Gabarito: Errado

Interpretação do tema: A questão aborda as vedações e permissões de manifestação dos empregados da Embrapa na Internet, segundo o Código de Conduta, Ética e Integridade da Empresa. O objetivo é avaliar se existe proibição absoluta ao empregado para falar em nome da instituição em ambiente virtual.

Fundamentação legal: De acordo com o Código de Conduta, Ética e Integridade da Embrapa, especialmente no item 6.1, alínea “c”, é resguardada a liberdade de expressão de ideias, pensamentos e opiniões, desde que não denegrir a imagem institucional da Empresa ou prejudicar a reputação de outros empregados.

Explicação do tema central: O Código não veda totalmente a manifestação do empregado na Internet em nome da Embrapa. O que se exige é responsabilidade, lealdade institucional e zelo ético ao se manifestar. Assim, o empregado pode, sim, falar em nome da empresa quando autorizado ou quando sua função assim o exigir, desde que respeite os limites éticos.

Exemplo prático: Imagine um assessor de comunicação institucional da Embrapa respondendo dúvidas sobre projetos em uma rede social oficial da empresa. Ele está autorizado a falar em nome da Embrapa, desde que mantenha o respeito à imagem e aos princípios éticos da instituição.

Justificativa do gabarito: A assertiva está errada porque não existe proibição absoluta. Existem limites e cautelas quanto ao conteúdo e ao contexto das manifestações, mas há situações autorizadas e legítimas de fala institucional por empregados designados.

Pegadinhas da questão: A expressão “em nenhuma circunstância” caracteriza uma proibição absoluta, o que raramente ocorre nos códigos de conduta. Fique atento a generalizações extremas, pois geralmente indicam erro ou exagero normativo.

Conclusão: O empregado poderá, sim, falar em nome da Embrapa na internet, desde que autorizado e observe os limites éticos previstos no Código.

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