Uma impressora em um sistema de computação é um dispositivo que se classifica como

Assinale a alternativa em que se apresenta CORRETAMENTE o nome do componente de um sistema de computação o qual tem como função ler e interpretar instruções de máquina e realizar operações matemáticas.

Assunto polêmico, o uso científico de células-tronco tem sido objeto de disciplina legal em vários países. A utilização das referidas células visa, essencialmente à

Na primeira quinzena de fevereiro de 2014, as redes sociais repercutiram intensamente a seguinte frase: “O Brasil está fechado com Tinga.”

A afirmação traduzia

Em novembro de 2013, completaram-se 50 anos do assassinato do Presidente John Kennedy, um acontecimento que abalou o mundo.

Sobre o ex-Presidente americano e seu governo, assinale a alternativa INCORRETA.

Considere a seguinte matéria veiculada em um site de notícias.

“Em votação aberta, a Câmara de Deputados decidiu nesta quarta-feira (12/02/2014) por 467 votos e uma abstenção, cassar o mandato do Deputado Natan Donadon (sem partido, Rondônia).”

A referida cassação decorre do fato de o deputado ter

Segundo o Estatuto do Índio, os índios e as comunidades indígenas ainda não integrados à comunhão nacional, ficam sujeitos ao regime tutelar, o que significa que devem ser protegidos e representados civilmente por uma determinada pessoa ou instituição.

Segundo o Estatuto do Índio, essa pessoa ou instituição é

Os papeis de trabalho de caráter permanente tem por objetivos, EXCETO:

O trabalho auditorial será desenvolvido, EXCETO:

Toda transformação de sociedade deverá ser antecedida por ajustes entre os sócios. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE o documento que é a base dos ajustes entre sócios.

Associe corretamente os termos da COLUNA I com seus respectivos conceitos apresentados na COLUNA II.

COLUNA I

1. Recursos humanos.

2. Planos de desenvolvimento.

3. Perfis profissionais.

4. Delegações.

COLUNA II

( ) Podem ser feitas de uma pessoa para a outra, com a transferência de poder de decisão para a execução de tarefas específicas.

( ) São o resultado da análise dos requisitos de capacitação profissional e pessoal exigidos para o desempenho de um cargo, confrontados com a capacitação real dos profissionais indicados no plano de sucessão para ocuparem aquela posição.

( ) Compreendem o dimensionamento dos objetivos do cargo, do tipo de contribuição esperada, expressa nos resultados desejados. Esses indicadores orientarão a identificação das responsabilidades, dos conhecimentos, entre outros elementos requeridos pelo cargo.

( ) Tem por objetivos identificar, analisar e atender às necessidades organizacionais. Destaca-se a preocupação em assegurar a existência e o funcionamento de uma infraestrutura produtiva, organizada em função das expectativas do negócio.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

No que diz respeito às funções da empresa, podemos destacar um conjunto de operações dividido em seis grupos.

Assinale a alternativa que apresenta somente funções empresariais.

Associe corretamente os termos da COLUNA I com os seus respectivos conceitos na COLUNA II.

COLUNA I

1. Divisão do trabalho.

2. Qualificação.

3. Qualidade.

4. Eficiência.

COLUNA II

( ) Não é apenas controlar a uniformidade de produtos. Todos na empresa são responsáveis por tal informalidade. Nasce com a definição das especificações do produto, ouvindo-se a voz do cliente. É uma questão de satisfação do cliente.

( ) É a palavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente seus recursos. Significa compensar o tempo e a mão-de-obra empregada, ausência de desperdícios e retrabalhos.

( ) Diz respeito às capacidades individual e profissional do funcionário, que deve desempenhar as tarefas coerentes com essas capacidades, relacionadas entre si por certa unidade.

( ) A designação de tarefas específicas para cada indivíduo, resultando na especialização das funções, da aprendizagem e da separação do poder.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

A comunicação na empresa pode ser realizada por intermédio de alguns fluxos.

Assinale a alternativa que NÃO apresenta um desses fluxos.

Competências são conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para uma pessoa desempenhar atividades. Algumas importantes competências _______________ são as seguintes:

• Entendimento do próprio cargo, de seus requisitos e seu impacto sobre a organização.

• Capacidade de compreender, analisar e controlar o próprio comportamento, em particular as emoções.

• Capacidade de aprender com a própria experiência e com a experiência alheia.

• Capacidade de analisar, compreender e desenvolver as próprias potencialidades e superar as próprias vulnerabilidades.

Assinale a alternativa que completa a lacuna com a CORRETA categoria de competência.