Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 17.132 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
A respeito das abordagens da administração e do processo administrativo, julgue o próximo item.
Considerados os resultados de uma análise SWOT, é adequado traçar estratégia de crescimento diante do cruzamento de pontos fortes internos e externos à organização.
A respeito das abordagens da administração e do processo administrativo, julgue o próximo item.
Um sistema de medição de desempenho organizacional possibilita a manutenção da convergência de propósitos e a coerência de esforços na organização por meio da integração de estratégias, ações e medições.
A respeito das abordagens da administração e do processo administrativo, julgue o próximo item.
A organização informal se estabelece por meio da colaboração espontânea entre as pessoas, contudo, se não for bem entendida ou se for manejada inadequadamente, pode desenvolver-se em desarmonia com os objetivos estratégicos organizacionais.
No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue o item seguinte.
A geração de um ambiente de trabalho agradável e seguro, bem como a garantia de relações humanas amistosas e cooperativas, contribui na motivação para o trabalho e no alcance dos objetivos organizacionais.
Na elaboração do planejamento estratégico, a análise interna tem por finalidade colocar em evidência as oportunidades e as ameaças da organização, a fim de que esta melhor se posicione no nicho de negócio.
Julgue o item subsecutivo, acerca das organizações formais modernas e da cultura organizacional.
Vida confortável, senso de autorrealização e equidade são exemplos de valores terminais da cultura organizacional.
Julgue o item seguinte, a respeito de gestão estratégica e organizacional.
O balanced scorecard é uma metodologia de mensuração do desempenho e de gestão estratégica composta pelas perspectivas financeira, cliente, processos internos e fornecedor.
Julgue o item subsequente, que versa sobre governança, processos participativos de gestão pública, funções da administração, planejamento estratégico e balanced scorecard.
O balanced scorecard consiste em modelo descritivo que se utiliza de hipóteses interligadas, em uma relação de causa e efeito, visando uma posição organizacional futura desejável e incerta.
Internet::<sebrae.com.br> (com adaptações).
Acerca das práticas e dos conceitos relacionados à ESG, julgue os itens a seguir.
I O tema ESG visa orientar empresas, financiadores e consumidores focados em boas práticas organizacionais para garantir maior responsabilidade ambiental, social e de governança.
II O zelo pela veracidade das informações de produtos e processos de uma organização é um procedimento que se relaciona com práticas de governança empresarial.
III O total comprometimento de uma organização com a sustentabilidade empresarial é mensurado exclusivamente por meio das vertentes social e ambiental.
Assinale a opção correta.
Este tipo de negociação é denominada
I. É baseada na gestão de recursos humanos. II. O suporte do marketing é dispensável. III. Os recursos financeiros dependem de doações. IV. Necessita de planejamento detalhado e liderança inspirativa.
Assinale a alternativa que apresenta somente itens correspondentes à estratégia de eventos.
Conheça nossos planos