De acordo com o Regime Próprio de Previdência Social do Muni...

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Q2094905 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Para responder à questão, tome como base o texto a seguir:

Apolinário serve ao Município de Giruá como operador de máquinas e está em pleno exercício há mais de cinco anos, apresentando um ponto exemplar, sem atrasos e nenhuma falta registrada, porém, em seu último final de semana, por conta de um acidente doméstico, ficará ausente de suas funções por recomendação médica.
De acordo com o Regime Próprio de Previdência Social do Município de Giruá, o auxíliodoença é devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho por mais de:
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Comentário do Gabarito – Previdência Municipal e Auxílio-Doença para Servidores

1. Interpretação e Tema Central:
A questão trata do direito ao auxílio-doença do servidor do Município de Giruá. O tema central é o período mínimo de incapacidade necessário para concessão do benefício segundo o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) municipal.

2. Legislação Aplicável:
O Regime Próprio de Previdência dos municípios geralmente segue o parâmetro federal estabelecido pela Lei nº 8.213/1991, art. 59:
“O auxílio-doença será devido ao segurado que [...] ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos.”

3. Exemplificação Prática:
Caso Apolinário fique afastado por 10 dias, não terá direito ao benefício. No entanto, se a incapacidade superar 15 dias consecutivos, terá direito ao auxílio-doença do RPPS.

4. Justificativa da Alternativa Correta – C) Quinze dias:
A escolha se justifica pois tanto a legislação federal quanto os regimes municipais referenciados, como o de Giruá, adotam o prazo de mais de 15 dias para a concessão do auxílio-doença, alinhando-se à prática nacional e municipal.

5. Análise das Alternativas Incorretas:

  • A) Cinco dias / B) Dez dias:
    Não encontram respaldo em legislação previdenciária brasileira; prazos menores que 15 dias são geralmente de responsabilidade do próprio empregador.
  • D) Vinte dias / E) Trinta dias:
    Excedem indevidamente o limite legal e poderiam restringir direitos do servidor, contrariando a regra exposta na Lei nº 8.213/91.

6. Pegadinhas e Estratégias de Prova:
Atente-se para alternativas com prazos impostos sem referência normativa – 15 dias costuma ser padrão para RPPS de municípios. Leia sempre atentamente os termos “por mais de”, pois o benefício não se inicia no 15º, mas a partir do 16º dia.

Doutrina: Marisa Ferreira dos Santos, “Manual de Direito Previdenciário”, confirma a aplicação dos parâmetros federais a regimes próprios.

Resumo: O auxílio-doença municipal segue o padrão nacional: mais de 15 dias de incapacidade. A alternativa correta é a C.

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O auxílio-doença será devido ao segurado efetivo que ficar incapacitado para o seu trabalho por mais de quinze dias

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