Na administração pública, de forma geral, as funções de recu...

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Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MJSP Prova: CESPE - 2013 - MJ - Administrador |
Q335355 Legislação Federal
Na administração pública, de forma geral, as funções de recursos humanos tendem a ser influenciadas por aspectos institucionais que limitam a efetividade das políticas de gestão de pessoas. Em relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

Um sistema de capacitação e desenvolvimento deve ser destacado de aspectos ambientais, visto que esses elementos não constituem alvo de ações de aprendizagem
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Gabarito: E (Errado)

Interpretação do Tema: A questão trata da relação entre o sistema de capacitação e desenvolvimento e os aspectos ambientais no contexto da administração pública. O tema está diretamente ligado à gestão estratégica de pessoas e à necessidade de alinhar as ações de desenvolvimento às características e necessidades da organização.

Legislação Aplicável: O Decreto nº 9.991/2019, que regula as ações de desenvolvimento de pessoal no âmbito federal, dispõe claramente:

“Art. 3º, § 1º, I – O PDP deverá: alinhar as ações de desenvolvimento e a estratégia do órgão ou da entidade.”

“Art. 3º, § 1º, II – O PDP deverá: estabelecer objetivos e metas institucionais como referência para o planejamento das ações de desenvolvimento.”

Comentário sobre o Tema: O sistema de capacitação e desenvolvimento deve considerar o ambiente interno e externo da administração, já que fatores como cultura organizacional, desafios institucionais e contexto social influenciam diretamente as necessidades de aprendizagem.

Exemplo Prático: Imagine um órgão público que passa a adotar tecnologias digitais em larga escala. O programa de capacitação dos servidores deve ser alinhado a esse novo cenário, contemplando treinamentos em digitalização e novas ferramentas de trabalho.

Justificativa da Resposta: A afirmação do item está ERRADA pois pressupõe que aspectos ambientais não influenciam e não constituem alvo das ações de aprendizagem, contrariando expressamente a legislação e a melhor doutrina administrativa.

Pegadinha: Atenção ao termo “destacado de aspectos ambientais”, pois induz o candidato a desconsiderar o ambiente organizacional, o que não condiz com a prática e nem com a legislação.

Doutrina: Chiavenato reforça que “as ações de desenvolvimento devem ser planejadas de acordo com o ambiente organizacional e a estratégia institucional”.

Estratégia para provas: Sempre verifique se o enunciado sugere desconsiderar o contexto institucional. Desconsidere afirmações que isolem o processo de capacitação da realidade da instituição!

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Comentários

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Tendo em vista que o sistema de capacitação e de aprendizagem se propõe a melhorar as respostas da organização (por meio de seus subsistemas, de seus funcionários, etc.) ao ambiente externo e ao interno, aspectos ambientais devem, sim, ser considerados na formulação e na implantação do sistema de capacitação e de aprendizagem.

Gabarito: errado.

Nossa que questão mal elaborada.

ERRADO.

Aspectos ambientais devem ser considerados na ações de capacitação e aprendizagem.

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