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julgue os itens seguintes.
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legislação e dos atos e negócios jurídicos.
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processo trabalhista.
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trabalho, julgue os itens que se seguem.
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de Serviço (FGTS).
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Júlio, que é empregado contratado pela empresa Y, foi considerado apto e será incorporado ao Exército Brasileiro para a prestação de serviço militar obrigatório.
Nessa situação hipotética, durante o período de afastamento de Júlio para a prestação do referido serviço, seu contrato de trabalho será suspenso, razão por que a empresa Y será dispensada, no citado período, tanto do pagamento de salários quando do recolhimento de depósitos na conta vinculada de Júlio.
provisórias de emprego.
provisórias de emprego.
os itens subsequentes.
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