Questões de Concurso
Foram encontradas 942 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Coluna 1
1. Recrutamento e seleção.
2. Administração de pessoal.
3. Remuneração ou compensação.
4. Avaliação de desempenho.
Coluna 2
( ) Realização de atividades de natureza burocrática, como registro de pessoal, manutenção de arquivos e prontuários, contagem de tempo de serviço, preparação de folhas de pagamentos e acompanhamento de carreiras.
( ) Informação sobre o desempenho das pessoas e definição de ações (como encaminhar para treinamento) que permitam o aprimoramento do desempenho.
( ) Localização e aquisição de pessoas com habilidades apropriadas para a organização.
( ) Definição e aplicação de mecanismos de recompensas para as pessoas por seu trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Na situação apresentada, o modelo de avaliação de desempenho proposto pelo gestor foi a avaliação
Acerca das noções de administração de pessoas, julgue o item.
Na avaliação 360º, participam dessa avaliação o
superior, os colegas e pares, os subordinados, os
clientes internos e externos, os fornecedores e todas
as pessoas que giram em torno do avaliado.