Questões de Concurso Para fisioterapeuta

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Q3276905 Português

Leia o texto 3 a seguir para responder a questão.


Texto 3 


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https://www.researchgate.net/figure/Figura-2-Tirinha-2-Mafalda-em-portugues-o-ioio_fig2_334692978 Acesso em: 11 de fev. 2025

Na tira acima, observa-se um jogo linguístico envolvendo a palavra “ioiô”. Considerando os processos de formação de palavras na Língua Portuguesa, assinale a alternativa CORRETA sobre a estrutura dessa palavra. 
Alternativas
Q3276904 Português
Leia o texto 2 a seguir para responder a questão.

Texto 2 


O amor bate na aorta

Cantiga de amor sem eira
nem beira,
vira o mundo de cabeça
para baixo,
suspende a saia das mulheres,
tira os óculos dos homens,
o amor, seja como for,
é o amor.

Meu bem, não chores,
hoje tem filme do Carlito.

O amor bate na porta
o amor bate na aorta,
fui abrir e me constipei.
Cardíaco e melancólico,
o amor ronca na horta
entre pés de laranjeira
entre uvas meio verdes
e desejos já maduros.

Entre uvas meio verdes,
meu amor, não te atormentes.

Certos ácidos adoçam
a boca murcha dos velhos
e quando os dentes não mordem
e quando os braços não prendem
o amor faz uma cócega
o amor desenha uma curva
propõe uma geometria.
Amor é bicho instruído.

Olha: o amor pulou o muro
o amor subiu na árvore
em tempo de se estrepar
Pronto, o amor se estrepou.
Daqui estou vendo o sangue
que escorre do corpo andrógino.
Essa ferida, meu bem,
às vezes não sara nunca,
às vezes sara amanhã.

Daqui estou vendo o amor
irritado, desapontado,
mas também vejo outras coisas:
vejo corpos, vejo almas
vejo beijos que se beijam
ouço mãos que se conversam
e que viajam sem mapa.
Vejo muitas outras coisas
que não ouso compreender…

ANDRADE, Carlos Drummond de. Sentimento do mundo. Rio de Janeiro: Editora Record, 1940
Considere a oração abaixo, retirada do poema de Drummond:
“O amor bate na porta.”

Marque a alternativa que CORRETAMENTE classifica o tipo de predicado presente: 
Alternativas
Q3276903 Português
Leia o texto 2 a seguir para responder a questão.

Texto 2 


O amor bate na aorta

Cantiga de amor sem eira
nem beira,
vira o mundo de cabeça
para baixo,
suspende a saia das mulheres,
tira os óculos dos homens,
o amor, seja como for,
é o amor.

Meu bem, não chores,
hoje tem filme do Carlito.

O amor bate na porta
o amor bate na aorta,
fui abrir e me constipei.
Cardíaco e melancólico,
o amor ronca na horta
entre pés de laranjeira
entre uvas meio verdes
e desejos já maduros.

Entre uvas meio verdes,
meu amor, não te atormentes.

Certos ácidos adoçam
a boca murcha dos velhos
e quando os dentes não mordem
e quando os braços não prendem
o amor faz uma cócega
o amor desenha uma curva
propõe uma geometria.
Amor é bicho instruído.

Olha: o amor pulou o muro
o amor subiu na árvore
em tempo de se estrepar
Pronto, o amor se estrepou.
Daqui estou vendo o sangue
que escorre do corpo andrógino.
Essa ferida, meu bem,
às vezes não sara nunca,
às vezes sara amanhã.

Daqui estou vendo o amor
irritado, desapontado,
mas também vejo outras coisas:
vejo corpos, vejo almas
vejo beijos que se beijam
ouço mãos que se conversam
e que viajam sem mapa.
Vejo muitas outras coisas
que não ouso compreender…

ANDRADE, Carlos Drummond de. Sentimento do mundo. Rio de Janeiro: Editora Record, 1940
Releia:
“[...] Certos ácidos adoçam a boca murcha dos velhos”

Marque a assertiva que corresponde à figura de linguagem presente nos versos acima: 
Alternativas
Q3276902 Português
Leia o texto 1 a seguir para responder a questão.

Texto 1


Empresas e saúde mental: o que está em jogo?

A saúde mental no trabalho emergiu como tema central em debates sobre bem-estar e produtividade, afetando um número crescente de trabalhadores. Além de prejudicar o indivíduo, os transtornos mentais impactam a sociedade e a economia. Ainda assim, essa área permanece negligenciada e subfinanciada, exigindo políticas mais eficazes para proteger a saúde mental dos colaboradores.

De acordo com o Relatório Técnico da Agenda Mais SUS (2023), entre 2010 e 2020, 2,5 milhões de brasileiros foram internados por transtornos mentais. A maioria desses casos envolveu homens (63%) entre 30 e 49 anos, com diagnósticos de esquizofrenia (33%) e dependência de álcool ou outras substâncias (36,2%). Esses dados reforçam a necessidade urgente de ações voltadas à saúde mental no trabalho.

Em resposta, a Lei nº 14.831, de março de 2024, institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, reconhecendo as empresas que se destacam em práticas de cuidado com a saúde mental de seus colaboradores. A certificação visa incentivar outras empresas a adotar políticas semelhantes, e sua implementação pode contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente corporativo.

Para obter a certificação, as empresas devem implementar programas de saúde mental, oferecer apoio psicológico e psiquiátrico, realizar campanhas de conscientização, promover a saúde mental da mulher, capacitar líderes e adotar treinamentos específicos. Medidas contra discriminação e assédio também são essenciais, além do acompanhamento contínuo das ações e garantias de transparência.

A certificação tem validade de dois anos e está alinhada com a Norma Regulamentadora 01, que agora exige o gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso inclui medidas para prevenir o assédio e a violência, representando um avanço na proteção dos direitos dos trabalhadores. As empresas têm até maio de 2025 para se adaptar às novas exigências do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que agora abrange também os riscos psicossociais, como estresse, sobrecarga de trabalho e assédio moral.

Essa mudança está em sintonia com a Agenda 2030 da ONU, que reconhece a importância de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Investir na saúde mental dos colaboradores não só cumpre uma função social, como também contribui para o aumento da produtividade, criatividade e engajamento.

Em síntese, a saúde mental no trabalho é uma tendência que veio para ficar. As empresas que se adaptarem a essa realidade estarão mais preparadas para enfrentar os desafios do mercado, atraindo e retendo talentos e criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Estamos prontos para transformar nossos ambientes de trabalho em espaços que priorizem a saúde mental, ou continuaremos ignorando os impactos que o descuido pode ter no futuro coletivo?

*Advogada sênior especialista em direito do trabalho e professora mestra em Direito Privado, pela Ufop. Pós-graduada em Direito do Trabalho pela Universidade Cândido Mendes. Especialista em Ciência Política pela USP.


Fonte: HOJE EM DIA. Disponível em: https://www.hojeemdia.com.br/opiniao/opiniao/empresas-e-saudemental-o-que-esta-em-jogo-1.1051812 Acesso em: 11 de fev. 2025 
Considere a seguinte passagem do texto:
“A certificação visa incentivar outras empresas a adotar políticas semelhantes, e sua implementação pode contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente corporativo.” (3º parágrafo).

A oração destacada é CORRETAMENTE classificada como: 
Alternativas
Q3276901 Português
Leia o texto 1 a seguir para responder a questão.

Texto 1


Empresas e saúde mental: o que está em jogo?

A saúde mental no trabalho emergiu como tema central em debates sobre bem-estar e produtividade, afetando um número crescente de trabalhadores. Além de prejudicar o indivíduo, os transtornos mentais impactam a sociedade e a economia. Ainda assim, essa área permanece negligenciada e subfinanciada, exigindo políticas mais eficazes para proteger a saúde mental dos colaboradores.

De acordo com o Relatório Técnico da Agenda Mais SUS (2023), entre 2010 e 2020, 2,5 milhões de brasileiros foram internados por transtornos mentais. A maioria desses casos envolveu homens (63%) entre 30 e 49 anos, com diagnósticos de esquizofrenia (33%) e dependência de álcool ou outras substâncias (36,2%). Esses dados reforçam a necessidade urgente de ações voltadas à saúde mental no trabalho.

Em resposta, a Lei nº 14.831, de março de 2024, institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, reconhecendo as empresas que se destacam em práticas de cuidado com a saúde mental de seus colaboradores. A certificação visa incentivar outras empresas a adotar políticas semelhantes, e sua implementação pode contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente corporativo.

Para obter a certificação, as empresas devem implementar programas de saúde mental, oferecer apoio psicológico e psiquiátrico, realizar campanhas de conscientização, promover a saúde mental da mulher, capacitar líderes e adotar treinamentos específicos. Medidas contra discriminação e assédio também são essenciais, além do acompanhamento contínuo das ações e garantias de transparência.

A certificação tem validade de dois anos e está alinhada com a Norma Regulamentadora 01, que agora exige o gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso inclui medidas para prevenir o assédio e a violência, representando um avanço na proteção dos direitos dos trabalhadores. As empresas têm até maio de 2025 para se adaptar às novas exigências do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que agora abrange também os riscos psicossociais, como estresse, sobrecarga de trabalho e assédio moral.

Essa mudança está em sintonia com a Agenda 2030 da ONU, que reconhece a importância de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Investir na saúde mental dos colaboradores não só cumpre uma função social, como também contribui para o aumento da produtividade, criatividade e engajamento.

Em síntese, a saúde mental no trabalho é uma tendência que veio para ficar. As empresas que se adaptarem a essa realidade estarão mais preparadas para enfrentar os desafios do mercado, atraindo e retendo talentos e criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Estamos prontos para transformar nossos ambientes de trabalho em espaços que priorizem a saúde mental, ou continuaremos ignorando os impactos que o descuido pode ter no futuro coletivo?

*Advogada sênior especialista em direito do trabalho e professora mestra em Direito Privado, pela Ufop. Pós-graduada em Direito do Trabalho pela Universidade Cândido Mendes. Especialista em Ciência Política pela USP.


Fonte: HOJE EM DIA. Disponível em: https://www.hojeemdia.com.br/opiniao/opiniao/empresas-e-saudemental-o-que-esta-em-jogo-1.1051812 Acesso em: 11 de fev. 2025 
No primeiro parágrafo do texto, a autora afirma: “Além de prejudicar o indivíduo, os transtornos mentais impactam a sociedade e a economia.”
Considerando a relação semântica estabelecida entre as orações, assinale a alternativa CORRETA: 
Alternativas
Q3276900 Português
Leia o texto 1 a seguir para responder a questão.

Texto 1


Empresas e saúde mental: o que está em jogo?

A saúde mental no trabalho emergiu como tema central em debates sobre bem-estar e produtividade, afetando um número crescente de trabalhadores. Além de prejudicar o indivíduo, os transtornos mentais impactam a sociedade e a economia. Ainda assim, essa área permanece negligenciada e subfinanciada, exigindo políticas mais eficazes para proteger a saúde mental dos colaboradores.

De acordo com o Relatório Técnico da Agenda Mais SUS (2023), entre 2010 e 2020, 2,5 milhões de brasileiros foram internados por transtornos mentais. A maioria desses casos envolveu homens (63%) entre 30 e 49 anos, com diagnósticos de esquizofrenia (33%) e dependência de álcool ou outras substâncias (36,2%). Esses dados reforçam a necessidade urgente de ações voltadas à saúde mental no trabalho.

Em resposta, a Lei nº 14.831, de março de 2024, institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, reconhecendo as empresas que se destacam em práticas de cuidado com a saúde mental de seus colaboradores. A certificação visa incentivar outras empresas a adotar políticas semelhantes, e sua implementação pode contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente corporativo.

Para obter a certificação, as empresas devem implementar programas de saúde mental, oferecer apoio psicológico e psiquiátrico, realizar campanhas de conscientização, promover a saúde mental da mulher, capacitar líderes e adotar treinamentos específicos. Medidas contra discriminação e assédio também são essenciais, além do acompanhamento contínuo das ações e garantias de transparência.

A certificação tem validade de dois anos e está alinhada com a Norma Regulamentadora 01, que agora exige o gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso inclui medidas para prevenir o assédio e a violência, representando um avanço na proteção dos direitos dos trabalhadores. As empresas têm até maio de 2025 para se adaptar às novas exigências do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que agora abrange também os riscos psicossociais, como estresse, sobrecarga de trabalho e assédio moral.

Essa mudança está em sintonia com a Agenda 2030 da ONU, que reconhece a importância de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Investir na saúde mental dos colaboradores não só cumpre uma função social, como também contribui para o aumento da produtividade, criatividade e engajamento.

Em síntese, a saúde mental no trabalho é uma tendência que veio para ficar. As empresas que se adaptarem a essa realidade estarão mais preparadas para enfrentar os desafios do mercado, atraindo e retendo talentos e criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Estamos prontos para transformar nossos ambientes de trabalho em espaços que priorizem a saúde mental, ou continuaremos ignorando os impactos que o descuido pode ter no futuro coletivo?

*Advogada sênior especialista em direito do trabalho e professora mestra em Direito Privado, pela Ufop. Pós-graduada em Direito do Trabalho pela Universidade Cândido Mendes. Especialista em Ciência Política pela USP.


Fonte: HOJE EM DIA. Disponível em: https://www.hojeemdia.com.br/opiniao/opiniao/empresas-e-saudemental-o-que-esta-em-jogo-1.1051812 Acesso em: 11 de fev. 2025 
Com base no texto, considere as seguintes assertivas:

I. A ideia central do texto é a necessidade de políticas mais eficazes para proteger a saúde mental dos trabalhadores e incentivar as empresas a adotarem práticas voltadas para esse fim.
II. O texto sugere que, apesar do impacto dos transtornos mentais na sociedade, a principal preocupação deve ser a saúde individual dos trabalhadores, pois é nela que as empresas devem focar suas ações.
III. A certificação Empresa Promotora da Saúde Mental é apresentada no texto como um incentivo para que mais empresas implementem programas de apoio à saúde mental dos colaboradores.
IV. Embora a Lei nº 14.831/2024 estabeleça critérios para a certificação das empresas, o texto ressalta que sua aplicação depende exclusivamente da adesão voluntária das organizações, sem fiscalização ou acompanhamento governamental.

Estão CORRETOS: 
Alternativas
Q3273887 Conhecimentos Gerais
No ano de 2008, o estado de Santa Catarina viveu um dos piores desastres naturais da sua história, provocando mortes e destruição da infraestrutura de várias cidades. Indique a alternativa que cita o(s) evento(s) relacionado(s) a esse desastre.
Alternativas
Q3273885 Sociologia
Em 6 de março de 2025, durante uma partida contra o Cerro Porteño, o atacante Luighi, de 18 anos, foi alvo de ofensas proferidas pela torcida do clube adversário. O jogador foi vítima de: 
Alternativas
Q3273883 Português
Leia atenciosamente a oração abaixo e, em seguida, siga o comando:

"Dir-lhe-emos a verdade assim que possível."

Assinale a alternativa que classifica corretamente a colocação pronominal na oração acima: 
Alternativas
Q3273881 Fisioterapia
As técnicas fisioterapêuticas incluem o uso de terapia manual, exercícios terapêuticos e dispositivos de suporte para otimizar a recuperação do paciente. Acerca do assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(__)A cinesioterapia é um recurso essencial na reabilitação, utilizando exercícios terapêuticos para restaurar a mobilidade e a força muscular.
(__)O uso de bandagens terapêuticas substitui completamente a necessidade de fortalecimento muscular, sendo suficiente para a recuperação funcional.
(__)A eletroestimulação neuromuscular pode ser utilizada para promover fortalecimento muscular e prevenir atrofia em pacientes imobilizados.
(__)A mobilização passiva é indicada para pacientes com limitação de movimento que não conseguem realizar exercícios ativos.

A sequência está correta em: 
Alternativas
Q3273880 Fisioterapia
O planejamento das atividades fisioterapêuticas envolve a elaboração de planos de tratamento, supervisão do pessoal auxiliar e adaptação de exercícios conforme a condição do paciente. Acerca do assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(__)O fisioterapeuta deve adaptar os exercícios conforme a capacidade funcional do paciente, garantindo progressão e segurança durante a reabilitação.
(__)A supervisão das atividades realizadas pelo pessoal auxiliar de fisioterapia é opcional, pois os profissionais de apoio podem executar as tarefas sem acompanhamento do Fisioterapeuta.
(__)O planejamento das sessões de fisioterapia deve considerar o quadro clínico do paciente, suas limitações e objetivos terapêuticos.
(__)A correta manipulação dos aparelhos fisioterapêuticos é fundamental para evitar lesões e otimizar os benefícios do tratamento.

A sequência está correta em:
Alternativas
Q3273879 Fisioterapia
A fisioterapia utiliza diferentes abordagens para tratar lesões musculoesqueléticas, neurológicas e circulatórias, buscando restaurar a funcionalidade do paciente. Sobre esse tema, analise as afirmativas a seguir.

I.A crioterapia é uma técnica de terapia física que utiliza calor para aumentar a circulação sanguínea e reduzir espasmos musculares.
II.A eletroterapia é contraindicada em todos os casos de dor crônica, pois pode agravar o quadro álgico e dificultar a recuperação do paciente.
III.A fisioterapia neurológica emprega exercícios específicos para estimular a neuroplasticidade e melhorar a função motora em pacientes com lesões no sistema nervoso central.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q3273878 Fisioterapia
A avaliação fisioterapêutica é um processo essencial para compreender as necessidades do paciente e definir um plano terapêutico adequado. Acerca do assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:

(__)A avaliação postural é uma ferramenta importante na fisioterapia, permitindo a identificação de desalinhamentos que possam influenciar o quadro clínico do paciente.
(__)A mobilização articular é contraindicada em todos os casos de lesão ligamentar aguda, independentemente da gravidade da lesão.
(__)A avaliação da marcha pode fornecer informações sobre desequilíbrios musculares, padrões de movimento e compensações posturais.
(__)O teste de força muscular é um recurso utilizado na avaliação fisioterapêutica para quantificar a capacidade de contração dos músculos e detectar déficits funcionais.

A sequência está correta em:
Alternativas
Q3273877 Fisioterapia
A supervisão das atividades fisioterapêuticas garante a correta execução das tarefas e a segurança dos pacientes. Dado o contexto, analise as afirmativas a seguir.

I.A adaptação dos exercícios em fisioterapia deve ser baseada exclusivamente na percepção subjetiva do paciente sobre sua condição, sem necessidade de avaliação funcional.
II.A supervisão do pessoal auxiliar de fisioterapia é uma responsabilidade do fisioterapeuta e contribui para a qualidade do atendimento prestado.
III.A prescrição de exercícios deve ser padronizada para todos os pacientes com a mesma condição clínica, independentemente das particularidades individuais.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q3273876 Fisioterapia
O fisioterapeuta é responsável por garantir que as atividades prescritas sejam executadas de forma correta e segura. Acerca do assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(__)A adaptação de exercícios é fundamental para evitar sobrecarga e promover reabilitação segura e eficaz.
(__)O planejamento do tratamento pode ser realizado sem necessidade de revisão periódica, pois os protocolos são fixos para cada condição clínica.
(__)A supervisão do fisioterapeuta sobre a execução dos exercícios previne erros e melhora os resultados terapêuticos.
(__)A instrução correta sobre a utilização de equipamentos fisioterapêuticos reduz o risco de lesões e maximiza os benefícios do tratamento.

A sequência está correta em: 
Alternativas
Q3273875 Direito Sanitário
O Fisioterapeuta tem sua atuação regulamentada por normas éticas e legislação que garantem a segurança do paciente e a responsabilidade profissional. Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3273874 Fisioterapia
A avaliação fisioterapêutica permite determinar a capacidade funcional do paciente e direcionar o tratamento de maneira personalizada. Acerca do assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(__)A goniometria é um método utilizado para medir a amplitude de movimento das articulações, sendo fundamental na avaliação fisioterapêutica.
(__)A avaliação postural é desnecessária em pacientes sem queixas de dor, pois não há impacto na funcionalidade caso não existam sintomas evidentes.
(__)O teste de força muscular classifica a capacidade de contração dos músculos em uma escala padronizada, auxiliando na definição do plano de tratamento.
(__)O Fisioterapeuta deve realizar uma avaliação inicial detalhada para identificar limitações, estabelecer objetivos terapêuticos e monitorar a evolução do paciente.

A sequência está correta em: 
Alternativas
Q3273873 Fisioterapia
Os programas de reabilitação fisioterapêutica envolvem técnicas para restaurar a funcionalidade dos pacientes e promover sua readaptação física e mental. Assim, analise as afirmativas a seguir.

I.A fisioterapia na reabilitação inclui atividades educativas e recreativas que auxiliam na readaptação social e na melhora da qualidade de vida.
II.O processo de readaptação física pode ser realizado sem a participação ativa do paciente, bastando a intervenção dos profissionais de saúde.
III.A fisioterapia pode ser aplicada em diferentes contextos, como hospitais, clínicas e centros de reabilitação, adaptando-se às necessidades dos pacientes.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q3273872 Fisioterapia
Um paciente com histórico de acidente vascular cerebral (AVC) apresenta hemiparesia do lado direito e dificuldades na marcha. O Fisioterapeuta realiza a avaliação inicial para elaborar um plano de reabilitação. Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3273871 Legislação Federal
A fisioterapia evoluiu ao longo das décadas, consolidando-se como uma profissão essencial para a reabilitação e promoção da saúde. Seu exercício é regulamentado por normas éticas e legislação específica. Acerca do assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:

(__)O Fisioterapeuta deve respeitar o princípio da autonomia do paciente, garantindo seu direito de decidir sobre o tratamento, desde que esteja devidamente informado.
(__)O Código de Ética da Fisioterapia permite que profissionais atuem sem registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO), desde que possuam diploma reconhecido.
(__)A fisioterapia se restringe ao tratamento de disfunções musculoesqueléticas, não tendo papel na reabilitação cardiorrespiratória ou neurológica.
(__)A atuação do Fisioterapeuta abrange desde a prevenção de lesões até a reabilitação de pacientes, promovendo funcionalidade e qualidade de vida.

A sequência está correta em:
Alternativas
Respostas
8161: C
8162: E
8163: D
8164: A
8165: E
8166: A
8167: B
8168: C
8169: B
8170: D
8171: D
8172: D
8173: D
8174: D
8175: D
8176: D
8177: A
8178: A
8179: C
8180: D