Uma empresa decidiu adotar a Avaliação Participativa por Ob...

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Ano: 2011 Banca: CESGRANRIO Órgão: LIQUIGÁS
Q1226583 Gestão de Pessoas
Uma empresa decidiu adotar a Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) visando à superação das críticas aos métodos tradicionais de avaliação de desempenho, como por exemplo, considerar as pessoas como homogêneas e padronizadas ao estabelecer as etapas e os procedimentos no processo de avaliação. 
Nesse sentido, NÃO é uma etapa da APPO a(o)
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