Questões de Concurso para TJ-AL

Q260580

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Provas: CESPE - 2012 - TJ-AL - Auxiliar Judiciário - Conhecimentos Básicos | CESPE - 2012 - TJ-AL - Técnico Judiciário - Conhecimentos Básicos |

Q260580 Português

Texto associado

Considerando os aspectos linguísticos do texto, assinale a opção correta.

A

A alteração de “simples estabelecimento” (L.18) para estabelecimento simples não acarretaria prejuízo sintático nem semântico para o texto.

B

O sentido do verbo “assegurar” (L.24), no texto, é dar segurança a.

C

Caso se retirasse a vírgula que aparece imediatamente após “material” (L.26), a correção gramatical do texto seria mantida, mas seu sentido original, não.

D

Na expressão “desde a Revolução Francesa” (L.2-3), o emprego de acento indicativo de crase é facultativo.

E

O emprego do masculino singular em “decantado” (L.4) justifica-se pela concordância com o sujeito da oração: “O igualitarismo formal” (L.4).

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Q260578

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Provas: CESPE - 2012 - TJ-AL - Auxiliar Judiciário - Conhecimentos Básicos | CESPE - 2012 - TJ-AL - Técnico Judiciário - Conhecimentos Básicos |

Q260578 Português

Texto associado

De acordo com o texto,

A

o princípio da igualdade formal e o da igualdade material constituem, na prática, o mesmo direito.

B

desde que a CF foi instituída, a diferenciação antes existente entre homens e mulheres, no que diz respeito a aspectos judiciais, não se observa mais no país.

C

a ênfase ao princípio da igualdade dos gêneros presente na Carta Magna denota a preocupação do legislador de extirpar do texto legal qualquer conotação preconceituosa com relação à mulher.

D

sem a atualização do Código Civil, o texto constitucional tem campo de atuação limitado.

E

qualquer tipo de diferenciação no tratamento de homens e mulheres infringe o princípio constitucional da isonomia.

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Q260577

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Provas: CESPE - 2012 - TJ-AL - Auxiliar Judiciário - Conhecimentos Básicos | CESPE - 2012 - TJ-AL - Técnico Judiciário - Conhecimentos Básicos |

Q260577 Português

Texto associado

Assinale a opção correta em relação ao tipo textual e à estrutura gramatical do texto.

A

Os termos entre parênteses na linha 11 — “física, psicológica ou moral” — foram empregados, no texto, como sinônimos.

B

A oração “que ameacem a integridade (física, psicológica ou moral) de quem quer que seja” (L.10-12) introduz uma explicação a respeito de “comportamentos” (L.10).

C

Por descrever as características do sistema de justiça penal e, ao mesmo tempo, apresentar um histórico de seu desenvolvimento, é correto classificar o texto tanto como descritivo quanto como narrativo.

D

É correto classificar o texto como essencialmente dissertativo, uma vez que defende a ideia de que o livre-arbítrio deve ser a base de qualquer sistema de justiça penal.

E

Caso se substituísse, na linha 7, o ponto e vírgula por ponto final, com a devida alteração de minúscula para maiúscula, a correção gramatical do período seria mantida.

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Q260575

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Auxiliar Judiciário - Conhecimentos Básicos |

Q260575 Português

Texto associado

Infere-se do texto que

A

todos os indivíduos são livres para seguir as regras sociais ou ir ao encontro delas.

B

a justiça penal atual, no mundo, baseia-se no tripé delito, autoria e nexo.

C

o trecho “nossas tradições liberais de justiça penal assentam-se no princípio do livre-arbítrio” (L.1-2) refere-se às tradições liberais próprias da América do Sul.

D

a justiça penal é aplicável somente aos indivíduos que gozam de perfeita saúde mental, uma vez que apenas essas pessoas são “capazes de discernir racionalmente entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto, entre o certo e o errado, entre o legal e o ilegal” (L.4-6).

E

o desejo e(ou) a vontade de seguir a ordem social e o desejo e(ou) a vontade de ofendê-la são sentimentos excludentes, ou seja, ou o indivíduo sente um ou outro.

Q260574

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260574 Administração de Recursos Materiais

O material considerado tombado deve, necessariamente,

A

estar em perfeitas condições de uso.

B

não estar sendo aproveitado.

C

ser um material de consumo.

D

possuir plaqueta metálica ou plástica de identificação.

E

estar inscrito no registro patrimonial da organização.

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Q260573

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260573 Administração de Recursos Materiais

Na gestão patrimonial, o registro das características e das quantidades determinadas pelo levantamento consiste na etapa de inventário denominada

A

grupamento.

B

mensuração

C

arrolamento.

D

avaliação.

E

identificação.

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Q260572

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260572 Administração de Recursos Materiais

Um administrador de materiais deseja transportar grande quantidade de material para um lugar distante. Para isso, precisa cruzar várias regiões do país. O administrador dispõe de pouco recurso financeiro para esta atividade e, por isso, o meio de transporte escolhido deverá ter baixo custo de seguro e de frete e sem taxa de manuseio. Há urgência na transferência do material e não podem ocorrer atrasos na entrega.

Nessa situação hipotética, o meio de transporte mais indicado é o

A

rodoviário.

B

aéreo.

C

ferroviário.

D

hidroviário.

E

marítimo.

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Q260571

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260571 Administração de Recursos Materiais

Um gestor de tribunal classificou os materiais de seu grande e complexo almoxarifado em três grupos: 1.º – classificador: designa as grandes classes ou agrupamentos de materiais em estoque; 2.º – individualizador: identifica cada um dos materiais do 1.º grupo; e 3.º – caracterizador: descreve os materiais pertencentes ao 2.º grupo, de forma definitiva, com todas as suas características, a fim de torná-los inconfundíveis.

Com base nessas informações, é correto afirmar que o tribunal está adotando o método de codificação de materiais denominado

A

número sequencial.

B

método alfabético.

C

método alfanumérico.

D

método misto.

E

método decimal.

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Q260570

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260570 Administração de Recursos Materiais

Acerca da administração de recursos materiais, assinale a opção correta.

A

O antigiro corresponde ao período de operação definido pelo estoque mínimo de segurança e pode ser calculado dividindo- se o valor correspondente ao estoque mínimo pelo correspondente ao consumo médio anual.

B

Em um cenário inflacionário, a avaliação de estoques pelo método PEPS (primeiro a entrar, primeiro a sair) garante a atualização do custo do estoque de acordo com as variáveis econômicas.

C

O just-in-time, modelo de gestão de estoques que assegura o fornecimento de matéria-prima de modo contínuo, requer o cadastramento de grande número de fornecedores

D

A curva ABC é obtida por meio da correlação entre o volume quantitativo de venda e o volume ocupado no estoque.

E

O índice de rotatividade, ou giro, de um estoque representa um parâmetro fácil de comparação de estoques entre empresas do mesmo ramo, podendo ser calculado a partir da divisão do consumo médio anual pelo estoque de segurança.

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Q260569

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260569 Administração de Recursos Materiais

O momento em que o estoque atinge uma quantidade mínima (lead time), sem que ainda estejam definidas as datas de entrega do material, é conhecido como

A

ponto de compra.

B

estoque médio.

C

estoque de emergência.

D

ponto de ressuprimento.

E

ponto de retorno.

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Q260568

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260568 Administração de Recursos Materiais

Na gestão de estoques, o método mais indicado para movimentação e avaliação de estoques cujas mercadorias têm prazo de validade é o

A

FEFO.

B

LIFO.

C

lead time.

D

da média ponderada móvel.

E

FIFO.

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Q260567

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260567 Administração de Recursos Materiais

A respeito da curva ABC, assinale a opção correta.

A

Os itens da classe C devem receber atenção antes dos demais.

B

Os itens da classe B são os de menor importância.

C

Os itens da classe A são os mais numerosos.

D

A última ação a ser tomada na montagem da curva ABC é a divisão dos itens em classes A, B e C.

E

A utilização da curva ABC reduz as imobilizações em estoque, porém prejudica a segurança.

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Q260566

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260566 Direito Administrativo

Com base nas disposições da Lei n. o 8.112/1990, assinale a opção correta.

A

O servidor público pode ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à autoridade superior sobre improbidade de algum servidor, de que tenha conhecimento, mesmo que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública.

B

O zelo e a dedicação às atribuições de um cargo público são ampliadas em situações de sigilo e confidencialidade.

C

A responsabilidade civil-administrativa do servidor público resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho de seu cargo ou função pública.

D

Comete ato de improbidade administrativa e falta ética o servidor público que exibe ato remissivo por desempenho de mandato classista.

E

O servidor público que exerce suas atribuições de forma irregular responde civil e penalmente por suas ações.

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Q260565

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260565 Gestão de Pessoas

Considerando a gestão por competências e as tendências relacionadas à gestão de pessoas no setor público, assinale a opção correta.

A

O alinhamento entre os conhecimentos, as habilidades e as atitudes do profissional é resultado da convergência entre estratégia organizacional e desempenho humano no trabalho.

B

As transferências do tipo horizontal e do tipo vertical das competências representam os processos de inovação radical e incremental da gestão de pessoas nas organizações públicas.

C

Há, no Poder Executivo, uma tendência à gestão de pessoas mediante subprocessos, orientados ao desenvolvimento de competências, à avaliação e à gestão do desempenho humano, e recebimento de remuneração variável pelos servidores.

D

O mapeamento e a modelagem de competências têm base na definição dos níveis de proficiência esperados para a expressão de competências no desempenho do trabalho.

E

A gestão por competência no setor público brasileiro é norteada pelos aspectos teóricos da abordagem francesa da competência, segundo a qual uma pessoa é competente quando demonstra suas qualificações no exercício de suas responsabilidades.

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Q260564

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260564 Gestão de Pessoas

Assinale a opção correta acerca de análise e descrição de cargos.

A

A descrição de cargo é um processo de enumeração de tarefas ou atribuições que compõem o cargo; assim, permite a diferenciação entre os cargos existentes na organização.

B

Na análise de um cargo, são dados detalhes acerca das atividades realizadas pelo ocupante do cargo em seu dia a dia e da periodicidade de execução dessas atividades.

C

Um formulário de descrição e análise de cargo deve conter, no mínimo, o título e o código do cargo em questão e o departamento em que esse cargo está alocado.

D

A descrição tem como foco os aspectos extrínsecos do cargo, enquanto a análise está voltada para seus aspectos intrínsecos

E

Os requisitos mentais identificados na análise de cargo referem-se ao grau de instrução, à experiência anterior e às habilidades manuais e de concentração do ocupante do cargo em exame.

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Q260563

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260563 Gestão de Pessoas

Um conflito interpessoal causado por mudanças organizacionais pode ser solucionado por técnicas diferentes, que incluem a

A

reformulação de conceitos e opiniões dos empregados envolvidos.

B

evitação e a aplicação da heurística de viabilidade ao conflito.

C

mediação e a atuação de um ombudsman para por fim ao conflito.

D

atribuição de tarefas cumulativas e a criação de grupos nominais.

E

heurística da disponibilidade e a integração da percepção dos envolvidos no conflito.

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Q260562

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260562 Administração Geral

A motivação, conforme postulado pela teoria da expectativa, é um(a)

A

competência interpessoal preditora de desempenho fluente no trabalho.

B

variável preditora de qualidade de vida.

C

função dos fatores higiênicos e motivacionais presentes na relação indivíduo/organização.

D

fenômeno biopsicossocial multideterminado.

E

função da valência, da expectância e da instrumentalidade ou meio.

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Q260561

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260561 Psicologia

As variáveis organizacionais relacionadas à previsão de desempenho de empregados de uma organização incluem

A

a comunicação organizacional, o dimensionamento do trabalho e a especialização do trabalho por parte desses empregados.

B

o suporte material, o suporte gerencial e o suporte ao desempenho no trabalho que esses empregados recebem.

C

a personalidade e a motivação desses empregados e o clima organizacional.

D

a remuneração variável, a estratégia da organização e a competitividade de mercado.

E

os conhecimentos, as habilidades, as atitudes desses empregados e os valores culturais orientados ao negócio partilhado por eles.

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Q260560

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260560 Gestão de Pessoas

Em uma organização, é função das equipes dos departamentos ou unidades de RH ou de gestão de pessoas

A

informar as expectativas e os planos da organização a suas áreas de negócio.

B

assessorar gestores ou ocupantes de cargos de chefia na solução de problemas específicos de pessoal.

C

decidir sobre a dinâmica e os objetivos da organização e dos recursos disponíveis ou necessários.

D

tomar decisões acerca de novas admissões, promoções, avaliações e outras medidas relacionadas a pessoal.

E

alocar pessoas com base no planejamento e no dimensionamento do trabalho em setores específicos da organização

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Q260559

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q260559 Gestão de Pessoas

A administração de recursos humanos (ARH) tradicional e a gestão estratégica de pessoas (GEP) diferem entre si principalmente no tocante ao(à)

A

alinhamento entre os objetivos e as metas operacionais dos processos de recursos humanos, distintivo da GEP.

B

relevância dada aos consultores internos de RH, cuja atuação é maior na ARH.

C

consistência interna dos processos de recursos humanos, que rege a ARH.

D

dimensão tática e operacional, que é prevalente na GEP mas não na ARH.

E

vinculação dos processos de gestão de pessoas aos processos estratégicos das organizações, característica da GEP.

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