Questões de Concurso
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Q3976795
Segurança e Saúde no Trabalho
A motosserra é uma serra motorizada de empunhadura
manual, utilizada principalmente para corte e poda de árvores,
equipada obrigatoriamente com freio manual ou automático de
corrente, pino pega-corrente, protetor da mão direita, protetor
da mão esquerda e trava de segurança do acelerador. Os
empregadores devem promover, a todos os operadores de
motosserra e similares treinamento para utilização segura da
máquina, conforme conteúdo programático relativo à utilização
constante do manual de instruções, com carga horária mínima de:
Q3976794
Segurança e Saúde no Trabalho
Os exames previstos nos Quadros 1 e 2 do Anexo I da Norma
Regulamentdora nº 7 (NR-7) devem ser realizados a cada seis
meses, podendo ser antecipados ou postergados, a critério do
médico responsável, mediante justificativa técnica, a fim de que
os exames sejam realizados em situações mais representativas
da exposição do empregado ao agente. Podemos afirmar que
o período que os exames previstos podem ser antecipados ou
postergados é de até:
Q3976792
Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalhador na construção civil exposto a condições
hiperbáricas não pode sofrer mais que uma compressão em um
período de 24 horas e não pode ser exposto a pressão superior
a 4,4 ATA (Atmosfera de Pressão Absoluta), exceto em caso de
emergência, sob supervisão direta do médico qualificado. Diante
deste tema, sabe-se que a duração do período de trabalho sob ar
comprimido, em pressões de trabalho de 2,1 a 3,5 ATA, não pode
ser superior a:
Q3976791
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº16 (NR-16), o
exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura
ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário,
sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou
participações nos lucros da empresa. Sabe-se que este adicional
corresponde a:
Q3976790
Segurança e Saúde no Trabalho
A técnica de enfermagem do trabalho entra em seu consultório
para tirar uma dúvida. Ela porta um documento do setor de
Recurso Humanos (RH) solicitando a realização do exame médico
demissional de um empregado, após este solicitar à empresa
o seu desligamento e está em dúvida se é necessário realizar
este exame. Avaliando seu prontuário, nota-se que o empregado
passou por exame periódico há 75 dias, além disso a sua função
demanda somente a realização do exame clínico ocupacional.
Sabendo que a empresa em questão atua no ramo de fabricação
de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal, sob
o CNAE 20.63-1, pode-se dizer que a melhor alternativa é:
Q3976789
Segurança e Saúde no Trabalho
O médico responsável pelo Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve elaborar relatório
analítico do programa, considerando a data do último relatório,
contendo, no mínimo: o número de exames clínicos realizados;
o número e os tipos de exames complementares realizados; a
estatística de resultados anormais dos exames complementares,
categorizados por tipo de exame e por unidade operacional, setor
ou função; a incidência e prevalência de doenças relacionadas ao
trabalho, categorizadas por unidade operacional, setor ou função;
informações sobre o número, e o tipo de eventos e doenças
informadas por meio de Comunicação de Acidente do Trabalho
(CAT), emitidas pela organização, referentes a seus empregados;
bem como análise comparativa em relação ao relatório anterior
e discussão sobre as variações nos resultados. Pode-se afirmar
que a periodicidade da elaboração do relatório analítico, em
concordância com a legislação vigente, é:
Q3976788
Segurança e Saúde no Trabalho
Empregados expostos ocupacionalmente a outros agentes
agressores pulmonares, indicados no inventário de riscos do
PGR, que não as poeiras minerais, deverão ser submetidos à
espirometria:
Q3976786
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulametadora nº 7 (NR-7), no
exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até:
Q3976784
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), em seu conteúdo,
refere que o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO) deve incluir a realização obrigatória de exames médicos,
com a finalidade de avaliar as condições de saúde do trabalhador
para o exercício de suas atividades laborativas. Pode-se afirmar
que esses exames são:
Q3976783
Segurança e Saúde no Trabalho
O higienista ocupacional apresenta o relatório de avaliação
do iluminamento dos setores de uma empresa de construção de
veículos. Diante deste documento, para os setores da pintura,
câmara de pulverização e câmara de polimento desta empresa,
espera-se o nível de iluminamento mínimo (E) seja de:
Q3976780
Segurança e Saúde no Trabalho
O anexo III da Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) aborda
o controle radiológico e espirométrico da exposição a agentes
químicos. Neste documento, estabelece-se que a organização
deve atender às obrigações de periodicidade, condições técnicas
e aos parâmetros mínimos definidos para a realização de
radiografias de tórax em programas de controle médico em saúde
ocupacional de empregados expostos a poeiras minerais, assim
como das espirometrias para avaliação da função respiratória
também em empregados expostos a poeiras minerais. Pode-se afirmar que a radiografia de tórax deve seguir os critérios
estabelecidos pela(o):
Q3976778
Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalho submerso ou sob pressão somente será permitido
a trabalhadores com idade mínima de:
Q3976774
Segurança e Saúde no Trabalho
A anilina ou fenilamina é um líquido incolor e oleoso à
temperatura ambiente, com odor de amina. É utilizado como
matéria-prima na fabricação de muitos produtos químicos,
principalmente corantes, praguicidas, remédios, antioxidantes
e aceleradores para borracha, isocianatos e metileno dianilina.
A anilina pode ser absorvida por via pulmonar, dérmica e
gastrointestinal, o vapor penetra pela pele e o contato cutâneo
propicia uma grande absorção. O controle da exposição e
monitoramento biológico são realizados através do indicador
biológico de exposição excessiva:
Q3976773
Segurança e Saúde no Trabalho
O anexo I da Norma Regulamentadora nº15 (NR-15)
define os limites de tolerância para exposição a ruído contínuo
ou intermitente. Entende-se por ruído contínuo ou intermitente,
para os fins de aplicação de limites de tolerância, o ruído que
não seja ruído de impacto. Considera-se ruído de impacto aquele
que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a
1 segundo, a intervalos superiores a 1 segundo. Os níveis de
ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibéis
(dB), com instrumento de nível de pressão sonora operando no
circuito de compensação "A" e circuito de resposta lenta (SLOW),
as leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador.
Não é permitida exposição a níveis de ruído acima de 115 dB para
indivíduos que não estejam adequadamente protegidos, pois sem
proteção adequada, oferecerão risco grave e iminente. Pode-se
afirmar que o limite de tolerância para uma máxima exposição
diária permissível de 8 horas é de:
Q3976772
Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o caso clínico apresentado na questão
anterior, pode-se afirmar que o quadro descrito sugere a hipótese
diagnóstica de:
Q3976771
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empregada de uma empresa que manufatura materiais
médicos, como equipos de soro, seringas e agulhas, comparece
ao seu consultório por orientação do seu encarregado. Este
observou que, no último mês, sua produtividade diminuiu e
além disso vem utilizando uma faixa no punho direito, de forma
improvisada, por baixo da sua luva de trabalho. Segundo esta, a
faixa tem ajudado a diminuir uma dor persistente que acomete seu
punho e o 1º quirodáctilo. A empregada trabalha há 08 anos na
empresa, sempre na linha de montagem, onde há muita utilização
das mãos para agrupar as peças e finalizar os produtos. A análise
ergonômica do trabalho evidencia movimentos repetitivos em seu
posto de trabalho. Ao exame físico, durante a realização de teste
específico, apresentou dor intensa na borda lateral do punho,
abaixo do 1º quirodáctilo. O nome do teste físico citado é:
Q3976769
Direito do Trabalho
O exercício de trabalho em condições de insalubridade
assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente
sobre o salário mínimo da região, nos graus máximo, médio e
mínimo. Pode-se afirmar que a porcentagem a ser recebida pelo
trabalhador, respectivamente, corresponde a:
Q3976768
Direito do Trabalho
Considerando o tema da questão anterior, a qual fala sobre
a capacitação e treinamento dos trabalhadores das atividades de
teleatendimento/telemarketing, pode-se afirmar que o treinamento
periódico dos trabalhadores deve ocorrer, independentemente
de campanhas educativas que sejam promovidas pelos
empregadores, a cada:
Q3976767
Segurança e Saúde no Trabalho
O anexo II da Norma Regulamentadora nº17 (NR-17) tem
como objetivo estabelecer os requisitos para o trabalho em
atividades de teleatendimento/telemarketing, nas diversas
modalidades desse serviço, de modo a proporcionar o máximo
de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente. Todos
os trabalhadores de operação e de gestão devem receber
capacitação que proporcione conhecer as formas de adoecimento
relacionadas à sua atividade, suas causas, seus efeitos sobre
a saúde e as medidas de prevenção. Pode-se afirmar que o
treinamento inicial, na admissão, deve ter a duração de:
Q3976766
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a Norma Regulamentadora nº7 (NR-7), é
especificado por quanto tempo o prontuário do empregado deve
ser mantido pela organização, exceto nos casos de previsão
diversa constante nos anexos desta Norma Regulamentadora
(NR). Portanto, pode-se afirmar que este tempo é de:
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