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Q3331177 Turismo
A cidade de Ouro Preto, conhecida por seu patrimônio histórico e cultural, decidiu investir no turismo regenerativo. Assim, avalie as proposições:

I.O turismo regenerativo em Ouro Preto pode incluir a recuperação de áreas naturais degradadas.
II.A iniciativa de turismo regenerativo contribui para o desenvolvimento socioeconômico da comunidade.
III.O turismo regenerativo visa apenas minimizar o impacto ambiental das atividades turísticas.

Assinale a alternativa correta: 
Alternativas
Q3331176 Turismo
Fernanda é uma turismóloga que quer promover o turismo ecológico em sua cidade. Qual das seguintes afirmações é verdadeira sobre o turismo ecológico?
Alternativas
Q3331140 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.


O argumento contra aumentar número de dias de trabalho presencial no escritório


Um motivo frequentemente mencionado para justificar o trabalho presencial é que ele ajuda a incentivar a conexão da equipe.


O número de empregadores que vêm convocando seus funcionários para trabalhar de quatro a cinco dias por semana no escritório está aumentando. O argumento se concentra na importância da colaboração e na sensação de pertencimento − e alguns líderes acreditam que estes atributos só podem ser promovidos em um ambiente físico compartilhado.


Há dados, no entanto, que mostram que a quantidade de dias de comparecimento ao escritório não apresentam correlação direta com esse sentido de conexão.


Existe apenas 1% de diferença entre o número de funcionários que se sentem conectados à sua organização trabalhando presencialmente quatro ou cinco dias por semana e os que trabalham dois ou três dias no escritório, segundo uma pesquisa global analisada pela BBC.


E esta leve diferença foi verificada em favor do último grupo, em que 60% dos entrevistados se sentem conectados à sua organização. A pesquisa envolveu 1.115 empregados e foi realizada pela Leesman − uma empresa com sede em Londres que oferece informações sobre o mercado de trabalho.


"Simplesmente não parece haver muitos ganhos com o número de dias que as pessoas passam no escritório", segundo Allison English, vice-diretora-executiva da Leesman. 


"O que importa é a qualidade, não a quantidade do tempo", explica ela. "Na verdade, observamos que, quanto maior o número de dias presenciais, menor a satisfação geral do funcionário com o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Isso prejudica seu engajamento e sua conexão com a organização.


Existem evidências de que uma combinação de autonomia e dois a três dias presenciais por semana incentiva o engajamento dos funcionários e sua conexão com seu empregador.


Dados do instituto Gallup indicam que um em cada cinco trabalhadores norte-americanos pesquisados declarou ter um "melhor amigo" no trabalho. E, em uma meta-análise de mais de 100 mil locais de trabalho em todo o mundo, o Gallup concluiu que estes relacionamentos próximos entre funcionários contribuem para o aumento do desempenho e reduzem a rotatividade.


No entanto, à medida que os índices de ocupação dos escritórios começam a aumentar e mais empresas de alto perfil põem fim ao trabalho à distância, English afirma que os líderes podem passar a exigir cronogramas fixos, por sua relativa simplicidade.


"Os patrões têm milhares de outras preocupações, além de saber se alguém está trabalhando em casa com produtividade", explica ela. "Eles acham mais fácil gerenciar de cima para baixo e liderar presencialmente."


"Em uma economia mais lenta, os líderes não querem perder tempo procurando uma forma de trabalho diferente e mais complexa, até porque muitos deles preferem padrões de tempo integral no escritório, fazendo uso total dos seus imóveis corporativos."


Em muitos casos, os dias presenciais obrigatórios não levam em conta o ritmo natural das semanas de trabalho dos profissionais, segundo English. Por isso, eles criam desconexão entre os líderes e os trabalhadores.


"Às vezes, os funcionários precisam apenas de um tempo de concentração trabalhando em casa e mantêm o escritório como um local para se conectar ocasionalmente com as equipes, sem que o empregador estipule em quais dias deve ser feito o quê", explica ela.


Com cada vez mais patrões exigindo mais dias de trabalho no escritório, os profissionais agora passam boa parte dos seus dias de trabalho presencial na frente das telas de computador, em ambientes de trabalho mal preparados para a era do trabalho híbrido, em vez de realmente se conectarem com os colegas, segundo English.


"Muitos funcionários têm funções que, normalmente, podem ser desempenhadas de forma remota na maior parte do tempo. O aumento dos dias presenciais faz com que o tempo de concentração precise ser cumprido em escritórios movimentados, que não têm cabines de reunião. Os dias de trabalho são ocupados por ligações virtuais, em ambientes muitas vezes piores do que a privacidade das suas casas."


A qualidade do tempo presencial também é prejudicada pela necessidade de "ficar ocupado", diz Tomas Chamorro-Premuzic, professor de Psicologia Corporativa do University College de Londres.


Os funcionários passam dias no escritório parecendo ocupados frente a gerentes desconfiados, que não estão preparados para liderar suas equipes em trabalho híbrido. Eles imaginam que os profissionais são mais produtivos quando estão dentro do seu ângulo de visão.


"O problema é a falta de confiança e a incapacidade de avaliar resultados por parte do gerente", explica Chamorro-Premuzic. "Isso causa falta de engajamento e produtividade do lado do funcionário."


Por outro lado, o funcionário pode se sentir conectado à sua organização comparecendo ao escritório ocasionalmente. Isso porque é mais provável que ele sinta que é de confiança e capaz de passar seus dias presenciais colaborando com a empresa.


"As pessoas tendem a gostar de mais liberdade e flexibilidade", segundo Chamorro-Premuzic. "E, de qualquer forma, a maior parte do trabalho dos profissionais do conhecimento [aqueles que usam principalmente seus conhecimentos, informações e inteligência para desenvolver seus trabalhos] é realizada em frente a uma tela de computador, com a 'cultura' da organização frequentemente transmitida pelos meios digitais, como [as plataformas] Zoom, Slack e por e-mail."

"Por isso, ir ao escritório uma ou duas vezes por semana complementa essa cultura digital com as interações analógicas."


Ao longo do tempo, a menos que os patrões planejem os dias presenciais com mais cuidado, pensamento e coordenação, segundo English, os profissionais podem encontrar outros empregadores mais abertos.


"Se os funcionários forem microgerenciados e tratados como crianças, eles irão enfrentar uma sensação de frustração permanente", afirma ela. "Os melhores irão encontrar novos cargos que sejam mais flexíveis e haverá mais funcionários de nível médio infelizes, cumprindo as rigorosas exigências." 


O resultado é que, quanto mais os empregadores exigem a volta dos funcionários ao escritório para criar conexões, mais eles podem acabar criando desconexões.


"O escritório oferece a oportunidade de ser um fator de conexão incrivelmente forte como a manifestação física de uma empresa, uma ferramenta para que todos remem com a mesma cadencia, voltados ao mesmo destino", explica English.


"Mas, sem um pouco de flexibilidade, o risco é que as organizações fiquem com mais pessoas nas margens, satisfeitas em simplesmente ficarem sentadas no barco, acompanhando as ondas."


https://www.bbc.com/portuguese/articles/cz55dm56vmjo
" Se os funcionários forem microgerenciados"
De acordo com o Novo Acordo Ortográfico, assim como "microgerenciados", as palavras abaixo não devem levar hífen , EXCETO:
Alternativas
Q3331015 Psiquiatria
Dos exemplos a seguir, qual é considerado um comportamento obsessivo, visto com frequência em pacientes com transtorno obsessivo-compulsivo?
Alternativas
Q3331014 Psiquiatria
Em grande parte dos pacientes com esquizofrenia, os antipsicóticos de primeira linha são eficazes na redução dos sintomas positivos. No entanto, cerca de um quinto dos pacientes em primeiro episódio psicótico e até metade daqueles em estágios mais crônicos da doença não apresentam resposta mínima ao tratamento com esses medicamentos. Esses casos são classificados como esquizofrenia resistente ao tratamento (ERT), caracterizando uma condição em que a doença não responde adequadamente às terapias padrão, exigindo abordagens terapêuticas alternativas e estratégias mais intensivas para o manejo dos sintomas e a melhora da qualidade de vida dos pacientes. Um dos critérios para ser considerado ERT, é:
Alternativas
Q3331013 Psiquiatria
Sobre os transtornos do sono-vigília de ritmo circadiano, assinale a opção CORRETA:
Alternativas
Q3331012 Psiquiatria
A cocaína é um potente estimulante do sistema nervoso central. Sobre suas características e efeitos nos usuários, assinale a opção CORRETA:
Alternativas
Q3331011 Psiquiatria
Os transtornos alimentares (TAs) tem como característica principal um persistente comprometimento da alimentação, resultando em consumo ou absorção alterada de alimentos e impactando a saúde física e psicossocial do indivíduo. Sobre o TA restritivo/evitativo, avalie as proposições:

I.O diagnóstico do TA restritivo/evitativo deve ser feito exclusivamente em crianças.
II.Os pacientes com TA restritivo/evitativo frequentemente apresentaram dois ou mais sintomas físicos, sendo que mais da metade dos pacientes relatam dor abdominal.
III.A maior parte das complicações clínicas dos pacientes com TA restritivo/evitativo decorre da desidratação e dos distúrbios hidroeletrolíticos que esses pacientes apresentam.

Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3331010 Psiquiatria
Os exames laboratoriais são valiosos tanto antes quanto depois da introdução de medicações, contribuindo para a avaliação da eficácia do tratamento e para a monitorização dos níveis séricos de psicofármacos, garantindo a segurança e a adequação das terapias prescritas. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__)Pacientes em uso de medicações como valproato de sódio, fenobarbital, clozapina e naltrexona devem ser avaliados quanto ao perfil hepático, especialmente as dosagens de transaminase glutâmica-oxaloacética (TGO) e transaminase glutâmica pirúvica (TGP), devido ao potencial dessas drogas para causar lesão hepática.
(__)Deve-se atentar aos quadros de delirium por hiponatremia em idosos que utilizam os inibidores seletivos da recaptação de serotonina (ISRSs), inibidores da recaptação de serotonina e noradrenalina (IRSNs) ou mirtazapina. 
(__)Uma das principais desvantagens do lítio é seu elevado potencial para ação tireotóxica, podendo causar tireoidite ou síndrome de Graves, devendo ter um intenso monitoramento dos níveis séricos de hormônio tireoestimulante (TSH) e fração livre da tiroxina (T4 livre).

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja CORRETA: 
Alternativas
Q3331009 Psiquiatria
Os transtornos relacionados a trauma e a estressores requerem, para seu diagnóstico, a presença clara de uma exposição a um evento potencialmente traumático ou a um estressor grave. Assim, avalie as proposições:

I.O transtorno de adaptação acomete indivíduos entre 2 anos de idade e a adolescência, os quais apresentam padrão internalizante de comportamento, com pouca expressão social ou emocional, afeto positivo limitado e episódios de tristeza, temor ou irritabilidade inexplicados.
II.No tratamento farmacológico do transtorno de estresse pós-traumático, a bupropiona é considerada o padrão-ouro, enquanto o topiramato é utilizado como medicamento de segunda linha.
III.O transtorno de interação social desinibida tem como característica a negligência ou privação social na infância, causada por cuidados parentais inadequados ou trocas frequentes de responsáveis e/ou cuidadores.

Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3331008 Psiquiatria
Sobre o transtorno factício, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__)A apresentação de vários sintomas físicos persistentes, que parecem não ter qualquer base biológica aparente, representa a principal característica dos pacientes com transtornos factícios.
(__)Um dos fatores que aumentam a probabilidade de um paciente ter transtorno factício durante a hospitalização é a exibição de comportamentos controladores, hostis, irritados, perturbadores ou de busca de atenção.
(__)Os antipsicóticos atípicos como o aripiprazol, olanzapina, quetiapina e ziprasidona, são os psicofármacos mais indicados para o tratamento do transtorno.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja CORRETA:
Alternativas
Q3331007 Psiquiatria
Em caso de um paciente apresentar sinais e sintomas de abstinência por álcool, a melhor conduta será:
Alternativas
Q3331006 Psiquiatria

Os transtornos da personalidade (TPs) são um grupo de condições psiquiátricas caracterizadas por um quadro clínico variado, que abrange padrões de pensamento, comportamento e funcionamento emocional disfuncionais. Esses transtornos têm em comum a longa duração e uma relativa estabilidade ao longo da vida, frequentemente manifestando-se na adolescência ou no início da idade adulta e perdurando por muitos anos, afetando negativamente a qualidade de vida e as relações interpessoais dos indivíduos. Dado o contexto dos transtornos de personalidade, associe as colunas relacionando os tipos de transtorno apresentados na coluna 1, às suas respectivas características básicas, apresentadas na coluna 2:



Coluna 1:


A.Evitativa.


B.Antissocial.


C.Esquizóide.



Coluna 2:


(__)Desrespeito e violação dos direitos dos outros.


(__)Inibição social. Sentimentos de inadequação. Hipersensibilidade à avaliação negativa.


(__)Distanciamento das relações sociais. Faixa restrita de expressão emocional.



Assinale a alternativa cuja a sequência da associação, de cima para baixo, esteja CORRETA:

Alternativas
Q3331000 História e Geografia de Estados e Municípios
Os primeiros desbravadores chegaram na região de Ibirataia no início do século XX, oriundos da "Capela do Rio do Peixe, hoje Piraí do Norte, e se fixaram, construindo propriedades, atraídos pelas riquezas do solo e das matas.
Fonte: https://www.camaraibirataia.ba.gov.br /site/dadosmunicipais

Nesse contexto, NÃO é um desbravador da região de Ibirataia:
Alternativas
Q3330965 Contabilidade Geral
"Esse método equilibra os livros contábeis registrando um crédito de valor igual para cada débito lançado, e vice-versa, garantindo que o balanço patrimonial da empresa seja preciso e confiável". É CORRETO que o trecho refere-se ao método de escrituração: 
Alternativas
Q3330964 Contabilidade Geral
Acerca dos passivos circulantes e não circulantes, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V), ou falsas (F):

(__)O aluguel que uma empresa paga é um exemplo de passivo não circulante.
(__)Os empréstimos de longo prazo são passivos não circulantes.
(__)Os juros podem ser considerados passivos circulantes.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja CORRETA:
Alternativas
Q3330963 Contabilidade Geral
Sobre os ativos circulantes e não circulantes, avalie as proposições:

I.As contas a receber de um cliente são ativos não circulantes.
II.O estoque é considerado um ativo não circulante.
III.As matérias-primas são ativos circulantes por excelência.

Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3330962 Contabilidade Pública
Qual das alternativas abaixo descreve corretamente a diferença entre receitas primárias e receitas financeiras no contexto da classificação orçamentária para apuração do resultado primário do Governo Federal, nos termos do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público?
Alternativas
Q3330961 Contabilidade Geral

Assinale a alternativa que indica, corretamente, uma característica de um ativo intangível: 



Alternativas
Q3330960 Contabilidade Pública
Assinale a alternativa que indica, corretamente, a conceituação de Contabilidade Pública:
Alternativas
Respostas
101: A
102: A
103: B
104: B
105: D
106: B
107: B
108: A
109: B
110: D
111: A
112: C
113: C
114: D
115: A
116: C
117: A
118: B
119: C
120: C