Gabarito: Errado

Interpretação do enunciado: A questão trata da obrigação do empregado da Embrapa de zelar pela imagem institucional e se essa obrigação se estende ou não aos demais empregados, conforme o Código de Conduta, Ética e Integridade da empresa.

Legislação Aplicável: Preferencialmente, o artigo relevante é o art. 6.1, alínea "c" do Código de Conduta, Ética e Integridade da Embrapa:

“c) a liberdade de expressão de ideias, pensamentos e opiniões sem denegrir a imagem institucional da Empresa ou prejudicar a reputação de outros empregados;

Tema central: O Código enfatiza não apenas a proteção da imagem da Embrapa, mas também o respeito à reputação dos colegas. O entendimento correto implica que há obrigação de zelar tanto pela imagem institucional quanto pela reputação dos demais empregados.

Exemplo prático: Imagine que um empregado faz críticas pessoais a colegas ou divulga informações que possam constranger outro empregado em redes sociais. Mesmo sendo sua opinião pessoal e não mencionando diretamente a empresa, essa conduta viola o Código de Conduta por prejudicar a reputação de outros empregados.

Justificativa da alternativa correta (Errado): Segundo o dispositivo citado, a obrigação de não denegrir não é exclusiva à imagem da empresa, mas igualmente se estende à reputação dos demais empregados. Portanto, a assertiva está incorreta ao afirmar que tal obrigação não se aplica à imagem dos colegas.

Pegadinhas: A armadilha da questão está em induzir o candidato a crer que a proteção ética se restringe à imagem da Embrapa, omitindo o cuidado com a reputação dos demais empregados. Fique atento a expressões limitativas/absolutas (“porém o mesmo não se estende…”), pois o texto do Código é claro ao englobar ambos os âmbitos.

DICA DE CONCURSO: Sempre verifique se a norma ética envolve apenas a imagem institucional ou se também abrange pessoas físicas ligadas à instituição.

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