20% (vinte por cento) sobre o respectivo salário-de-contribuição, exceto para o contribu­inte individual que trabalhe por conta própria, sem relação de trabalho com empresa ou equiparado, e do segurado facultativo que opta­ rem pela exclusão do direito ao beneficio de aposentadoria por idade;

11% (onze por cento) sobre o respectivo salário-de-contribuição, não havendo possibili­ade de opção pela exclusão do direito ao beneficio de aposentadoria, qualquer que seja a sua modalidade;

9% (nove por cento) sobre o respectivo salário-de-contribuição, não havendo possibilidade de opção pela exclusão do direito ao benefício de aposentadoria, qualquer que seja a sua modalidade;

20% (vinte por cento) sobre o respectivo salário-de-contribuição. exceto para o contribuinte individual que trabalhe por conta própria, sem relação de trabalho com empresa ou equiparado, e do segurado facultativo que opta­rem pela exclusão do direito ao beneficio de aposentadoria por tempo de contribuição;

20% (vinte por cento) sobre o respectivo salário-de-contribuição. não havendo possibilidade de opção pela exclusão do direito ao beneficio de aposentadoria, qualquer que seja a sua modalidade.