No contexto da administração pública contemporânea, a integração entre gestão por competências e gestão do conhecimento
tem sido apontada como estratégica para o desempenho organizacional. Considerando a consolidação de tais conceitos, a

Question

No contexto da administração pública contemporânea, a integração entre gestão por competências e gestão do conhecimento
tem sido apontada como estratégica para o desempenho organizacional. Considerando a consolidação de tais conceitos, a Alternativa A: gestão por competências substitui integralmente a gestão do conhecimento, pois ambas tratam do mesmo objeto com
terminologias distintas. Ou Alternativa B: gestão do conhecimento é incompatível com a administração pública, devido à obrigatoriedade de sigilo em todos os
processos organizacionais. Ou Alternativa C: gestão por competências concentra-se exclusivamente na certificação formal de conhecimentos técnicos, sendo independente da experiência prática e das atitudes dos servidores. Ou Alternativa D: gestão do conhecimento visa apenas à retenção de documentos e informações explícitas, não contemplando conhecimentos tácitos ou a interação entre indivíduos. Ou Alternativa E: integração entre gestão por competências e gestão do conhecimento permite alinhar capacidades individuais e organizacionais, favorecendo a aprendizagem organizacional e a inovação.

Fundação Carlos Chagas · Accepted Answer

Alternativa [E] integração entre gestão por competências e gestão do conhecimento permite alinhar capacidades individuais e organizacionais, favorecendo a aprendizagem organizacional e a inovação.

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