Questões de Concurso
Comentadas para petrobras
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Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167303
Administração Geral
Texto associado
No que se refere a liderança e trabalho em equipe, julgue os itens subseqüentes.
Identifica-se o estilo de liderança diretivo quando o líder explica aos demais membros quais são as tarefas deles e como devem executá-las.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167302
Administração Geral
Texto associado
No que se refere a liderança e trabalho em equipe, julgue os itens subseqüentes.
O líder autocrático é aquele que delega a autoridade e encoraja a participação dos membros da equipe.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167301
Gestão de Pessoas
Texto associado
As rápidas mudanças do mundo contemporâneo provocaram alterações na dinâmica das carreiras e nas relações entre empregados e empregadores. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.
As oportunidades de desenvolvimento criativo vieram somar-se aos programas de treinamento-padrão.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167300
Gestão de Pessoas
Texto associado
As rápidas mudanças do mundo contemporâneo provocaram alterações na dinâmica das carreiras e nas relações entre empregados e empregadores. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.
Os planos de carreira passaram a incluir movimentações de carreira apenas em sentido vertical.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167299
Gestão de Pessoas
Texto associado
As rápidas mudanças do mundo contemporâneo provocaram alterações na dinâmica das carreiras e nas relações entre empregados e empregadores. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.
A responsabilidade pessoal e o aprendizado contínuo tornaram-se de importância secundária, prevalecendo o cumprimento de horários.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167298
Gestão de Pessoas
Texto associado
As rápidas mudanças do mundo contemporâneo provocaram alterações na dinâmica das carreiras e nas relações entre empregados e empregadores. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.
Nos contratos de trabalho modernos, o empregado é considerado uma engrenagem da máquina produtiva e responsável pelo estrito cumprimento de sua tarefa.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167297
Administração Geral
Texto associado
As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
Segundo a teoria motivacional baseada na hierarquia das necessidades, quando o ser humano satisfaz suas necessidades mais básicas, a busca pela satisfação de outras mais elevadas passa a predominar em seu comportamento.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167296
Administração Geral
Texto associado
As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
A motivação dos empregados de uma organização decorre unicamente da política remuneratória implantada.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167295
Gestão de Pessoas
Texto associado
As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
Recomenda-se a realização de treinamento nas áreas em que os empregados tenham apresentado rendimento abaixo do esperado, na avaliação de desempenho.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167294
Gestão de Pessoas
Texto associado
As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
Na elaboração do planejamento de remuneração e benefícios, deve-se considerar sua adequação às metas e aos objetivos gerais da organização.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167293
Psicologia
Texto associado
As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
A gestão do desempenho inclui as etapas de avaliação do desempenho e de feedback para o empregado.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167291
Administração Geral
Texto associado
As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
O objetivo único do planejamento de recursos humanos é a seleção de pessoas para as vagas já existentes na organização.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167290
Gestão de Pessoas
Texto associado
As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
A política de benefícios faz parte da estratégia de manutenção dos recursos humanos da empresa.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167289
Administração Geral
Texto associado
As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
A administração estratégica de recursos humanos baseia-se em três pilares: atração, recrutamento e seleção da força de trabalho.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Provas:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior
|
CESPE - 2007 - Petrobrás - Engenheiro de Equipamento Júnior - Elétrica |
CESPE - 2007 - Petrobrás - Analista de Sistemas Júnior - Engenharia de Software |
CESPE - 2007 - Petrobrás - Analista de Sistemas Júnior - Infra-Estrutura |
CESPE - 2007 - Petrobrás - Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócios |
Q167272
Inglês
Texto associado
Internet: www.petrobras.com.br (adapted).
Based on the text above, judge the following items.
Internet: www.petrobras.com.br (adapted).
Based on the text above, judge the following items.
It is possible that the perception factor mentioned in the text helped PETROBRAS reach an outstanding ranking.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Provas:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior
|
CESPE - 2007 - Petrobrás - Analista de Sistemas Júnior - Infra-Estrutura |
CESPE - 2007 - Petrobrás - Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócios |
Q167271
Inglês
Texto associado
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
In the text,
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
In the text,
the phrase “that the right kind of people (those who enjoy dealing with people) be hired” (L.49-50) can be correctly rewritten as: that the right kind of people (those who enjoy dealing with people) should be hired.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167269
Inglês
Texto associado
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
In the text,
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
In the text,
the word “mayor” (L.8) is synonymous with representative.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167268
Inglês
Texto associado
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
In the text,
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
In the text,
the use of “will” (L.7) expresses a polite request.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Provas:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior
|
CESPE - 2007 - Petrobrás - Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócios |
Q167263
Inglês
Texto associado
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
According to the text,
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
According to the text,
for customer contact positions, the candidate’s educational background is the decisive factor.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE - 2007 - Petrobras - Administrador Júnior |
Q167261
Inglês
Texto associado
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
According to the text,
Internet: www.profitadvisors.com (adapted).
1turnstile – a narrow gate at the entrance of something, with metal bars that move in a circle so that only one person at a time can go through.
2squeegee – an object used for cleaning windows, consisting of a short handle with a rubber blade.
3jaywalking – a dangerous or illegal way of crossing a street at a place where cars do not usually stop.
4hubris – a very proud way of talking or behaving that offends people.
According to the text,
customer service and the image presented by the business is a concern solely of the business owner.
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