a matéria de fato ou de direito, em que se fundamenta o ato, é materialmente inexistente ou juridicamente inadequada ao resultado obtido

E

a falta de defesa por ato advogado em processo administrativo

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Q3121001

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Câmara de Rio Brilhante - MS Provas: SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Administrativo | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Agente de Cerimonial | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico de Recursos Humanos | SELECON - 2024 - Câmara de Rio Brilhante - MS - Técnico Legislativo |

Q3121001 Noções de Informática

A planilha foi criada no Excel 2013 BR, em um microcomputador Intel com Windows 10 BR (x64), sendo que em D5, foi inserida uma fórmula que multiplica o código em C5, associado ao nível em B5, pelo valor de referência em D10, usando o conceito de referência absoluta. Em seguida, essa fórmula em D5 foi selecionada e copiada para as células D6 e D7. Para finalizar, em D8 foi inserida uma fórmula que adiciona os três valores mostrados nas células D5, D6 e D7.

Imagem associada para resolução da questão

Nessas condições, as fórmulas inseridas em D5, em D7 e em D8 foram, respectivamente:

A

=MULT(C5;#D#10), =MULT(C7;#D#10) e =SOMA(D5:D7)

B

=MULT(C5;$D$10), =MULT(C7;$D$10) e =SOMA(D5:D7)

C

=MULT(C5;&D&10), =MULT(C7;&D&10) e =SOMA(D5;D7)

D

=MULT(C5;%D%10), =MULT(C7;%D%10) e =SOMA(D5:D7)

E

=MULT(C5;@D@10), =MULT(C7;@D@10) e =SOMA(D5;D7)

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