Os atos, comportamentos e atitudes dos servidores deverão in...
conduta ética dos servidores do TCU.
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Gabarito: Certo
1. Interpretação do enunciado e identificação do tema jurídico:
A questão trata da necessidade de avaliação ética nos atos, comportamentos e atitudes dos servidores do TCU, visando a harmonização dos valores pessoais aos institucionais. O tema envolve princípios constitucionais e normas específicas sobre conduta ética no serviço público.
2. Legislação aplicável:
- Constituição Federal, art. 37: “A administração pública [...] obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.”
- Resolução-TCU nº 330/2021 e o Código de Conduta Ética dos Servidores do TCU, art. 2º: “A conduta ética do servidor [...] deve ser pautada pelos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, integridade, lealdade, respeito, responsabilidade, imparcialidade, transparência, cortesia, urbanidade, zelo e dedicação.”
3. Explicação do tema central:
O servidor público do TCU não pode dissociar ações pessoais dos valores e princípios do órgão. Deve realizar constante avaliação ética, integrando interesses pessoais e o compromisso com o interesse público. Isso é essencial para proteger a confiança da sociedade na instituição.
4. Exemplo prático:
Imagine um servidor que, fora do TCU, publique comentários incompatíveis com os princípios de impessoalidade e respeito. Tal conduta pode afetar a imagem institucional, demonstrando a importância dessa avaliação ética contínua até fora do espaço físico do Tribunal.
5. Justificativa da alternativa correta ("Certo"):
Correta pois, segundo normas e princípios do TCU e da CF/88, espera-se sempre avaliação ética nos atos do servidor, visando a harmonia entre comportamento pessoal e valores do órgão. A jurisprudência do STF no MS 24.584/DF reforça a obrigatoriedade de padrões éticos na atuação administrativa.
6. Possível pegadinha:
A palavra “sempre” pode induzir dúvida, mas é adequada, já que as normas do TCU exigem avaliação ética constante e universal nas condutas dos servidores.
Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Ética: deriva de 'ethos', significa 'modo de ser'. Sua origem remonta a Sócrates e sua ética do viver bem, de forma crítica e reflexia, através do método dialético. Em outras palavras, é o "juízo da moral'.
Moral: provém do latim 'mores', e quer dizer 'costumes'. É, portanto, o agir, a prática, o hábito e as tradições arraigadas a cada tradição - sendo, portanto, anterior ao indivíduo, pois quando nasce ela já existe.
Certo.
Das regras deontológicas:
VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional
É vedado:
p) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.
Regras deontológicas
I – A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.
Essa pergunta não tem explicação, apesar de o pessoal se esforçar para isso. Veja, o agente público deve isentar-se de suas práticas pessoais, caso contrário não será impessoal. Não sendo impessoal pode ser ferida a moralidade. Se for imoral poderá ser ilegal. Sendo ilegal não será ético em nenhuma circunstância! Na época deveriam ter entrado com recurso! Como dizer que isso está certo?
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo