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Fonte: Geografia de Mato Grosso: Seleção de Conteúdos para o Concurso Público do Governo de Mato Grosso. 2009. Gislaene Moreno (Org.), Tereza Cristina Souza Higa (Org.), Gilda Tomasini Maitelli (Colab.). Cuiabá: Entrelinhas, 2009.
Todas as alternativas abaixo apresentam municípios que somavam a população da região nesse contexto, EXCETO:
Mato Grosso
Logística e armazenagem podem travar produção de Mato Grosso no curto prazo
Estado possui déficit de capacidade para quase 60 milhões de toneladas de grãos, o que pode estrangular a safra 2022/23, caso haja alguma restrição internacional
Rico em produção de grãos, com quase 90 milhões de toneladas previstas entre soja e milho na safra 2022/2023, e com um rebanho bovino com mais de 34 milhões de cabeças, Mato Grosso convive com uma ameaça: o colapso logístico e de armazenagem que bate diariamente na porta do estado. O setor produtivo afirma não descartar redução de investimentos, caso a situação persista no curto prazo.
Disponível em: https://matogrosso.canalrural.com.br/economia/logistica/logistica-e-armazenagem-podem-travar-producao-de-mato-grossono-curto-prazo/. Acesso em: 30 jun. 2024.
A respeito da logística de transporte em Mato Grosso, julgue as afirmações a seguir.
I. Mato Grosso é cortado por seis rodovias federais, sendo a BR-163 a principal via de escoamento ligando o norte e o sul do estado aos portos de Santos (SP), Paranaguá (PR) e Miritituba (PA).
II. As rodovias estaduais, como a MT-130 e 170, servem de espinha dorsal e acesso às rodovias federais, contribuindo para a logística de escoamento do estado.
III. А MТ-235 faz parte do circuito de escoamento da produção das regiões de Sapezal, Campos de Júlio e Comodoro.
IV. Em Mato Grosso, o transporte ferroviário apresenta vantagens significativas em comparação com o rodoviário, como a redução das emissões de gases de efeito estufa e os custos de transporte.
Assinale a alternativa que apresenta a informação CORRETA.
Fonte: Geografia de Mato Grosso: Seleção de Conteúdos para o Concurso Público do Governo de Mato Grosso. 2009. Gislaene Moreno (Org.), Tereza Cristina Souza Higa (Org.), Gilda Tomasini Maitelli (Colab.). Cuiabá: Entrelinhas, 2009.
Em relação às depressões no estado, todas as alternativas abaixo apresentam corretamente uma depressão ou subunidade dessa categoria do relevo mato-grossense, EXCETО:
Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, os principais produtos da agricultura e da pecuária que encabeçaram o ranking do IBGE no ano de 2022.
Disponível em: http://www.sindenergia.com.br/arquivos/096_mapa2014_bacias_sem_detalhe.pdf. Acesso em: 29 jun. 2024.
Observeatabela abaixo e responda ao que se pede:

Fonte: IBGE, 2022. Disponível em: https://censo2022.ibge.gov.br/panorama/indicadores.html?localidade=BR. Acesso em: 29 jun. 2024.
Segundo as informações sobre "cor ou raça" da população mato-grossense, publicadas no site oficial do IBGE, percebemos a redução de um número expressivo de pessoas referente a essa cor ou raça, sendo 34.642 em 2010 e 10.813 em 2022.
Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela em que consta a população, segundo cor ou raça, que apresentou queda em 2022 em comparação a 2010.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas:
I. Nos campi em processo de implantação, os cargos de Diretor-Geral serão providos em caráter pro tempore, por nomeação do Ministro da Educação, até que seja possível identificar candidatos que atendam aos requisitos previstos na Lei nº 11.892/2008.
II. Nos campi em processo de implantação, os cargos de Diretor-Geral serão providos em caráter pro tempore, por nomeação do Reitor do Instituto Federal, até que seja possível identificar candidatos que atendam aos requisitos previstos na Lei nº 11.892/2008.
III.O Diretor-Geral nomeado para o cargo de Reitor Pro-Tempore do Instituto Federal, ou de Diretor-Geral ProTempore do Campus, não poderá candidatar-se a um novo mandato, desde que já se encontre no exercício do segundo mandato, em observância ao limite máximo de investidura permitida, que são de 2 (dois) mandatos consecutivos.
IV.O Diretor-Geral nomeado para o cargo de Reitor Pro-Tempore do Instituto Federal, ou de Diretor-Geral ProTempore do Campus, poderá candidatar-se a um novo mandato, mesmo que já se encontre no exercício do segundo mandato, em observância ao limite máximo de investidura permitida, que são de 3 (três) mandatos consecutivos.
Está(ão) CORRETA(S) apenas a(s) assertiva(s):
I. Os trabalhos nas Comissões de Ética são considerados relevantes e ensejam remuneração, devendo ser registrados nos assentamentos funcionais do servidor, além de terem prioridade sobre as atribuições próprias dos cargos dos seus membros quando estes não atuarem com exclusividade na Comissão.
II. Os trabalhos nas Comissões de Ética são considerados relevantes e não ensejam qualquer remuneração, devendo ser registrados nos assentamentos funcionais do servidor, além de terem prioridade sobre as atribuições próprias dos cargos dos seus membros quando estes não atuarem com exclusividade na Comissão.
III. Os membros da Comissão de Ética serão liberados, em horário de trabalho, mediante prévia comunicação à chefia imediata, para as reuniões da Comissão e outras atividades pertinentes ao trabalho desta.
IV. Os membros da Comissão de Ética não serão liberados para as reuniões da Comissão e outras atividades pertinentes ao trabalho desta, devendo tais atividades serem realizadas após o horário de trabalho.
Está(ão) CORRETA(S) apenas a(s) assertiva(s):
1. O servidor deve prestar toda a sua atenção a toda e quaisquer ordens de seus superiores, ainda que lhe pareçam ilegais, velando atentamente por seu cumprimento e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.
II. A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
III. Toda ausência, ainda que justificada, do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
IV. Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.
Está(ão) CORRETA(S) apenas a(s) assertiva(s):
I. A representação será obrigatoriamente apreciada por autoridade de mesmo nível hierárquico àquela contra a qual é formulada.
II. A representação será obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada.
III. Não será assegurada ao representado ampla defesa, dada a natureza inquisitorial do procedimento de representação.
IV. Será assegurada ao representado ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes.
Está(ão) CORRETA(S) apenas a(s) assertiva(s):
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas:
I. A remuneração dos servidores públicos somente poderá ser fixada ou alterada por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso.
II. A remuneração dos servidores públicos somente poderá ser fixada ou alterada por lei complementar, observada a iniciativa privativa em cada caso.
III. Não é assegurada a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos, sendo, no entanto, assegurado o direito à greve, instrumento que poderá ser utilizado para essa finalidade.
IV. É assegurada a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos, sempre na mesma data e sem distinção de índices.
Está(ão) CORRETA(S) apenas a(s) assertiva(s):
I. O campo "assunto" é opcional, mas se pode escrever “URGENTE" a fim de que o destinatário dê prioridade à sua mensagem.
II. Na redação oficial, o fecho "Atenciosamente" tornou-se padrão. Com o uso do e-mail, popularizou-se o uso de abreviações como "Att.", e de outros fechos, como “Abraços", “Saudações", que, apesar de muito utilizados, não são oficiais. Dessa forma, não devem ser utilizados.
III. No texto, não pode haver manifestação emocional. Por isso, ícones e emoticons não devem ser utilizados. Além disso, não se deve utilizar caixa alta para destacar palavras e/ou trechos, pois sugere agressividade por parte do emissor.