Gabarito: CERTO

Interpretação do Enunciado:
A questão trata das obrigações dos empregados na Embrapa previstas no Código de Conduta, Ética e Integridade da Embrapa, buscando saber se é exigido do empregado o desenvolvimento de uma visão integrada dos macroprocessos de inovação alinhada às metas institucionais.

Legislação Aplicável:
O Código de Conduta da Embrapa, em especial o artigo 6.1, determina uma série de comportamentos éticos e princípios de conduta, valorizando o alinhamento do trabalho individual com os objetivos da empresa. Transcrevo:
"a Embrapa, em suas relações com seus empregados, promoverá: […] o estímulo e o incentivo nas atividades que exercem, sem discriminação ou coerção, e o reconhecimento por seus méritos;"

Tema Central:
O foco é o compromisso profissional com a visão integrada dos macroprocessos – ou seja, compreender como a inovação deve estar ligada a todos os setores e ações da organização, sempre em harmonia com seus objetivos institucionais.

Exemplo Prático:
Imagine um assistente da Embrapa que trabalha tanto na parte administrativa quanto no apoio a projetos de pesquisa. Ele deve entender como o seu trabalho afeta e integra os diversos processos (desde a pesquisa até a aplicação e transferência de tecnologia no campo), mantendo sua atuação conectada às metas de inovação e ao planejamento estratégico da empresa.

Justificativa da Alternativa Correta:
O Código de Conduta enfatiza a necessidade de comprometimento dos empregados com o desenvolvimento institucional. A visão integrada propicia ações coordenadas, criatividade e sinergia, favorecendo o alcance das metas. Assim, é obrigação do empregado buscar esse entendimento, modernizando práticas e colaborando para a excelência da Embrapa.

Pegadinhas e Estratégia de Leitura:
Fique atento à expressão "macroprocessos de inovação". O termo pode parecer restrito à alta gestão, mas envolve todos os colaboradores no contexto do setor público inovador, conforme a própria legislação da Empresa.

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