No Brasil, toda e qualquer forma de trabalho é proibida aos ...
crianças e adolescentes de 5 a 13 anos estavam inseridos no
mercado de trabalho. Nessa faixa etária, 60% das crianças e
jovens ocupados trabalham em atividades não remuneradas.
A legislação brasileira proíbe o trabalho sob qualquer forma para
menores de 14 anos. Os adolescentes de 14 e 15 anos podem
trabalhar, desde que na condição de aprendizes.
De acordo com pesquisa do IBGE, o trabalho infantil
interfere na freqüência à escola. A taxa de freqüência à escola dos
jovens de 14 ou 15 anos ocupados é de 84,2%. Entre os que não
trabalham, esse índice chega a 93,7%. Para os jovens de 16 ou
17 anos, a taxa dos que trabalham é de 70,8% contra 82,4% entre
os não ocupados. Para a secretária nacional da Assistência Social,
além da questão econômica, o trabalho infantil está relacionado
a um fator cultural. “Não adianta simplesmente proibir, é preciso
um pacto da sociedade em não tolerar mais esse tipo de trabalho".

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando a
abrangência do tema que ele aborda, julgue os itens de 18 a 27.
- Gabarito Comentado (1)
- Aulas (1)
- Comentários (4)
- Estatísticas
- Cadernos
- Criar anotações
- Notificar Erro
Gabarito comentado
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Gabarito: Errado (E)
Interpretação do tema: A questão trata da proibição do trabalho infantil e da proteção estabelecida pela legislação brasileira para crianças e adolescentes, tema central do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e da Constituição Federal.
Fundamentação legal: De acordo com a Constituição Federal, Art. 7º, XXXIII: “proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito anos e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos”. O ECA (Lei 8.069/90), Art. 60, prevê: “É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz”.
Jurisprudência do STF: Em julgamento (RE 179.502), o STF confirmou que há exceção para o trabalho do menor a partir dos 14 anos, na condição de aprendiz.
Esclarecimento do conceito: Nem todo trabalho é proibido para menores de 18 anos. Há restrições: menores de 18 anos não podem exercer trabalho noturno, perigoso ou insalubre. Para menores de 16 anos, é vedado o trabalho, com exceção dos aprendizes, permitidos a partir de 14 anos.
Exemplo prático: Um jovem de 15 anos pode trabalhar como aprendiz em uma empresa, desde que sejam obedecidas as regras específicas do programa de aprendizagem – isso não é proibido.
Justificativa da alternativa correta: A assertiva está errada porque generaliza a vedação do trabalho a todos os menores de 18 anos, desconsiderando as exceções legais (trabalho do menor aprendiz entre 14 e 16 anos e do adolescente acima de 16 anos em condições regulares).
Pegadinha do enunciado: O erro da questão está na expressão “toda e qualquer forma de trabalho”. A banca pode tentar induzir ao erro pela ideia de proteção absoluta, mas a lei prevê exceção para aprendizagem.
Doutrina: Alice Monteiro de Barros destaca que tais restrições têm intenção de proteger integralmente crianças e adolescentes, mas com exceções reguladas que visam inserção qualificada do jovem no mercado de trabalho (Curso de Direito do Trabalho).
Fique atento: aprendizagem não é proibida entre 14 e 18 anos, e adolescentes de 16 e 17 anos podem trabalhar em condições não perigosas!
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Comentários
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Gabarito: Errado
É proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos.
Com fulcro na Carta Política, especificamente o que verso o artigo 7, inciso XXXII, a proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.
Logo, gabarito errado.
De acorco com ECA:
Art. 60. É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz.
Art. 64. Ao adolescente até quatorze anos de idade é assegurada bolsa de aprendizagem.
Art. 65. Ao adolescente aprendiz, maior de quatorze anos, são assegurados os direitos trabalhistas e previdenciários.
A lei é clara!
Obs.: observar o comando da questão, pois pela CF/88, tem diferença.
Deus tem sempre o melhor pra vocês! Confiem! Tenham foco, força e fé, guerreiros!!!
GABARITO: ERRADO
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Gabarito: "Errado"
CF, Art. 7º. XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;
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