Questões de Concurso para INAZ do Pará

Q2487571

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487571 Direito Administrativo

O que são serviços públicos?

A

Atividades econômicas exercidas pelo Estado em regime de monopólio.

B

Atividades desenvolvidas pela iniciativa privada com autorização do Estado.

C

Atividades realizadas pelo Estado ou por seus delegados, com o objetivo de atender às necessidades coletivas.

D

Atividades desenvolvidas pela administração pública para promoção do desenvolvimento econômico.

E

Atividades prestadas gratuitamente pelo Estado aos cidadãos.

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Q2487570

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487570 Direito Administrativo

O que é o poder hierárquico na administração pública?

A

O poder de punir os servidores públicos por infrações disciplinares.

B

O poder de editar normas gerais e abstratas para disciplinar a conduta dos administrados.

C

O poder de organizar a estrutura administrativa e distribuir competências entre os órgãos públicos.

D

O poder de regulamentar e fiscalizar as atividades econômicas exercidas no território nacional.

E

O poder de editar atos administrativos para disciplinar a conduta dos servidores públicos.

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Q2487569

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487569 Direito Administrativo

O que são bens públicos?

A

Bens pertencentes ao Estado, mas de uso exclusivo da iniciativa privada.

B

Bens de propriedade privada utilizados pela administração pública para a prestação de serviços públicos.

C

Bens de propriedade privada que foram desapropriados pelo Estado para fins de utilidade pública.

D

Bens de propriedade do Estado destinados ao uso comum da população ou ao exercício da atividade administrativa.

E

Bens adquiridos pelo Estado por meio de licitação para fins de investimento em obras públicas.

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Q2487568

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487568 Administração Financeira e Orçamentária

Qual é o objetivo principal do Plano Plurianual (PPA)?

A

Estabelecer as diretrizes para a elaboração e execução do orçamento público.

B

Definir as metas e prioridades do governo para um período de quatro anos.

C

Controlar a execução dos programas e projetos governamentais.

D

Estabelecer os critérios para a distribuição dos recursos orçamentários entre os diferentes órgãos e programas governamentais.

E

Regulamentar as políticas públicas em áreas específicas, como saúde e educação.

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Q2487567

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487567 Administração Financeira e Orçamentária

O que são os princípios orçamentários?

A

Diretrizes que estabelecem os objetivos do orçamento público.

B

Normas que regulam a elaboração e execução do orçamento público.

C

Regras que determinam a forma como os recursos públicos devem ser arrecadados e aplicados.

D

Critérios que definem a distribuição dos recursos orçamentários entre os diferentes órgãos e programas governamentais.

E

Princípios éticos que devem nortear a gestão financeira do Estado.

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Q2487566

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487566 Direito Administrativo

Qual é o objetivo principal da formalização e fiscalização do contrato administrativo?

A

Garantir o equilíbrio econômico-financeiro do contrato.

B

Assegurar que o contrato seja executado dentro dos padrões de qualidade estabelecidos.

C

Verificar se o objeto do contrato atende às necessidades da administração pública.

D

Controlar o cumprimento dos prazos estabelecidos no contrato.

E

Estabelecer as penalidades aplicáveis em caso de descumprimento do contrato.

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Q2487565

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487565 Administração Financeira e Orçamentária

Qual é o objetivo principal da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei nº 101/2000)?

A

Estabelecer os princípios e normas gerais para a realização de licitações e contratos pela administração pública.

B

Definir os critérios de avaliação da gestão pública, visando a promoção da transparência e do controle fiscal.

C

Regular a responsabilidade dos agentes públicos por atos de improbidade administrativa.

D

Estabelecer as diretrizes para a elaboração e execução do orçamento público no âmbito federal, estadual e municipal.

E

Disciplinar o processo de privatização de empresas estatais.

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Q2487564

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487564 Direito Administrativo

O que é um ato administrativo?

A

Um acordo formal entre duas organizações públicas.

B

Uma norma jurídica de caráter geral e abstrato.

C

Uma decisão judicial proferida por um juiz.

D

Uma manifestação unilateral de vontade da administração pública, com objetivo de produzir efeitos jurídicos.

E

Um contrato firmado entre a administração pública e um particular.

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Q2487563

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487563 Gestão de Pessoas

Qual é o objetivo principal da gestão por competências?

A

Remunerar os funcionários de acordo com suas habilidades técnicas.

B

Avaliar o desempenho dos funcionários por meio de metas quantitativas.

C

Promover treinamentos para capacitar os funcionários em áreas específicas.

D

Identificar e desenvolver as habilidades necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais.

E

Implementar programas de benefícios para os funcionários.

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Q2487562

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487562 Administração Geral

Quais são as variáveis componentes dos indicadores de desempenho?

A

Valores absolutos e subjetivos.

B

Metas e objetivos estratégicos.

C

Inputs e outputs.

D

Resultados esperados e não esperados.

E

Atividades e tarefas operacionais.

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Q2479048

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479048 Gestão de Pessoas

Durante uma entrevista para seleção de um candidato para ocupar um determinado cargo, como não deve agir o entrevistador em relação ao candidato?

A

Demonstrar simpatia, naturalidade, sendo permissivo.

B

Adotar posição de censura, crítica e discussão às opiniões do candidato.

C

Procurar ouvir muito e falar pouco, interferindo de forma cordial, se necessário.

D

Atender o candidato em um local reservado, de porta fechadas, mantendo a privacidade da entrevista.

E

Dar liberdade de expressão, transmitindo um clima de confiabilidade ao candidato.

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Q2479047

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479047 Gestão de Pessoas

Qual das opções abaixo não é um meio de recrutamento interno?

A

Quadro de avisos.

B

Banco de Recursos Humanos.

C

Jornal interno.

D

Intranet ou e-mail.

E

Anúncio no jornal.

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Q2479046

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479046 Administração Geral

Várias ações contribuem para aumentar a motivação dos funcionários. Marque a alternativa que não corresponde a esta afirmativa:

A

PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

B

Salário Família.

C

Plano de Carreira.

D

Política de benefícios extensiva a dependentes.

E

Remuneração variável.

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Q2479045

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479045 Administração Geral

Para Maslow, as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância e de influenciação do comportamento humano. Na base estão as necessidades mais baixas e recorrentes, enquanto no topo, estão as mais sofisticadas e intelectualizadas. Dentre essas necessidades qual é a incorreta?

A

Fisiológicas.

B

Segurança.

C

Autoconfiança.

D

Autorrealização.

E

Social

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Q2479044

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479044 Direito Constitucional

Em relação à remuneração e ao vencimento não podemos afirmar que:

A

O vencimento é uma contraprestação pecuniária, ou melhor, em dinheiro, pelo exercício de cargo público, com valores fixados em lei.

B

É vedada a remuneração inferior ao salário-mínimo, mas o vencimento do servidor pode ser inferior.

C

A remuneração é o vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens pecuniárias regulamentadas em lei.

D

O vencimento remunera emprego público, mas não cargo público.

E

É irredutível o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente.

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Q2479043

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479043 Gestão de Pessoas

Na Gestão de Recursos Humanos há a gestão de carreiras para definir os critérios de evolução profissional dentro de uma organização no qual podemos destacar os seguintes objetivos principais, exceto:

A

Originar o desenvolvimento dos colaboradores, garantindo assim o plano de sucessões.

B

Promover o desenvolvimento coletivo através de oportunidades individuais

C

Transparecer as possibilidades de desenvolvimento profissional e dotar expectativas aos colaboradores.

D

Planejar as necessidades orçamentárias do número e perfil dos profissionais

E

Promover oportunidades de desenvolvimento pessoal.

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Q2479042

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479042 Direito Constitucional

Em relação ao teto remuneratório dos servidores públicos, podemos afirmar que:

A

Os limites remuneratórios dos servidores públicos são abrangidos por todas as vantagens e espécies remuneratórias recebidas pelos servidores, com exceção das verbas indenizatórias.

B

O teto remuneratório não pode ser ultrapassado, mas pode ser igualado, entendendo-se que é legítimo que o servidor público municipal perceba remuneração análoga ao subsídio dos membros do Ministério Público limitado a 90,25% dos subsídios dos Ministros do STF.

C

São excluídas dos limites do teto remuneratório as parcelas indenizatórias previstas em lei como as ajudas de custo, diárias, subsídios, transporte e auxílio moradia.

D

São integrais, ou seja, sem obedecer aos limites remuneratórios, os proventos decorrentes de aposentadoria por invalidez permanente.

E

Os referidos limites apenas serão aplicados se receberem recursos da administração indireta para pagamento do custeio geral

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Q2479041

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479041 Gestão de Pessoas

Acerca da qualidade de vida no trabalho não podemos afirmar que:

A

Ela inscreve-se num contexto que engloba o trabalho e a vida social, destacando-se o papel sociológico da organização.

B

Ela se registra num contexto equilibrado das esferas da vida e o trabalho com destaque no papel social da organização unindo a produtividade aos programas de qualidade de vida.

C

Para sua existência é necessário condições justas de trabalho desenvolvendo também as capacidades pessoais com chances de crescimento com segurança.

D

Para sua existência é necessário condições justas de trabalho desenvolvendo também relevância social do trabalho com integração social na organização.

E

Engloba duas vertentes independentes, em perspectiva das organizações e das pessoas, através de representações não globais que constroem na produção, transformando o bem-estar do trabalho.

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Q2479040

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479040 Gestão de Pessoas

Identifique a alternativa que não compõe um dos cincos processos básicos na gestão de pessoas:

A

A Provisão que tem o objetivo de identificar quem irá trabalhar dentro da organização através do processo seletivo.

B

A Aplicação que tem como objetivo identificar e delinear o que as pessoas farão dentro de uma organização.

C

A Manutenção que tem como objetivo manter as pessoas trabalhando dentro de uma organização através de políticas de melhores remunerações, higiene e segurança no trabalho.

D

A Monitoração que tem o objetivo de saber o que são e o que fazem as pessoas através do banco de dados dos sistemas de informação.

E

O Desenvolvimento que tem como objetivo preparar e desenvolver as pessoas através de treinamentos somente com seus recursos próprios com o desenvolvimento organizacional

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Q2479039

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479039 Direito do Trabalho

Quem é o responsável pelo pagamento de salários ao empregado no caso de afastamento do trabalho por um período superior a 30 (trinta) dias?

A

A empresa, nos 30 (trinta) primeiros dias a contar da data do acidente, e a Previdência Social pelo restante.

B

A Previdência Social, mediante informação junto ao INSS.

C

A empresa, nos primeiros 15 (quinze) dias a contar da data do acidente, e a Previdência Social pelo restante.

D

A Previdência Social, nos primeiros 15 (quinze) dias a contar da data do acidente, e a empresa pelo restante.

E

A empresa, nos 20 (dias) primeiros dias a contar da data do acidente, e a Previdência Social pelo restante.

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