Questões de Concurso Comentadas para TJ-SC | Qconcursos.com

Q68002

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q68002 Administração Financeira e Orçamentária

Considerando as instruções e normas orçamentárias vigentes, é INCORRETO afirmar:

A

O Balanço Orçamentário é o instrumento de planejamento de médio prazo do Governo Federal que estabelece, de forma regionalizada, as diretrizes, os objetivos e as metas da Administração Pública Federal para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração continuada.

B

Uma das peculiaridades do processo de elaboração da proposta orçamentária para o Poder Judiciário é que o Projeto de Lei de diretrizes Orçamentária determina uma data específica para entrega das propostas à Secretaria de Orçamento Federal.

C

Uma das peculiaridades do processo de elaboração da proposta orçamentária para o Poder Judiciário é que o Projeto de Lei de diretrizes Orçamentária estabelece metodologia específica para efeito da elaboração de suas respectivas propostas orçamentárias.

D

De acordo com o Princípio Orçamentário da Unidade, cada ente da federação deve possuir apenas um orçamento, estruturado de maneira uniforme. O objetivo é apresentar todas as receitas e despesas numa só conta, a fim de confrontar os totais e apurar o resultado: equilíbrio, déficit ou superávit.

E

A Constituição Federal estabelece que o Poder Executivo publicará, até trinta dias após o encerramento de cada bimestre, relatório resumido da execução orçamentária.

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Q68000

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q68000 Administração Geral

Qualquer organização possui dois tipos de estrutura: a formal e a informal. Com relação a estrutura informal é INCORRETO afirmar:

A

Não é planejada.

B

Surge naturalmente através da interação social das pessoas.

C

Está representada no organograma.

D

Não expressa relações hierárquicas.

E

Não aparece no organograma.

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Q67999

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67999 Administração Geral

Qual dos seguintes conteúdos NÃO deve constar do "Manual de Normas e Procedimentos" de uma organização:

A

Indicação de quem executa ou pode executar (pessoa ou unidade organizacional) os diversos trabalhos.

B

Relação dos fornecedores e clientes.

C

Indicação de como são executados os trabalhos dentro da organização;

D

Indicação dos formulários e documentos que circulam na empresa;

E

Descrever as atividades que envolvem as diversas unidades organizacionais

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Q67998

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67998 Administração Geral

Com relação a Missão de uma organização é INCORRETO afirmar que:

A

É um objetivo amplo da organização.

B

É baseado em premissas do planejamento estratégico.

C

Justifica a existência da organização.

D

Expressa os valores da organização.

E

Não pode ser alterada. É definitiva.

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Q67997

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67997 Administração Geral

Os Departamentos de uma organização podem ser estruturados formalmente por três grupos principais. São eles:

A

Por função, por produto/mercado e matricial.

B

Por função, matricial e pessoal.

C

Matricial, por produto/mercado e financeiro.

D

Pessoal, funcional e financeiro.

E

Pessoal, financeiro e matricial.

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Q67996

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67996 Administração Geral

Na análise do organograma da organização abaixo é INCORRETO afirmar:

Imagem 001.jpg

A

A Diretoria e a Assessoria possuem a mesma hierarquia funcional.

B

A Diretoria tem ação de comando sobre a Assessoria.

C

Marketing, Pessoal e Produção possuem a mesma hierarquia funcional.

D

A Assessoria não tem ação de comando sobre Marketing, Pessoal e Produção.

E

A Assessoria não é uma função de linha e sim de staff.

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Q67995

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67995 Administração Geral

Quando um analista de Sistemas, Organização e Métodos desenvolve um estudo de arranjo físico dentro de uma organização, qual das alternativas NÃO deve ser considerada:

A

Proporcionar um fluxo de comunicação entre as unidades organizacionais de maneira eficiente, eficaz e efetiva.

B

Tornar o fluxo de trabalho eficiente.

C

Priorizar os colaboradores da área de Recursos Humanos.

D

Procurar a melhor utilização racional da área disponível da empresa.

E

Ter um ambiente favorável para o trabalho e o incremento da produtividade.

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Q67994

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67994 Administração de Recursos Materiais

Uma organização de prestação de serviços produz predominantemente bens intangíveis. Sobre estas empresas é correto afirmar que:

A

Os estoques de produtos acabados são importantes.

B

Os pedidos podem ser estocados.

C

Não existe nenhuma interação com o cliente.

D

Existe contato direto com o cliente.

E

As embalagens são importantes no produto final.

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Q67993

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67993 Administração de Recursos Materiais

A função "compras" é um segmento essencial do Departamento de Materiais ou Suprimentos de uma organização. NÃO é objetivo deste Departamento:

A

Obter um fluxo contínuo e racional de suprimentos e materiais a fim de atender aos programas de produção e de serviços.

B

Comprar sempre a maior quantidade de materiais e insumos possível.

C

Coordenar o fluxo de suprimentos e de materiais de forma que não afete a operacionalidade da organização.

D

Comprar materiais e insumos aos menores preços, obedecendo aos padrões de qualidade definidos.

E

Ter como objetivo, dentro de uma negociação justa, as melhores condições de pagamento para a empresa.

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Q67992

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67992 Administração de Recursos Materiais

O gerenciamento de inventários é uma preocupação importante para todos os tipos de organizações e NÃO se pode afirmar que :

A

É a quantificação de qualquer item material utilizado em uma organização.

B

É o conjunto de políticas e de controles que monitora a matéria-prima, os produtos em elaboração e os produtos acabados.

C

O estoque de matéria prima é mais importante de todos.

D

Inclui a contagem de entradas e de saídas de materiais.

E

Serve para especificar quando, quanto e quais os itens que devem ser solicitados por um departamento da organização.

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Q67991

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67991 Gestão de Pessoas

Competências básicas são as características pessoais essenciais para o desenvolvimento das atividades organizacionais e que diferenciam o desempenho das pessoas. Sobre as competências exigidas pelas empresas nos novos ambientes de negócios, assinale a alternativa INCORRETA:

A

As pessoas devem contribuir construtivamente e, para tanto, devem ter condições de aprender continuamente.

B

Os funcionários devem pensar criativamente, solucionar problemas e analisar situações, fazer perguntas e esclarecer o que não compreendam para sugerir melhorias.

C

Existe a necessidade de pessoas treinadas em um conjunto de habilidades que levem em conta um ambiente competitivo global, mutável e volátil.

D

O bom desempenho funcional significa executar um conjunto de tarefas repetitivas e estanques e a qualificação é restrita a cada tarefa em particular.

E

Dá-se ênfase à comunicação e ao compartilhamento das idéias na busca pela melhoria nos processos de trabalho.

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Q67990

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67990 Gestão de Pessoas

Nos últimos anos, a migração das técnicas de treinamento e desenvolvimento tradicionais para a educação corporativa ganhou foco e força estratégica, evidenciando-se como um dos pilares de uma gestão empresarial bem sucedida. Sobre a educação corporativa, é INCORRETO afirmar:

A

O sistema de educação corporativa pressupõe a elevação do patamar da competitividade empresarial, por meio do desenvolvimento, da instalação e da consolidação das competências críticas empresariais e humanas.

B

Um sistema de educação corporativa não considera a criação de instituições de ensino voltadas a satisfazer as carências de conhecimento dos empregados.

C

As ações e os programas educacionais de um sistema de educação corporativa são concebidos com base na identificação das competências críticas empresariais e humanas.

D

Em um sistema de educação corporativa estimula-se o compartilhamento de conhecimentos e a troca de experiências.

E

O projeto de educação corporativa deve contemplar a identificação, a formação e a mobilização das competências no sentido de agregar valor ao negócio.

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Q67989

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67989 Segurança e Saúde no Trabalho

No que diz respeito à greve, assinale a alternativa correta:

A

Durante a greve é facultada ao empregador a rescisão do contrato de trabalho.

B

Aos grevistas é vedado o emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem à greve.

C

Os grevistas podem impedir o acesso ao trabalho daqueles que não aderirem ao movimento.

D

Em qualquer caso, as entidades sindicais ou os trabalhadores ficam obrigados a comunicar a paralisação do trabalho com antecedência mínima de 72 horas.

E

Greve é o direito à paralisação coletiva, temporária e pacífica da prestação de serviços ao empregador.

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Q67988

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67988 Psicologia

A avaliação de desempenho é a apreciação da performance de cada pessoa no cargo/função e do seu potencial de desenvolvimento no futuro. Neste contexto, sobre a metodologia de avaliação de 360 graus, é INCORRETO afirmar:

A

É atribuída exclusivamente à gerência e aos colegas de trabalho do mesmo nível hierárquico do avaliado.

B

Trata-se de uma avaliação elaborada de modo circular por todos os elementos que mantêm alguma forma de interação com o avaliado.

C

Participam da avaliação o superior, os colegas e pares do avaliado.

D

Participam da avaliação os subordinados, os clientes internos e externos e os fornecedores do avaliado.

E

Proporciona condições para que o avaliado se adapte e se ajuste às várias e diferentes demandas que recebe do seu contexto de trabalho.

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Q67987

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67987 Gestão de Pessoas

Sobre as diversas formas de remuneração de pessoal é INCORRETO afirmar:

A

Remuneração direta é o salário que a pessoa recebe em contrapartida ao trabalho realizado, que poderá ser fixa ou variável, ou uma combinação de ambos.

B

Remuneração fixa é um montante previamente ajustado entre a pessoa e a organização a ser pago regularmente pelo trabalho realizado.

C

Remuneração variável é um montante a ser pago em função de determinados resultados e metas obtidos por meio do trabalho da pessoa.

D

A remuneração fixa é parcela da remuneração creditada periodicamente a favor do funcionário e depende diretamente do resultado e metas alcançado pelo trabalhador.

E

A remuneração indireta é aquela apresentada na forma de benefícios, serviços ou facilidades oferecidas pela empresa ao empregado.

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Q67986

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67986 Gestão de Pessoas

Sobre os processos organizacionais de recrutamento e seleção, NÃO se pode afirmar que:

A

O órgão de recrutamento não possui autoridade de efetuar qualquer atividade de contratação sem a devida tomada de decisão final por parte do órgão que possui a atividade a ser preenchida.

B

A seleção é uma atividade obstativa, de escolha, de opção e decisão, de filtragem de entrada, de classificação e, portanto, restritiva.

C

O recrutamento é uma responsabilidade de staff e pode ser realizado a qualquer momento sem a necessidade de autorização superior.

D

O ponto de partida do processo seletivo fundamenta-se em dados e informações da análise e especificações do cargo/função a ser preenchido.

E

A seleção procura, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando a manter ou aumentar a eficiência e o desempenho de pessoal, bem como a eficácia da organização.

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Q67980

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67980 Direito Constitucional

De acordo com a Constituição Federal, é correto afirmar:

A

Os juízes dos estados são órgãos do Poder Judiciário.

B

O Supremo Tribunal Federal compõe-se de treze Ministros, escolhidos dentre cidadãos com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade.

C

O Ministério Público Federal é um órgão da Justiça Federal.

D

Compete ao Superior Tribunal de Justiça julgar a extradição solicitada por estado estrangeiro.

E

As juntas eleitorais não são órgãos da Justiça Eleitoral.

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Q67979

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67979 Direito Constitucional

De acordo com a Constituição Federal, NÃO é órgão do Poder Judiciário:

A

O Supremo Tribunal Federal.

B

O Conselho Nacional de Justiça.

C

Os Juízes dos Estados.

D

O Tribunal de Contas da União.

E

Os Tribunais Regionais do Trabalho.

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Q67978

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67978 Direito Constitucional

De acordo com a Constituição Federal, assinale a alternativa INCORRETA:

A

O alistamento eleitoral é obrigatório para os maiores de dezoito anos.

B

A idade mínima de vinte e um anos é uma das condições de elegibilidade para Vereador.

C

O voto é facultativo para os analfabetos.

D

A soberania popular é exercida pelo sufrágio universal e pelo voto direto e secreto.

E

A idade mínima de trinta anos é uma das condições de elegibilidade para Governador.

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Q67977

Ano: 2009 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo |

Q67977 Direito Constitucional

De acordo com o disposto na Constituição Federal, assinale a alternativa INCORRETA:

A

A lei não prejudicará o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a coisa julgada.

B

É livre a manifestação de pensamento, garantido o direito ao anonimato.

C

Não haverá juízo ou tribunal de exceção.

D

A todos, no âmbito judicial e administrativo, são assegurados a razoável duração do processo e os meios que garantam a celeridade de sua tramitação.

E

São gratuitas as ações de habeas corpus e habeas data.

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