Flooding.

Pharming.

Poisoning.

Sniffing.

Engenharia Social.

4, 2, 3 e 1.

3, 2, 4 e 1.

3, 2, 1 e 4.

4, 3, 1 e 2.

1, 3, 4 e 2.

V, F, V e V.

F, V, V e F.

F, F, F e F.

V, F, F e F.

V, V, F e F.

980 páginas.

640 páginas.

520 páginas.

275 páginas.

70 páginas.

A população se manteve estável entre 2013 e 2016, não tendo aumentado e nem diminuído.

Em valores absolutos, o aumento populacional ocorrido entre 2016 e 2022 foi maior que o aumento que ocorrerá entre 2024 e 2046.

Entre 2010 e 2060, a população de Roraima aumenta em aproximadamente 100 mil pessoas a cada 6 anos.

A população aumentará em cerca de 100 mil pessoas por década entre 2030 e 2060.

A população aumentará em aproximadamente 300 mil pessoas entre 2010 e 2031.

5, 2, 4, 3 e 1.

2, 5, 4, 3 e 1.

3, 2, 4, 5 e 1.

5, 2, 3, 1 e 4.

2, 5, 3, 1 e 4.

Contingência.

Justaposição.

Tautologia.

Conjunção.

Contradição.

R$ 120,00.

R$ 86,00.

R$ 180,00.

R$ 126,00.

R$ 240,00.

Os bens doados à UFRR provenientes de projetos de pesquisa ou extensão desenvolvidos por docentes do quadro de servidores desta instituição federal de ensino superior serão alocados, obrigatoriamente, nos departamentos de lotação do servidor.

Para atender necessidades temporárias de excepcional interesse público, poderá haver contratação de docente, por tempo indeterminado, para desempenho de atividades de ensino conforme legislação pertinente.

As eleições para diretores, chefes e coordenadores de unidades acadêmicas, de que trata este regimento, serão regulamentadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão-CEPE.

Salvo disposição legal em contrário, os atos praticados por membros da comunidade, fora dos limites da UFRR, que não guardem relação com suas atividades ou atribuições legais ou estatutárias, vinculam-se a UFRR.

O patrimônio da UFRR, constituído de bens imóveis, móveis, semoventes, títulos, direitos, fundos especiais, recursos financeiros orçamentários e extraorçamentários, doações e legados, será administrado pela Reitoria, conforme dispuser seu regimento interno.

A UFRR é constituída por centros, institutos, núcleos acadêmicos, departamentos, coordenações de curso de graduação, pós-graduação, escolas e colégio, sem prejuízo de outras unidades que vierem a ser criadas.

O departamento é a última instância de deliberação em matéria didático-científica e administrativa no âmbito de sua atuação.

A chefia de departamento é exercida por um docente efetivo da UFRR, lotado na respectiva unidade, eleito para um mandato de 04 (quatro) anos.

O conselho de curso é órgão apenas consultivo, vinculado à unidade, responsável pelo funcionamento de cursos de graduação, bem como seu desenvolvimento e avaliação permanente.

A estrutura acadêmico-administrativa dos centros, institutos e núcleos acadêmicos será estabelecida em regimento geral.

A UFRR poderá contrair empréstimos para atender às suas necessidades.

A UFRR tem autonomia para criar, organizar, avaliar, modificar e extinguir cursos e programas em sua sede e fora dela.

A Reitoria é o órgão executivo de coordenação e superintendência das atividades universitárias e será exercida pelo Reitor e, nos seus impedimentos, pelo Vice-Reitor.

O Conselho Diretor – CD é o órgão superior de consulta e deliberação em matéria administrativa e disciplinar e instância final de recurso.

A UFRR goza de autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial para fixar o número de vagas para ingresso de alunos de acordo com a sua capacidade e as exigências da comunidade.

A gestão democrática e descentralizada; Indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão; Defesa do meio ambiente e dos direitos humanos, como incentivo à paz.

A gestão democrática e descentralizada; Ética; Promover a integração cultural na perspectiva da pluralidade dos povos da região e de sua integração internacional.

Oportunizar à comunidade ensino fundamental e médio gratuitos e de qualidade; Natureza pública e gratuita do ensino; Igualdade de condições para acesso e permanência nos cursos.

Ética; Liberdade cultural, política, social e econômica, como fundamento da justiça e do bem-estar dos indivíduos; Dissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão.

Planejamento e a avaliação participativa e periódica das atividades; Livre escolha dos dirigentes e membros dos órgãos colegiados; Natureza privada e gratuita do ensino.

Os alunos regularmente matriculados nos cursos de graduação da UFRR serão compulsoriamente desligados do quadro discente quando obtiverem reprovação por quatro vezes na mesma disciplina.

Não será permitido vínculo simultâneo a dois ou mais cursos de graduação oferecidos pela UFRR.

Será concedida, uma única vez, aos alunos regularmente matriculados em cursos de graduação de instituições de ensino superior, reconhecidas pelo Ministério da Educação, transferência para os cursos de graduação da UFRR, desde que seja para áreas afins e na hipótese da existência de vagas específicas.

O candidato aprovado em processo seletivo para ingresso no quadro discente da UFRR somente terá seu vínculo efetivado após efetuar o cadastramento, conforme prazos e exigências previstas no edital convocatório.

Não será permitido ao discente regularmente matriculado em curso de graduação da UFRR o aproveitamento de estudos.

Não há conflito ético quando o agente público deixa de informar ilegalidades de que conhece por ordem do seu superior hierárquico.

No caso de haver duas alternativas para implementação de uma política pública, o órgão responsável deve buscar aquela que seja mais vantajosa ao interesse público.

O órgão que cria normativo permitindo que os agentes públicos busquem soluções mais baratas para os problemas, ainda que não expressas em lei, atua de forma ética.

Quando houver cobrança de taxa pela contraprestação de serviço público, é ética a determinação de valor acima da necessidade para cobrir custas visando o aumento de arrecadação pelo órgão.

É ético que determinado órgão deixe de publicar informações dos serviços prestados caso entenda que são prejudiciais ao Serviço Público.

Dever

Ética.

Moral.

Conduta.

Costume.

É possível a aplicação da pena de demissão pela comissão de ética em caso de falta ética grave.

A Comissão de Ética não pode fornecer os registros sobre a conduta ética de um servidor caso seja para instruir a promoção deste.

O parecer da Comissão de Ética constará de fundamentação quando da aplicação de pena de censura ao servidor público.

Apenas os órgãos da Administração Pública Federal devem criar uma Comissão de Ética, sendo todos os outros órgãos e entidades apenas aconselhados à criação de suas Comissões de Ética.

Para fins de apuração do comprometimento ético, não são entendidos como servidores públicos aqueles que prestam serviços de natureza temporária, mesmo que ligados diretamente a um órgão do poder estatal.

Não há vedação ao servidor público em retirar documentos da repartição pública.

Ao servidor público, é vedado alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências.

Ao servidor público é vedado exercer outra atividade profissional.

Não há vedação ao servidor público em receber prêmio para o cumprimento da sua missão.

Não há qualquer vedação ao servidor público quanto ao uso do cargo para obter favorecimento para outrem.

O estagiário de um órgão federal não pode ser considerado agente público para efeitos da lei de improbidade administrativa, pois o seu contrato não é efetivo.

As sanções da lei de improbidade administrativa não se aplicam aos agentes políticos, pois estes possuem imunidade parlamentar dos seus atos.

O agente público que permite a aquisição de bem por preço superior ao de mercado sem a intenção de causar prejuízo ao erário não comete ato de improbidade administrativa, de acordo com a atual redação da lei.

Não comete ato de improbidade administrativa a autoridade que nomeia cônjuge para cargo em comissão na mesma pessoa jurídica em que exerce cargo de direção na administração pública direta da União.

O particular que celebra convênio com a administração pública não se sujeita a lei de improbidade administrativa.

Ser leal às instituições a que servir.

Levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo.

Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

Manter conduta compatível com a moralidade administrativa.

Garantir a publicidade de todos os assuntos da repartição.

Princípio da Discricionariedade absoluta do agente público

Princípio do Predomínio da ilegalidade.

Princípio da Reserva da lei.

Princípio do Domínio da Vacância da Lei.

Princípio da Presunção de Legalidade.