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Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774382
Psicologia
A personalidade humana é dotada de aspectos
fenotípicos e genotípicos. Nesse sentido, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta
quanto aos testes de personalidade.
I. Os testes identificam traços de temperamento.
II. Testes de personalidade diferenciam as pessoas entre
si.
III. Testes genéricos são denominados de globalização personificada.
IV. Testes específicos pesquisam traços de personalidade,
tal como as frustrações de um indivíduo.
V. Testes genéricos são também chamados de
psicodiagnósticos.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774381
Psicologia
Assinale a alternativa incorreta quanto aos testes na
avaliação psicológica de uma pessoa.
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774380
Psicologia
Na avaliação psicológica, os testes assumem um
importante papel. Nesse sentido, considere:
I. O teste é um instrumento utilizado para melhor conhecer
as pessoas nas decisões de emprego.
II. Testes possibilitam um norte, ou seja, uma orientação e
avaliação profissional.
III. Os testes mensuram aptidões.
IV. Por meio dos testes se é possível fazer o diagnóstico de
personalidade.
V. Constituem uma medida objetiva e estandardizada de
amostras de comportamento das pessoas.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774379
Psicologia
Afim de diminuir a rotatividade de funcionários,
organizações adotam diferentes estratégias. Portanto
considere:
I. Reformulação dos desenhos de cargos, tornando-os
mais atrativos.
II. Substituição de antigos relógios de ponto pela flexibilidade de horários, ajustando necessidades
mútuas.
III. Retomada da reconsideração do elemento de
remuneração, transformando em ganho variável e
assim atrelado ao desempenho, às metas a serem
alcançadas.
IV. Redefinição do papel da gerência de modo a torna-la
mais eficiente e controladora.
V. Reduzir escritórios físicos adotando o formato de
empresa mais virtual.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774378
Psicologia
Sobre o absenteísmo nas organizações, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Tem relação com doenças comprovadas. II. Está relacionado às doenças que não são comprovadas. III. Advém de distintas razões de cunho familiar. IV. Atrela-se aos problemas e/ou dificuldades financeiros. V. Tem relação com o modo de supervisão da gestão. Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774377
Psicologia
“Compromisso com o desenvolvimento da Gestão
de Pessoas” e “Vantagem competitiva” são faces da
tridimensionalidade observada no desenvolvimento
sustentável de uma organização. Ambas serão
elementos, respectivamente das dimensões:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774376
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta um dos
elementos do âmbito econômico do desenvolvimento
organizacional sustentável.
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774375
Psicologia
Quanto à dimensão ambiental da sustentabilidade organizacional, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Tecnologia limpa. II. Vantagem competitiva. III. Suporte no crescimento da comunidade. IV. Impactos ambientais. V. Promoção e participação em projetos sociais. VI. Tratamento de efluentes e resíduos. Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774374
Psicologia
A sustentabilidade organizacional tem relação
com práticas de desenvolvimento sustentáveis.
Nesse sentido, Carvalho e Viana (1998) indicam três
dimensões, sendo essas:
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774373
Psicologia
A gestão de conhecimento é um subsistema da Área de
Recursos Humanos. Sobre este, assinale a alternativa
incorreta:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774372
Psicologia
Atribua valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) quanto à
gestão do conhecimento.
( ) Tem relação com habilidades de identificação, retenção
e multiplicação de saberes.
( ) O processo eficaz de gerir conhecimento conduz a
vantagem competitiva da organização.
( ) Na gestão do conhecimento reter e captar talentos são
ações imprescindíveis.
( ) Gestão do conhecimento é sinônimo de gestão de
informação.
( ) A gestão do conhecimento colabora para o
desenvolvimento sustentável da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta de cima para baixo.
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774371
Psicologia
Sobre o conceito de motivação, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Atrela-se ao emprego de esforços nas atividades. II. Tem relação com intensidade de esforços na tarefa executada.
III. Está intrinsecamente ligada à persistência no fazer. IV. Tem a ver com o nível de esforço empreendido ao realizar tarefas.
V. Está intimamente ligada aos benefícios que o colaborador recebe.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772499
Administração Pública
Assinale a alternativa que apresenta uma
das principais características estruturais dos
sistemas de participação cívica, resultando
na facilitação e estímulo à articulação social,
à interação e à reciprocidade
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772498
Direito Administrativo
Há dois princípios básicos que limitam
o poder de alteração unilateral dos contratos
por parte da Administração Pública.
Assinale a alternativa que apresenta esses
dois princípios.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772497
Administração Geral
São quatro os principais custos associados
ao gerenciamento da qualidade. Assinale
a alternativa que apresenta apenas os
chamados custos de falhas internas.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772496
Administração Geral
Quanto à qualidade em organizações,
assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772495
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma
das fases básicas da elaboração do
planejamento em empresas, correspondendo
à definição da razão de ser da empresa.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772494
Administração Geral
Considerando-se os principais processos
administrativos, é correto afirmar que são
algumas das principais finalidades do
planejamento:
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772493
Administração Geral
Quanto à eficiência e eficácia de uma
organização, informe se é verdadeiro (V) ou
falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a
alternativa com a sequência correta.
( ) Eficiência pode ser entendida como
medida do rendimento global de uma
empresa.
( ) Eficácia é evidenciada por meio de
aspectos como: obter os resultados
esperados e estabelecidos no
planejamento da empresa e aumentar
o lucro da empresa.
( ) A eficácia depende de dois aspectos:
capacidade para identificar as
oportunidades e necessidades
presentes no ambiente organizacional;
flexibilidade e adaptabilidade da
organização.
( ) Eficácia é uma medida que indica que a
empresa utiliza produtivamente, isto é,
de maneira econômica, seus recursos.
( ) Eficiência é evidenciada por meio
de aspectos como: fazer as coisas
de maneira adequada; resolver os
problemas que surgem e reduzir os
custos.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772492
Atendimento ao Público
No que concerne aos componentes do
atendimento ao público, é correto afirmar
que
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