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Q1883987 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Assinale a alternativa INCORRETA, em relação aos princípios básicos da Carreira do Magistério Público Municipal.
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Comentário da Questão:

Interpretação: A questão exige o reconhecimento de princípios fundamentais da carreira do Magistério Público Municipal, confrontando alternativas com base na legislação que rege o tema, notadamente a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB, Lei 9.394/96) e normas correlatas adotadas pelos municípios.

Legislação Aplicável:

LDB – Art. 67:
“Os sistemas de ensino promoverão a valorização dos profissionais da educação, assegurando-lhes, inclusive nos termos dos estatutos e dos planos de carreira do magistério público:
I - ingresso exclusivamente por concurso público de provas e títulos;
II - progressão funcional baseada na titulação ou habilitação, e na avaliação do desempenho;
V - período reservado a estudos, planejamento e avaliação, incluído na carga de trabalho.”

Comentário sobre o tema: Os princípios que regem a carreira do magistério buscam garantir ingresso justo, desenvolvimento profissional e condições adequadas de trabalho.

Exemplo prático: Um professor municipal que ingressa via concurso e tem jornada de 40 horas, com parte dedicada a planejamento e atualização profissional, está resguardado pelas diretrizes legais.

Justificativa da Alternativa INCORRETA (Gabarito: D):

A alternativa D afirma que a jornada deveria ser "preferencialmente em tempo parcial de, no máximo, 20 horas semanais". Essa afirmação não encontra respaldo legal. A LDB não fixa jornada máxima ou preferencial de 20h, nem impõe preferência por tempo parcial. O que a lei garante é reserva de tempo para estudo, planejamento e avaliação, dentro da carga, mas a jornada efetiva cabe à legislação local, sem estipular limites específicos como regra para toda a categoria.

Análise das alternativas corretas:

A) Correta. O acesso via concurso de provas e títulos é previsto pelo art. 67, I, da LDB.
B) Correta. Progressão baseada em titulação, desempenho e atualização está de acordo com o art. 67, II.
C) Correta. O período para planejamento e avaliação consta do art. 67, V.
E) Correta. O aperfeiçoamento contínuo, inclusive com licenças para estudos, é amparado pelo art. 67, III.

Estratégias: Fique atento a números exatos que aparecem sem previsão legal e termos como "preferencialmente" ou "no máximo", pois frequentemente indicam pegadinhas. Sempre confira se tais limites estão realmente expressos na norma.

Doutrina: Conforme Celso Antônio Bandeira de Mello, a valorização do magistério inclui critérios objetivos para ingresso e evolução funcional.

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