Questões de Concurso
Comentadas para prefeitura de mondaí - sc
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Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017028
Direito Administrativo
Leia as afirmativas abaixo.
Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário:
I.Permitir ou facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem ou serviço por preço superior ao de mercado.
II.Conceder benefício administrativo ou fiscal sem a observância das formalidades legais ou regulamentares aplicáveis à espécie.
III.Perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza.
IV.Ordenar ou permitir a realização de despesas não autorizadas em lei ou regulamento.
Estão CORRETAS as afirmativas:
Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário:
I.Permitir ou facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem ou serviço por preço superior ao de mercado.
II.Conceder benefício administrativo ou fiscal sem a observância das formalidades legais ou regulamentares aplicáveis à espécie.
III.Perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza.
IV.Ordenar ou permitir a realização de despesas não autorizadas em lei ou regulamento.
Estão CORRETAS as afirmativas:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017027
Direito do Trabalho
No regime jurídico é que residem os direitos e os
deveres de seus destinatários. Para os servidores
públicos o regime jurídico a ser aplicado é o regime
estatutário; enquanto que para os empregados o regime
jurídico estabelecido é o Decreto-Lei nº 5.452/43
(Consolidação das Leis do Trabalho - CLT).
A respeito do regime jurídico estatuário, assinale a alternativa INCORRETA.
A respeito do regime jurídico estatuário, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017026
Administração Pública
Leia as afirmativas abaixo e registre V, para verdadeiro,
e F, para falso:
Em consonância com a Lei nº 9.637/1998, para os fins
de atendimento dos requisitos de qualificação, devem
ser atribuições privativas do Conselho de Administração,
dentre outras:
(__)Fixar a remuneração dos membros da diretoria.
(__)Aprovar o regimento interno da entidade, que deve dispor, no mínimo, sobre a estrutura, forma de gerenciamento, os cargos e respectivas competências.
(__)Fiscalizar o cumprimento das diretrizes e metas definidas e aprovar os demonstrativos financeiros e contábeis e as contas anuais da entidade, sem o auxílio de auditoria externa.
(__)Fixar o âmbito de atuação da entidade, para consecução do seu objeto.
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.
(__)Fixar a remuneração dos membros da diretoria.
(__)Aprovar o regimento interno da entidade, que deve dispor, no mínimo, sobre a estrutura, forma de gerenciamento, os cargos e respectivas competências.
(__)Fiscalizar o cumprimento das diretrizes e metas definidas e aprovar os demonstrativos financeiros e contábeis e as contas anuais da entidade, sem o auxílio de auditoria externa.
(__)Fixar o âmbito de atuação da entidade, para consecução do seu objeto.
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017025
Direito Financeiro
Assinale a alternativa INCORRETA.
As emendas ao projeto de lei do orçamento anual ou aos projetos que o modifiquem somente podem ser aprovadas caso:
As emendas ao projeto de lei do orçamento anual ou aos projetos que o modifiquem somente podem ser aprovadas caso:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017023
Direito Administrativo
Em consonância com o Estatuto dos Servidores
Públicos, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017022
Direito Administrativo
Para Celso Antonio Bandeira de Mello (2009, p. 930) o
controle assume somente duas formas: controle interno e
controle externo. O primeiro realizado pela própria
Administração e o segundo exercido pelos Poderes
Legislativo e Judiciário e, também, pelo Tribunal de
Contas. Assinale a alternativa correta a respeito do
controle exercido pela administração.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017021
Controle Externo
Leia as afirmativas abaixo:
O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será
exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União,
ao qual compete:
I.Julgar as contas dos administradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e valores públicos da administração direta e indireta, incluídas as fundações e sociedades instituídas e mantidas pelo Poder Público federal, e as contas daqueles que derem causa a perda, extravio ou outra irregularidade de que resulte prejuízo ao erário público.
II.Realizar, por iniciativa própria, da Câmara dos Deputados, do Senado Federal, de Comissão técnica ou de inquérito, inspeções e auditorias de natureza contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, nas unidades administrativas dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário.
III.Apreciar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em 120 dias a contar de seu recebimento.
IV.Fiscalizar a aplicação de quaisquer recursos repassados pela União mediante convênio, acordo, ajuste ou outros instrumentos congêneres, a Estado, ao Distrito Federal ou a Município.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I.Julgar as contas dos administradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e valores públicos da administração direta e indireta, incluídas as fundações e sociedades instituídas e mantidas pelo Poder Público federal, e as contas daqueles que derem causa a perda, extravio ou outra irregularidade de que resulte prejuízo ao erário público.
II.Realizar, por iniciativa própria, da Câmara dos Deputados, do Senado Federal, de Comissão técnica ou de inquérito, inspeções e auditorias de natureza contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, nas unidades administrativas dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário.
III.Apreciar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em 120 dias a contar de seu recebimento.
IV.Fiscalizar a aplicação de quaisquer recursos repassados pela União mediante convênio, acordo, ajuste ou outros instrumentos congêneres, a Estado, ao Distrito Federal ou a Município.
Estão CORRETAS as afirmativas:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017020
Legislação Federal
Em consonância com a Lei nº 13.019/2014, que
estabelece o regime jurídico das parcerias entre a
administração pública e as organizações da sociedade
civil, o instrumento por meio do qual são formalizadas as
parcerias estabelecidas pela administração pública com
organizações da sociedade civil para a consecução de
finalidades de interesse público e recíproco propostas
pelas organizações da sociedade civil, que envolvam a
transferência de recursos financeiros, é chamado:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017019
Direito Administrativo
Podemos afirmar a respeito do controle exercido pelo
poder judiciário, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Analista de Controle Interno |
Q4017018
Direito Administrativo
"Possui usuários determinados que utilizam o serviço de
forma direta. São divisíveis, pois são mensuráveis. São
de fruição facultativa e individual".
O trecho acima diz respeito ao serviço público:
O trecho acima diz respeito ao serviço público:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016897
Conhecimentos Gerais
"A Proclamação da República aconteceu no dia 15 de
novembro de X e foi resultado de uma articulação entre
militares e civis insatisfeitos com a monarquia."
Acesso em: https://brasilescola.uol.com.br/historiab/proclamacaodarepublica.htm
Na história do Brasil, a Proclamação da República é um marco importante e celebrado pelos brasileiros até hoje. Das alternativas abaixo marque a que substitui o X no texto acima corretamente sobre a ano que ocorreu a Proclamação da República:
Acesso em: https://brasilescola.uol.com.br/historiab/proclamacaodarepublica.htm
Na história do Brasil, a Proclamação da República é um marco importante e celebrado pelos brasileiros até hoje. Das alternativas abaixo marque a que substitui o X no texto acima corretamente sobre a ano que ocorreu a Proclamação da República:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016894
Português
"O auxílio caminhoneiro começou a ser pago no último
dia 9 de agosto. Foram liberadas duas parcelas,
referentes aos meses de julho e agosto. Por isso, o
primeiro pagamento totalizou R$ 2 mil".
Acesso em: https://g1.globo.com/economia
O auxílio criado pelo governo federal foi criado com a finalidade de:
Acesso em: https://g1.globo.com/economia
O auxílio criado pelo governo federal foi criado com a finalidade de:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016892
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Um equilíbrio gerenciável e a eliminação de deslocamentos são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Assinale a opção CORRETA quanto à acentuação.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016891
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Conjugando o verbo no pretérito imperfeito do indicativo, tem-se a seguinte frase:
Conjugando o verbo no pretérito imperfeito do indicativo, tem-se a seguinte frase:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016890
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma
média de 37 minutos por dia.
Na frase apresentada, encontram-se, respectivamente:
Na frase apresentada, encontram-se, respectivamente:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016889
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Parte do benefício de 'trabalhar' no escritório 'é' a
comunicação frequente entre funcionários.
Os verbos destacados na frase encontram-se, respectivamente, no:
Os verbos destacados na frase encontram-se, respectivamente, no:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016888
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente.
Assinale a opção CORRETA quanto à nova pontuação.
Assinale a opção CORRETA quanto à nova pontuação.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016887
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Os avanços na tecnologia de comunicação 'e na internet'
significam um mundo cada vez mais interconectado.
Na expressão destacada, houve uma elipse de:
Na expressão destacada, houve uma elipse de:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016886
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
O trabalho remoto não é uma novidade, mas após a
pandemia, tornou-se conhecido e muito utilizado em
vários setores da economia.
De acordo com o texto:
De acordo com o texto:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016885
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para
ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de
trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como
entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços
comerciais, desenvolvimento web e design de interiores
são apenas alguns dos campos em que os funcionários
encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de
maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida
mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos,
muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos
principais benefícios, resultando em um aumento notável
na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem
todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Parte do benefício de trabalhar no escritório é a
comunicação frequente entre funcionários e um
sentimento de colaboração. No entanto, existem bons
motivos para que as empresas aumentem as
oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por
mês do que os funcionários no escritório, o que
representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do
que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18
minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10
minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou
intervalos, enquanto os funcionários remotos são
improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe
os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22%
dos funcionários de escritório que disseram a mesma
coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior
produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha
chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho
remoto pode ser um próximo passo natural na evolução
dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia
de comunicação e na internet significam um mundo cada
vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma
teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com
a capacidade de estar em quase qualquer lugar
instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio
para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea.
Adaptado.
Existem bons motivos para que as empresas aumentem
as oportunidades de trabalho remoto.
Assinale a opção que contenha apenas substantivos.
Assinale a opção que contenha apenas substantivos.
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