Inspeção de ambientes de trabalho para fins previdenciários.

Caracterização da invalidez para benefícios previdenciários e assistenciais.

Preenchimento da declaração de óbito em qualquer caso de acidente de trabalho.

Emissão de parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários.

Náusea.

Sudorese.

Parestesia.

Dor na nuca.

Administração de Atropina EV.

Administração de Corticoide EV.

Administração de Epinefrina EV.

Aguardar 30 minutos, pois a reação é autolimitada.

Uso de AINE profilático.

Realização de fisioterapia preventiva.

Realização de infiltração de corticoide.

Realização uma pausa de 10 minutos a cada hora trabalhada.

Ancilostomose, dengue e leptospirose.

Tétano, febre maculosa e sífilis neonatal.

Malária, tuberculose e intoxicação por agrotóxicos.

Varíola, esclerose lateral amiotrófica e febre tifoide.

É oferecido apenas a trabalhadores que sofreram acidente de trabalho.

É oferecido apenas a trabalhadores que apresentem incapacidade de realizar seu trabalho.

Se o trabalhador estiver em empresa, é necessário estar afastado pelo menos 15 dias corridos.

O não comparecimento do trabalhador na perícia médica implica no indeferimento e no arquivamento do pedido.

Equidade do sistema.

Territorialização do SUS.

Potencialização sanitária.

Território do distrito sanitário.

I, II e III.

I, apenas.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III.

I, apenas.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

0,03/1000 habitantes.

10% do total de óbitos.

10/1000 nascidos vivos.

100/1000 nascidos vivos.

Sífilis.

Tularemia.

Hepatite C.

Tuberculose e suas formas não pulmonares.

Resolubilidade.

Hierarquização.

Descentralização.

Participação social.

Atenção secundária.

Serviços de vigilância sanitária.

Serviços de vigilância epidemiológica.

Serviços de atenção primária como um todo.

distímico.

bipolar.

esquizoafetivo.

de ansiedade amnéstico.

reconhecer que seu trabalho é de caráter essencialmente emergencial, visto que as ações prevencionistas cabem ao empregador.

promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.

garantir a elaboração e efetiva implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, bem como zelar pela sua eficácia.

embargar obra, interditar estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos.

repetitividade e esforço.

posturas inadequadas e choques/impactos.

fatores organizacionais e invariabilidade da tarefa.

calor excessivo e trabalho muscular dinâmico.

Relações de dose-efeito e dose-resposta são de grande importância na epidemiologia ocupacional, pois fornecem informação essencial para o estabelecimento de padrões de segurança. A relação dose-efeito pode ser usada para decidir qual efeito é mais importante prevenir e a relação dose-resposta fornece a dose máxima que seria aceitável.

Lesões por acidentes são problemas de saúde frequentemente causados em local de trabalho. Devido à sua recorrência, os fatores ambientais associados a tais acidentes são mais fáceis de serem identificados e quantificados do que em casos como envenenamento químico.

Não é comum à epidemiologia ocupacional se atentar a registros de empresas e sindicatos para identificar a exposição de indivíduos a determinados tipos de agentes ou de trabalho, visto que a associação entre exposições ocupacionais e danos à saúde são facilmente identificados por estudo de eventos atuais.

A epidemiologia ocupacional se preocupa, em geral, com a população jovem, adulta ou de meia-idade, de modo que a maioria das pessoas expostas, já no início do trabalho, deve apresentar algum problema de saúde relativo ao trabalho.

Especificamente no setor público, a VISAT assume funções ou atribuições pertinentes aos Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho para promover projetos de promoção, proteção e vigilância ao trabalhador.

Junto ao Ministério da Saúde, a VISAT tem como foco as ações de prevenção, promoção e recuperação dos trabalhadores urbanos e rurais, em casos nos quais não há vínculo empregatício.

A VISAT busca promover a saúde e a redução da morbimortalidade da população trabalhadora por meio de ações como a observação socioespacial e intervenção, a abordagem por ramo de atividade econômica e a abordagem por cadeias produtivas.

Por meio de seus projetos, a VISAT define os princípios, diretrizes e as estratégias a serem observados pelas três esferas de gestão do Sistema Único de Saúde.

São fatores causais diretamente relacionados às lombalgias ocupacionais: mecânicos, posturais, traumáticos e psicossociais.

Alterações de imagem sempre têm relação com o grau de incapacidade do paciente, sendo os fatores mais relevantes para premeditar a evolução do quadro de lombalgia.

Uma forma de eliminar a hipótese de lombalgia ocupacional é avaliar se há no indivíduo uma súbita perda de força de um músculo ou grupo muscular, cujo comportamento é característico de dor orgânica e não relacionada ao trabalho.

A lombalgia tem origem em fatores profissionais, sendo eles as movimentações e posturas incorretas devido a um ambiente de trabalho inadequado, as condições de funcionamento dos equipamentos disponíveis e a capacidade de força muscular de quem executa o trabalho.

dermatites de contato não ocupacionais, alérgicas ou irritativas não podem simular dermatites alérgicas ou irritativas de contato ocupacional.

quando não há melhora no quadro de dermatose após o afastamento, seguida de piora no retorno ao trabalho, tem-se o diagnóstico definitivo de dermatose ocupacional.

em dermatites ocupacionais, as lesões ocorrem geralmente nas mãos, antebraços, braços, pescoço, faces e pernas.

psoríase, herpes simples e herpes zoster são os principais exemplos de dermatoses que não geram quaisquer dúvidas acerca do nexo causal com o trabalho.