Questões de Concurso
Comentadas para analista de recursos humanos
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Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088044
Legislação Federal
Em relação ao Cadastro Geral de Empregados
e Desempregados (CAGED), instituído pela Lei
nº4.923, assinale a alternativa que preencha
correta e respectivamente as lacunas.
“A empresa que, em face de conjuntura econômica, devidamente comprovada, se encontrar em condições que recomendem, transitoriamente, a _____ ou do número de dias do trabalho, poderá fazê-lo, mediante prévio acordo com a entidade sindical representativa dos seus empregados, homologado pela Delegacia Regional do Trabalho, por prazo certo, não excedente de _____, prorrogável, nas mesmas condições, se ainda indispensável, e sempre de modo que a redução do salário mensal resultante não seja superior a _____ do salário contratual, respeitado o salário-mínimo regional e reduzidas proporcionalmente a remuneração e as gratificações de gerentes e diretores.”
“A empresa que, em face de conjuntura econômica, devidamente comprovada, se encontrar em condições que recomendem, transitoriamente, a _____ ou do número de dias do trabalho, poderá fazê-lo, mediante prévio acordo com a entidade sindical representativa dos seus empregados, homologado pela Delegacia Regional do Trabalho, por prazo certo, não excedente de _____, prorrogável, nas mesmas condições, se ainda indispensável, e sempre de modo que a redução do salário mensal resultante não seja superior a _____ do salário contratual, respeitado o salário-mínimo regional e reduzidas proporcionalmente a remuneração e as gratificações de gerentes e diretores.”
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088043
Direito do Trabalho
Com base na Consolidação das Leis do
Trabalho vigente, assinale a alternativa que
preencha correta e respectivamente as
lacunas.
“O empregado acusado de _____ poderá ser ______, mas a sua despedida só se tornará efetiva após ______ em que se verifique a procedência da acusação.
“O empregado acusado de _____ poderá ser ______, mas a sua despedida só se tornará efetiva após ______ em que se verifique a procedência da acusação.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088042
Direito Tributário
Acerca da Declaração do Imposto sobre a
Renda Retido na Fonte (DIRF), assinale a
alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088041
Direito Previdenciário
Acerca da Previdência Social, conforme a Lei
nº 8.213/ 1991, analise as afirmativas abaixo e
dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) O segurado em gozo de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e o pensionista inválido estão obrigados, sob pena de suspensão do benefício, a submeter-se a exame médico a cargo da Previdência Social. ( ) O salário maternidade de mulheres que trabalham em empresas é pago pelo INSS, o qual é ressarcido posteriormente pelas empresas. ( ) A empresa com cem ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) O segurado em gozo de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e o pensionista inválido estão obrigados, sob pena de suspensão do benefício, a submeter-se a exame médico a cargo da Previdência Social. ( ) O salário maternidade de mulheres que trabalham em empresas é pago pelo INSS, o qual é ressarcido posteriormente pelas empresas. ( ) A empresa com cem ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088040
Direito Previdenciário
Sobre a responsabilidade de recolhimento das
contribuições sociais previdenciárias pelas
empresas, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088039
Direito do Trabalho
O art. 74 da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT) 1943, prevê o Sistema de Registro
Eletrônico de Ponto (SREP). Acerca das
finalidades legais do ponto eletrônico, assinale
a alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088038
Legislação Federal
Em relação a legislação e-Social, assinale a
alternativa incorreta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088037
Legislação Municipal
Sobre o acordo coletivo de trabalho da
Empresa Municipal de Desenvolvimento de
Campinas (EMDEC), assinale a alternativa que
preencha correta e respectivamente as
lacunas.
“A homologação de rescisão de contrato de trabalho deverá ser realizada com assistência sindical, nas dependências _____, dentro do prazo legal. _____ deverá agendar a homologação da rescisão com, no mínimo, 03 (três) dias de antecedência, por escrito, e deverá remeter, com 24 horas de antecedência a data agendada, cópia _____.”
“A homologação de rescisão de contrato de trabalho deverá ser realizada com assistência sindical, nas dependências _____, dentro do prazo legal. _____ deverá agendar a homologação da rescisão com, no mínimo, 03 (três) dias de antecedência, por escrito, e deverá remeter, com 24 horas de antecedência a data agendada, cópia _____.”
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088036
Legislação Federal
A Lei do Estágio impõe condições, direitos e
deveres a todas as partes envolvidas na
celebração do estágio. Acerca dos direitos dos
estagiários, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088035
Direito do Trabalho
Acerca da Lei do Estágio, leia as afirmativas
abaixo e de valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. ( ) A manutenção de estagiários, em desconformidade com a Lei do Estágio, caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. ( ) A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. ( ) A manutenção de estagiários, em desconformidade com a Lei do Estágio, caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. ( ) A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088034
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o processo de investigação de acidentes
em serviço, assinale a alternativa incorreta
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088033
Direito Constitucional
Sobre Seguro Desemprego, analise as
afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V)
ou Falso (F).
( ) É um direito constitucional garantido aos trabalhadores e considerado clausula pétrea em nossa Constituição. ( ) É direito dos trabalhadores urbanos e rurais, em caso de desemprego voluntário. ( ) Constituem objeto ilícito de convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho, exclusivamente, a supressão ou a redução do direito ao seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) É um direito constitucional garantido aos trabalhadores e considerado clausula pétrea em nossa Constituição. ( ) É direito dos trabalhadores urbanos e rurais, em caso de desemprego voluntário. ( ) Constituem objeto ilícito de convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho, exclusivamente, a supressão ou a redução do direito ao seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088031
Gestão de Pessoas
De acordo com a visão sistêmica de recursos
humanos, assinale a alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088030
Ética na Administração Pública
Sobre a ética no setor público, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088029
Administração Geral
Uma organização é uma combinação de
esforços individuais (coordenados) que tem
por finalidade a realização de propósitos
coletivos (MAXIMIANO, 1992). Sobre teorias
organizacionais/administrativas, analise as
afirmativas abaixo e de valores Verdadeiro (V)
ou Falso (F).
( ) A teoria das relações humanas tem enfoque na racionalidade organizacional. ( ) A teoria do comportamento organizacional tem enfoque nos estilos de administração, teoria das decisões e integração dos objetivos organizacionais e individuais. ( ) A teoria do desenvolvimento organizacional tem enfoque nas relações interorganizacionais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) A teoria das relações humanas tem enfoque na racionalidade organizacional. ( ) A teoria do comportamento organizacional tem enfoque nos estilos de administração, teoria das decisões e integração dos objetivos organizacionais e individuais. ( ) A teoria do desenvolvimento organizacional tem enfoque nas relações interorganizacionais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088028
Direito Constitucional
Conforme o Código Tributário Nacional,
imposto é o tributo cuja obrigação tem por fato
gerador uma situação independente de
qualquer atividade estatal específica, relativa
ao contribuinte. Sendo assim, lei o excerto
abaixo.
“Segundo o artigo 156 da Constituição Federal, o _____ é um imposto que pode ser instituído pelos Municípios. O _____ é um imposto da União. O ____ é um imposto dos Estados.”
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
“Segundo o artigo 156 da Constituição Federal, o _____ é um imposto que pode ser instituído pelos Municípios. O _____ é um imposto da União. O ____ é um imposto dos Estados.”
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088026
Gestão de Pessoas
Sobre as áreas estratégicas de Gestão de Pessoas, leia o excerto abaixo e assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
“Produção eficiente, ênfase no controle e
planejamento detalhado do cargo são exemplos de
estratégia da área de _____. Recrutamento interno e
ênfase nas qualificações técnicas são exemplos de
estratégia da área de _____. E comparar e construir
habilidades são estratégias da área de _____.”
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Provas:
IBFC - 2019 - Emdec - Advogado Jr
|
IBFC - 2019 - Emdec - Analista Administrativo Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista Contábil Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista da Mobilidade Urbana Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Comunicação Jr - Jornalismo |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Educação Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Tecnologia da Informação Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista Financeiro Jr |
Q1084325
Legislação Municipal
A Empresa Municipal de Desenvolvimento de
Campinas S/A (EMDEC) possui alguns órgãos
estatutários definidos em seu Estatuto Social.
Sobre o assunto, assinale a alternativa
incorreta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Provas:
IBFC - 2019 - Emdec - Advogado Jr
|
IBFC - 2019 - Emdec - Analista Administrativo Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista Contábil Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista da Mobilidade Urbana Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Comunicação Jr - Jornalismo |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Educação Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Tecnologia da Informação Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista Financeiro Jr |
Q1084324
Legislação Municipal
O Estatuto Social da Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas S/A (EMDEC) estabelece em seu artigo 3° o prazo de duração da EMDEC, conforme o Art. 3º O prazo de duração da empresa é _____.”
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Provas:
IBFC - 2019 - Emdec - Advogado Jr
|
IBFC - 2019 - Emdec - Analista Administrativo Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista Contábil Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista da Mobilidade Urbana Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Comunicação Jr - Jornalismo |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Educação Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Tecnologia da Informação Jr |
IBFC - 2019 - Emdec - Analista Financeiro Jr |
Q1084321
Direito Urbanístico
A Lei n° 12.587/2012 institui as diretrizes da
Política Nacional de Mobilidade Urbana,
estabelecendo princípios importantes dessa
política. Sobre o assunto, assinale a alternativa
que apresenta corretamente um princípio da
Política Nacional de Mobilidade Urbana.
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