A prova testemunhal, no Processo do Trabalho, é o meio
probatório mais utilizado. Isso acontece porque as
controvérsias aduzidas nas Reclamações Trabalhistas,
em sua maioria, se referem à matéria fática. Nesse
sentido, somente não se admitirá a prova testemunhal
quando os fatos já estiverem provados por documentos
ou por confissão da parte, bem como quando os fatos só
puderem ser comprovados por prova documental ou
pericial. Diante das informações e sobre a prova
testemunhal no Processo do Trabalho, assinale a
alternativa CORRETA: