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Q2449037 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-24 regulamenta as condições mínimas de higiene e de conforto a serem adotadas pelas organizações. Segundo a presente norma regulamentadora, no que se refere as vestimentas de trabalho, caberá ao empregador: 
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Q2449036 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-10, assegura que nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotado equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas. No que se refere as medidas de proteção individual segundo a NR, as vestimentas de trabalho devem ser
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Q2449035 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-32 tem como finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e de assistência à saúde em geral. Para fins de aplicação desta NR, entende-se por serviços de saúde:
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Q2449034 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere ao processo eleitoral, para a escolha dos representantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso. Nos termos da NR-5, o processo eleitoral deverá observar as seguintes condições:
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Q2449033 Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalho insalubre é aquele que expõe o trabalhador a condições laborais não saudáveis. A NR-15 define as atividades e operações de natureza insalubre, e estabelece que o exercício do trabalho em condições insalubres, assegura ao trabalhador a percepção do adicional equivalente à: 
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Q2449032 Direito Previdenciário
Nos termos do Decreto n° 3.048/1999, que regulamenta a previdência social, são princípios e objetivos:
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Q2449031 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-6 estabelece requisitos para aprovação, comercialização, fornecimento, e utilização dos Equipamentos de Proteção Individual. Com base na presente norma, considera EPIS:
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Q2449030 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. No que se refere a organização do trabalho, deve-se levar em consideração: 
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Q2449029 Direito Previdenciário
São beneficiários do Regime Geral de Previdência Social as pessoas físicas classificadas como segurados e dependentes. São segurados obrigatórios da Previdência Social as pessoas físicas que:
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Q2449028 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. São atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes:
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Q2449027 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-23 remete à obrigatoriedade de adoção de medidas de prevenção de incêndios às legislações estaduais e às normas técnicas oficiais. Dentro do contrato de trabalho, cabe as organizações providenciar aos trabalhadores informações que possibilitem a percepção destes quanto aos riscos existentes no ambiente de trabalho. A organização deve providenciar para todos os trabalhadores, informações sobre
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Q2449026 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-16 regulamenta quais são as atividades perigosas para fins de percepção do adicional de periculosidade. Segundo a NR-16 são consideradas atividades ou operações perigosas:
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Q2449025 Direito Constitucional
A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social. São requisitos da seguridade social, respectivamente, o princípio e o fundamento
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Q2447824 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa com a denominação correta dada ao documento que possui como finalidade registrar formalmente, para empresa e empregado, e comunicar com detalhes à Previdência Social o acontecimento de um acidente no trabalho ou o surgimento de doença ocupacional.
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Q2447823 Segurança e Saúde no Trabalho
A estatística de acidentes, causas e consequências consiste na avaliação de números relativos à ocorrência de acidentes, causas e consequências devidamente classificados.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente a denominação do tempo computado por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período.
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Q2447822 Segurança e Saúde no Trabalho
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de um adicional, incidente sobre o salário mínimo da região.

Assinale a alternativa do valor percentual adicional correto para uma condição de insalubridade de grau mínimo.
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Q2447821 Segurança e Saúde no Trabalho
As organizações devem apresentar condições mínimas de higiene e de conforto para os trabalhadores, devendo ser dotadas de uma instalação sanitária constituída por bacia sanitária sifonada, dotada de assento com tampo, e por lavatório.

Assinale a alternativa correta sobre as instalações sanitárias.
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Q2447820 Segurança e Saúde no Trabalho
Um incêndio pode apresentar diferentes classes de fogo, dependendo das causas e itens envolvidos.

Assinale a alternativa que indica a seleção correta do tipo de extintor com a classe de fogo.
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Q2447819 Segurança e Saúde no Trabalho
Os acidentes podem ser ocasionados por agentes nocivos que estão presentes nos ambientes de trabalho e que podem causar danos à saúde do trabalhador e/ou ao meio ambiente.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente um agente que pode causar um risco químico.
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Q2447818 Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA tem por atribuição acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente o prazo mínimo, em anos, na qual toda a documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento, para a disposição da inspeção do trabalho.
Alternativas
Respostas
2901: C
2902: C
2903: A
2904: C
2905: D
2906: B
2907: D
2908: D
2909: B
2910: A
2911: C
2912: B
2913: A
2914: C
2915: E
2916: A
2917: B
2918: C
2919: E
2920: D